中國最大的保險公司是什么公司

中國最大的保險公司是什么公司

　　中國人壽保險股份有限公司，2003年06月30日成立，經營范圍包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務等。以下是學習啦小編為大家整理的中國最大的保險公司，希望你們喜歡。

　　中國最大的保險公司：中國人壽保險公司

　　作為中國最大的商業保險集團，中國人壽由中國人壽保險(集團)公司，以及該公司的子公司和直屬機構共同組成。中國人壽保險(集團)公司的子公司和直屬機構包括：中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司、保險職業學院。

　　中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保險企業，總部設在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003 年，經國務院同意、中國保險監督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險(集團)公司。

　　集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業學院等多家公司和機構，業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險(企業年金)、資產管理、另類投資、海外業務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。

　　中國人壽保險(集團)公司已連續12年入選《財富》全球500強企業，排名由2003年的290位躍升為2014年的98位;連續7年入選世界品牌500強，位列第237位，是中國保險業唯一一家全球企業、全球品牌“雙500強”企業;在“2011中國企業500強”中，營業收入3887.91億元人民幣列第6位。所屬壽險股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內A股市場，成為內地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，目前已成為全球市值最大的上市壽險公司。

　　中國人壽實施“資源配置合理、綜合優勢明顯，主業特強、適度多元，備受社會與業界尊重的內含價值高、核心競爭力強、可持續發展后勁足”的集團化戰略，奮力打造“實力雄厚、管治先進、制度健全、內控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優良、品牌杰出、發展和諧”的國際頂級金融保險集團。

　　中國人壽保險公司的文化理念

　　企業宗旨

　　誠信為本，穩健經營

　　“誠信為本”：對中國人壽而言，就是要提高信譽，對客戶負責，對社會負責;對全體員工而言，就是要誠實守信，對自己負責，對企業負責。保險行業是服務行業，中國人壽所出售的保險產品，實質上是一種信譽，是一種承諾。保戶購買保險的目的是希望獲得一種有保障的生活方式。這種保障來自中國人壽對客戶的承諾。保戶購買中國人壽的保單，就是對中國人壽的信任。對于中國人壽來說，沒有誠信就沒有一切，誠信是公司的靈魂。誠信不是一蹴而就的，誠信的形象需要每個員工共同塑造，需要大家嚴格按照公司的規章制度行事，對自己做的每一件事負責，言必信，行必果。[3]

　　“穩健經營”：保險保費實際上是客戶的“養命錢”，只有實現穩健經營，公司才能有實力、有信譽，從而才有生命力。“穩健”不是保守和停滯不前，“穩健”是一種求實的工作態度和科學的工作方法。“穩健”的最終結果是獲得長足的進步和更堅實有力的發展。穩健經營要求公司嚴格經營管理，規范經營行為，加強風險防范，努力提高經營效益。

　　企業價值觀

　　與客戶同憂樂

　　中國人壽把“與客戶同憂樂”作為自己的價值觀，始終關注大眾生活，積極為客戶分擔風險，把客戶利益放在首位。客戶的困難就是自己的困難，客戶的快樂就是自己的快樂，先客戶之憂而憂，后客戶之樂而樂。

　　企業使命

　　造福社會大眾，振興民族保險

　　中國人壽作為大型保險企業，其存在和發展的意義首先是通過自己的服務，分擔客戶的風險，成為民眾安居樂業的依托和保證;同時，作為最大的民族保險企業，中國人壽應當責無旁貸地承擔起推動中國保險業的發展，振興民族保險的神圣使命。

　　企業目標

　　與時俱進，爭創一流

　　“與時俱進”首先是強調中國人壽的發展要緊跟時代的步伐，適應社會環境和經濟形勢的變化，永遠不固步自封，停滯不前。“與時俱進”另一層含義就是“成就無止境”。雖然中國人壽目前在國內保險市場占有較大的份額，但也必須認清形勢，克服自滿情緒，永不滿足，把不斷發展作為企業永恒的目標。

