關于國家電網五統一企業文化體系
國家電網企業文化體系，以五統一為特征，五統一包括：統一價值理念、統一發展戰略、統一企業標準、統一行為規范、統一公司品牌。下面有學習啦小編帶你來了解一下關于國家電網五統一企業文化體系，希望對你有所幫助!
公司使命
奉獻清潔能源 建設和諧社會
“奉獻清潔能源，建設和諧社會”的企業使命是公司生存發展的根本意義，是公司事業的戰略定位，是公司工作的深刻內涵和價值體現。
作為國家能源戰略布局的重要組成部分和能源產業鏈的重要環節，國家電網公司在中國能源的優化配置中扮演著重要角色。堅強的智能電網不僅是連接電源和用戶的電力輸送載體，更是具有網絡市場功能的能源資源優化配置載體。充分發揮電網功能，保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應，促使發展更加健康、社會更加和諧、生活更加美好是國家電網公司的神圣使命。
公司宗旨
服務黨和國家工作大局
服務電力客戶
服務發電企業
服務經濟社會發展
國家電網五統一企業文化體系
戰略目標
就是要在全公司推行統一的戰略目標、戰略途徑、工作思路和工作方針，自上而下保持戰略的一致性和協同性，保證戰略的貫徹落實。
建設電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀(簡稱“一強三優”)的現代公司。
統一企業標準
就是要在公司各層級、各業務領域實行統一的管理標準、技術標準、工作標準，做到凡事都有標準可依、有章可循。
管理標準
是指對企業標準化領域中需要協調統一的管理事項所制定的標準。
“管理事項”主要指在企業管理活動中，所涉及的經營管理、設計開發與創新管理、設備與基礎設施管理、人力資源管理、安全管理、職業健康管理、環境管理、信息管理等與技術標準相關聯的重復性事物和概念。
技術標準
是指對企業標準化領域中需要協調統一的技術事項所制定的標準。
企業技術標準的形式可以是標準、規范、規程、導則、操作卡、作業指導書等。
工作標準
是指對企業標準化領域中需要協調統一的工作事項所制定的標準。
“工作事項”主要指在執行相應管理標準和技術標準時與工作崗位的職責、崗位人員基本技能、工作內容、要求與方法、檢查與考核等有關的重復性事物和概念。
國家電網公司員工守則
《國家電網公司員工守則》是公司全體員工應共同遵守的基本行為準則。
(一)遵紀守法，尊榮棄恥，爭做文明員工。
(二)忠誠企業，奉獻社會，共塑國網品牌。
(三)愛崗敬業，令行禁止，切實履行職責。
(四)團結協作，勤奮學習，勇于開拓創新。
(五)以人為本，落實責任，確保安全生產。
(六)弘揚宗旨，信守承諾，深化優質服務。
(七)勤儉節約，精細管理，提高效率效益。
(八)努力超越，追求卓越，建設一流公司。
統一公司品牌
就是要加強公司品牌建設，塑造統一的“國家電網”品牌，構建公司內外基于價值認同的信任關系，將優秀的企業品質轉化為強大的社會影響力和感召力。
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