老年人的創業故事

　　創業在推動科技進步、促進經濟增長方面的作用日益顯著,在世界各國,創業成為拉動經濟增長的“引擎”。下面學習啦小編就為大家解開老年人的創業故事，希望能幫到你。

　　老年人的創業故事篇一

　　在傳統的觀念當中，老年人過的日子應該是在家里逗逗小孫子，外出溜溜彎，以享受天倫之樂。可現如今，70歲以上創業的老人越來越多，且創業都很成功。“任何一個人活著就要有能力，如果不工作，思維就會退化。”古稀創業老者周杰男如此說道。如今71歲的周杰男就在古稀之年依然充滿活力的和年輕人一樣創業。

　　周杰男出生在農村，白手起家，不斷奮斗，靠著勤奮和誠信，在創業道路上不斷前進。幾十年來，憑借著一股沖天干勁和拼搏精神，從一個毛織廠學徒工干起，到如今成長為一個企業集團的掌舵人。周杰男說：“人有能力就要工作，如果不工作，思想就會退化。我就是要為兩個兒子做榜樣，激勵他們發奮成才，為社會作貢獻。”

　　行業內的“爺”

　　1940年，周杰男出生在開平市的一個小山村，從小就知道知識的作用，少年時代因為家里窮，就白天打工，晚上看書。1963年，周杰男去到了香港，在一家毛織廠當學徒，因為聰明伶俐，手腳勤快，很得老板賞識，將編織毛衣的技術都傳給了他，甚至還幫助周杰男購置了一臺織衣機。于是，周杰男開始在家經營小工廠，為老板加工毛衣，并踏上了創業之路，那一年，周杰男23歲。

　　因為周杰男所生產的產品交貨期準，品質好，客戶信賴。5年后，周杰男的織衣機增加到了30臺，不過隨著生產技術和設備的大發展，人手操作的織衣機開日漸落后，生產效率偏低。1975年，周杰男籌借了十萬港元，通過分期付款的方式從德國進口了10臺現金的全自動織衣機用以提高生產效率，并且為日后產品打入國際市場創造了有利條件，為白手起家的周杰男攢下了第一桶金。

　　上世紀70年代末，周杰男在東莞投資數百萬元港幣開辦了萬江針織廠，從日本購進了一批先進的生產設備，實行現代化管理。1982年，周杰男進一步拓展香港及海外業務，在香港與一位上海商人合作又創辦了香港勵和針織有限公司。

　　上世紀80年代初，美國最大的一間百貨公司向周杰男的公司訂購了一批價值70萬美元的毛紡品，本來客戶驗收時已過關，但周杰男在督查檢驗時發現那批貨還有細微的質量問題，于是主動提出在20天內為客戶重新再做，他寧愿自己蒙受損失，也不愿讓客戶吃虧，這贏得了美國客商的信賴，后來該客商每年都跟他做1億港元以上的生意。也正是因為這件事，令周杰男在香港商界的威望大增，盡管當時他才40歲，但行內人都尊稱他為“爺”，因為他“說了算”，待人誠懇，守信用。

　　獲得了成功之后，有著濃厚家鄉情結的周杰男開始回報家鄉。1983年，周杰男投資數百萬港元，在家鄉興辦了華興針織廠，為鄉親們提供了1700多個就業崗位，也為家鄉的經濟發展帶來的新的生機和活力。

　　1990年，周杰男又成立了勵精企業有限公司，并出任公司董事長，通過多年發展，周杰男將生產的高級羊絨毛衣打進了美國著名的百貨連鎖店，憑著優良的品質、合理的價格，在短短三周之內，銷售達25萬件，創造了一個羊絨制品銷售的神話。還在加拿大發展各項業務。

　　周杰男對先進生產技術的追求腳步從未停止，不時的更新生產設備，追求最高品質的產品。

　　自創品牌引潮流

　　周杰男由始至終都十分注重品牌的打造，為此不惜投入重金。周杰男認為，有了自主品牌就不怕淡季。

　　隨著經濟的發展，人們的生活水平日漸提高，服裝穿著呈現出品味多樣化的趨勢，另外，傳統的服裝加工生產會耗費相當大的資源，利潤薄弱，一旦面臨經濟低潮則困難重重。簡單的加工生產已跟不上潮流，行業的升級改造勢在必行。周杰男敏銳地把握了這一形勢，開始自創品牌。

