31省份最低工資表公布一覽

中國31省份最低工資表公布一覽

31省份最低工資表公布!快來看看2022-2023年31省份最低工資表!下面是小編整理的31省份最低工資表公布，以供參考，歡迎大家收藏并分享喲!

31省份最低工資表公布一覽

1月2日，人社部官網發布了全國各地區最低工資標準情況(截至2023年1月1日)，從月最低工資標準來看，上海月最低工資標準達到2590元，全國居首。其次是深圳，月最低工資標準達到2360元，第三名是北京，月最低工資標準達到2320元。總體來看，14個地區月最低工資標準達到2000元及以上。

最低工資標準是扣除保險前還是后?

按照勞動法法規，最低工資標準是扣除保險前。

我國相關的法律法規用人單位支付的工資不得低于最低工資標準，不同地區的最低工資標準也有著不同的法規，大部分都與當地的經濟發展水平相關，一般情況下沿海地方的最低工資標準是高于內地的。

對個人承擔的社會保險費，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進行代繳代扣的，自由職業參保的由與當地社保合作的銀行進行代扣代繳。

最低工資標準是社保基數嗎?

不是。

最低工資標準是參保最低的生活標準的一個體現值，目的是參保職工的基本生存，最低工資標準是由勞動和社保部進行公布的。

社保基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，一般是按照職工上一年度月平均工資額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，社保基數是有上限和下限之分的。

最低工資標準與社保有什么關系?

一般來說，最低工資標準與社保沒有太大的關系。

社保的最低繳費基數一般都是為當地上一年社會平均工資的60%，高于這個工資基數的，按照員工的實際工資進行繳納，但是最高不能超過當地社會平均工資的300%，總體上與最低工資標準沒有什么關系。

但是在計算最低工資標準的時候會參考最低的社保繳費基數，社保最低繳費基數作為一個參考可以影響最低工資標準，但是最低工資標準影響不了最低社保繳費基數。

最低工資標準包括哪些內容?

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：就業狀況;社會平均工資水平;勞動生產率;其他。

法律依據

《《中華人民共和國勞動法》》第四十九條

確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：

(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;

(二)社會平均工資水平;

(三)勞動生產率;

(四)就業狀況;

(五)地區之間經濟發展水平的差異。

《《中華人民共和國勞動法》》第四十八條

國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。