　　“爭創一流”是指要把中國人壽建成一流的保險企業。只有一流的員工才能成就一流的事業，只有一流的公司才能提供一流的服務。“爭創一流”要求各級公司和廣大員工都要不斷進取，高標準、高質量地履行自己的職責，做好自己的工作，共同把公司做大做強，確保公司始終處于行業的領先地位。

　　企業精神

　　創新、拼搏、務實、奉獻

　　“創新”：創新是中國人壽發展的動力，固步自封只能自取滅亡。中國人壽致力于營造一個開放的環境，激發每一個員工的積極性和創造力。創新就是發展，沒有創新精神的企業只能被動挨打，沒有創新精神的企業就是沒有未來的企業。中國人壽永遠致力于管理改革、技術革新、險種開發、市場拓展，永遠走在市場和時代的前沿。

　　“拼搏”：國內競爭對手不斷壯大，國外競爭對手陸續進入中國市場，市場競爭越來越激烈。狹路相逢勇者勝，中國人壽必須敢于面對現實，敢于打硬仗，發揚拼搏精神。

　　“務實”：中國人壽強調腳踏實地、穩步前進，要求廣大員工說實話、辦實事、講實效，不做弄虛作假、自欺欺人的事情，杜絕一切投機取巧行為，確保良好的經營質量。務實是中國人壽信譽的重要體現，是企業穩健發展的基石。

　　“奉獻”： 具有強烈的社會責任感和使命感是中國人壽的優良傳統。為國分憂、為民造福、無私奉獻的精神一直是中國人壽發展的動力，并得到了全體員工的普遍認同。在新的條件下，中國人壽應該繼承和發揚這種奉獻的精神。不僅要講回報，更要講奉獻，在奉獻中實現個人價值、企業價值和社會價值的統一。

　　企業作風

　　嚴謹高效，熱情周到

　　“嚴謹高效”：對管理人員來說，嚴謹意味著決策的科學、縝密;對員工來說，嚴謹意味著對工作的認真負責、精益求精和高度的責任心。對管理者而言，高效意味著決策的果斷和及時;對員工而言，高效意味著工作主動與快速敏捷。中國人壽以“嚴謹高效”作為自己的企業作風，旨在營造一種能適應現代市場競爭的企業氛圍。

　　“熱情周到”：中國人壽要視客戶為親人，對待客戶要熱情、坦誠，積極與客戶溝通，把客戶利益放在首位，始終與客戶保持一種融洽、和諧的關系;建立完善的客戶服務體系，想在客戶前面，提供客戶想不到的超值服務，同時還要為客戶提供周到細致的專業化服務，力求每一項服務都盡善盡美，切實提高客戶的滿意度。

　　中國人壽保險公司的重要榮譽

　　《福布斯》(“Forbes”)　 2010年“全球上市公司2000強”第90位

　　英國《金融時報》(“Financial Times”)　“全球500 強企業”第41位

　　《亞洲金融》(“FinanceAsia”)　 2010年度“最佳公司治理獎”、“亞洲利潤最高100名企業”

　　《財富》中文版 　 　“中國上市公司500 強排行榜”第6位

　　2010年度中國“信譽企業”認證　 “最高榮譽大獎”

　　《21世紀經濟報道》　 “亞洲保險業競爭力排名”(不含日本、馬來西亞)第1名，“亞洲最佳保險公司獎”

　　新浪金麒麟論壇　 　 　“年度最佳保險公司大獎”

　　2010年第七屆中國最佳企業公民評選　 　 “中國最佳企業公民獎”

　　2013年榮獲中國品牌價值研究院、中央國情調查委員會、焦點中國網聯合發布的2013年度中國品牌500強。

　　品牌價值

　　中國人壽胡潤品牌榜歷年排名：

　　2013胡潤國有品牌榜，760億元品牌價值，排名第6;

　　2012胡潤品牌榜，790億元品牌價值，排名第8;

　　2011胡潤品牌榜，1010億元品牌價值，排名第6;

　　2010胡潤品牌榜，770億元品牌價值，排名第6;

　　2009胡潤品牌榜，600億元品牌價值，排名第5;

　　2008胡潤品牌榜，600億元品牌價值，排名第5;

　　2007胡潤品牌榜，708億元品牌價值，排名第5……

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