　　周杰男認為，一個真正的服裝品牌，不僅要贏得消費者的喜愛，還要品質過硬，能領導設計潮流。

　　從貼牌生產到自創品牌，這無疑是一個很大的跨度，產品質量、設計款式、銷售渠道、宣傳等都要做好。而周杰男樣樣都做得不錯，所以在轉型中他不僅堅守住了陣地，還拓展了市場，自創 品牌成效初顯。自2002年成功推出LG Cashmere服裝品牌后，近年，他又推出了卡諦絲品牌服飾。該品牌服飾由意、法、英等地的著名設計師擔綱設計，融合了典雅時尚、自然和諧的設計理念，以有“鉆石纖維”和“軟黃金”之稱的羊絨為原料，該品牌服飾正引領著時尚潮流。

　　老年人的創業故事篇二

　　原本該是頤養天年的年紀，宋樞觀卻仍在創業的道路上摸索前進著。用他對自己的定位來說：“我的目標是當個小小的職業經理人。”

　　走進上海白云三和感光材料有限公司的總經理辦公室，窗明幾凈的屋子里站著一位神采奕奕的男子，他就是宋樞觀。今年已73歲高齡的宋樞觀完全不顯老態，反而給人一種非常有活力的親和感。原本該是頤養天年的年紀，宋樞觀卻仍在創業的道路上摸索前進著。用他對自己的定位來說：“我的目標是當個小小的職業經理人，為社會創財富、為員工謀福利。”

　　“高級打工”變身“創業老板”

　　說起自己的創業經歷，宋樞觀顯得頗為認真，一筆一劃地列出一個個年份、事件，然后一條條地挨個向記者介紹。原來，宋樞觀在退休前先后做過浦東新區六團灣鎮工業大隊長、綜合廠廠長等職務，因而對鄉鎮企業的創辦都有所了解。后來，宋樞觀到了當時還是中外合資企業的白云三和擔任中方代表。然而，因為諸多經營管理的問題，前期投入50萬美元的這家小型合資企業不久便陷入了困境，虧損達500多萬元人民幣。面對難關，董事會決定由宋樞觀承擔轉虧為盈的任務，靠著他多年的經驗和認真的態度，不久白云三和便基本走出了困境，完成了扭虧為盈的初期目標。

　　“不過也只是有所好轉而已，還說不上什么建樹。“宋樞觀回憶說，當時雖已到了退休年紀，但從小力求完美的他卻擔心企業沒法一口氣走上正軌。在這樣的情形下，宋樞觀最終留在了公司，并收購了25%的公司股份，“從高級打工變身股東老板啦。”宋樞觀笑著說道。

　　自此之后，宋樞觀便正式踏上了他退休后繼續創業之路。從2000年開始，白云三和在宋樞觀的悉心運作下逐漸好轉，而隨著與外方合資期限到期，經與外方的多次協商，到2007年，宋樞觀通過數次股權轉讓，最后將公司外方的股份完全買了下來。就這樣，宋樞觀朝著自己退休后當“職業經理人”的目標一步步邁進著。

　　夕陽行業的朝陽企業

　　完全接手公司之后，宋樞觀慢慢對公司的定位、發展方向作了更深入的思考。“實話實說，普通醫用膠片這個行業已經是夕陽產業了。”宋樞觀頗為認真地看著記者說。“我也曾對公司的前途有過猶豫。”原來，白云三和長期以來生產和加工的傳統X光醫用膠片在數碼技術日新月異的發展下已經逐漸淡出諸多領域，國內的需求量也大幅萎縮。資金的高投入、生產技術的高要求、產品積壓過期帶來的高風險，再加上較低的利潤，構成了白云三和所在的醫用膠片行業名副其實的“三高一低”。于是，許多人都勸宋樞觀要“看清未來形勢”、轉產經營別的領域。

　　然而，宋樞觀認識到，自己的公司缺乏核心技術，公司職工的學歷水平相對不高，轉產的難度很大。同時，普通膠片的廉價及特性，在未來市場當中仍會占有一定的生存空間，問題的關鍵是如何抓住這片市場。思前想后，宋樞觀還是決定繼續堅持，把公司的發展目標定為“做夕陽行業中最好的朝陽企業”。

　　那么該如何達成這一目標呢?宋樞觀抓住了兩大方向：一方面，他認為印度、巴基斯坦、東南亞、中南美洲乃至非洲等廣大第三世界國家的醫療器械包括醫用膠片方面仍比較落后，相比國內市場而言，這些國家有著更大的發展潛力;另一方面，互聯網的發展也讓他認識到了網絡的力量，開設網站、網上銷售也成了白云三和新的主營業務。經過努力，公司開始了以外銷為主的“戰略轉移”。

　　“原本設想四六開的，結果現在80%以上的業務都是出口。”宋樞觀自己也很自豪地說：“國內其他同行產品都大幅縮水，到了一年只有幾十萬平方米(普通醫用X光膠片)的銷售規模，我們公司現在卻能做到500多萬平方米。”也許是力求完美的個性再次發揮了作用，在同行普遍不景氣的情況下，白云三和公司卻一枝獨秀地發展起來，銷售額從3000萬元左右發展到今年的1。5億元以上，儼然已是國內的領頭羊。2011年，白云三和還榮獲了上海中小企業品牌產品的稱號。

　　不忘艱苦歲月

　　談到這一路從默默無聞走到行業領先，宋樞觀強調說，這全是自己和企業員工對經營理念、做人做事原則的堅持所致。“堅持實體經濟、堅持自主銷售自主經營、規規矩矩做人、認認真真做事……”宋樞觀一邊給記者看公司的簡報，一邊反復說，要本分、要堅持原則。

　　原來，宋樞觀自己也是金工出身，做過10年高級技工、3年電工，對于生產線上要遵循的規范一清二楚。膠片的生產要求十分高，溫度、濕度、燈光、切割誤差等方面都有嚴格的標準。但宋樞觀在這方面更是精益求精，在機器配置、人員技術培訓、生產規范上都極為嚴苛。對此，宋樞觀頗為豪氣地說：“只有做人和做產品都讓人信得過，才會有今天的成就。”也正是這樣，不少同行中熟識宋樞觀的人都愿意與他交朋友做生意。

　　對于白云三和的員工們來說，他們也不想“放走”這樣一位懂技術、愛員工、對企業負責的老總，而宋樞觀更是時刻不忘退休以前的苦日子，不忘一同奮斗的企業員工。近年來，隨著工資的不斷上漲，廠里的職工都紛紛買上了私家車，還同時享受公司的補貼。“公司的企業文化就是：員工是企業的主人，優秀員工更是企業的寶貴財富!”宋樞觀一邊笑著說，一邊也顯得頗為欣慰，“這個小小的職業經理人的目標，我自己感覺這些年下來，也算基本合格，繼續努力吧!”

　　“是時候休息了”

　　而談到未來的規劃，宋樞觀笑著搖搖頭說：“最近我也老在想，我又不是缺錢花，是時候休息了吧!”雖說身子骨還算健朗、家人也都還能理解，但宋樞觀很羨慕跟自己同歲的人都這里跑跑那里玩玩，“這樣悠閑的生活總也是向往的嘛”!

　　今年夏天，宋樞觀就受了一次小“打擊”。高溫天持續很久，原本打算邀請老友一起見面聚一聚，宋樞觀卻從電話里聽到了老友兒子的聲音：“我老爸最近在青島避暑度假呢，您可找不著他。”這一下，讓在創業路上頗有成就感的宋樞觀也不由感嘆，還是逍遙點好啊!回想這么多年來的創業路，自己也確實是沒能好好休息、好好陪著家里人。

　　于是，雖然對公司仍有些不舍，宋樞觀還是開始思考自己“遲來的”退休計劃。“我估計最多再做個三五年吧!”宋樞觀笑了笑，又顯得有些雄心勃勃地說，“到時候就保留一點股份，掛個閑職?”

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