美國女孩的創業故事
美國女孩的創業故事
21世紀是知識經濟時代,創業意識及其能力是這個時代發展的引擎,因而很多實事與理論指出知識經濟的時代即創業的時代。下面學習啦小編就為大家解開美國女孩的創業故事，希望能幫到你。
美國女孩的創業故事篇一
公司以寵物狗命名
2005年，紐約地鐵站內，一個女孩與考夫曼擦肩而過，讓考夫曼激動不已的是，這個正陶醉于音樂中的女孩，使用的是他開發出的一款耳機。“看到傾注自己心血的產品為人們帶來益處，這是世間罕有的一種成就感。”
當美國大部分同齡孩子還在偷偷觀看限制級電影時，14歲的考夫曼就已開始視頻制作和網頁設計，而且動用“家庭關系”聯系到美寶蓮和歐萊雅等主要客戶。這個美國紐約長島出生的男孩，上高一時真正開啟了自己的事業。不過，在老師眼中，考夫曼曾是那類最不可能取得成功的人。
當時，考夫曼成績很糟糕，甚至在一次滿分為100分的化學測驗中只得了4分。他充滿了稀奇古怪的想法，“蘋果的Shuffle音樂播放器剛剛出爐，我很想在數學課上聽音樂，又不愿被老師發現。”
這就是考夫曼開始創業的原始動力，最終他用緞帶和禮物包裝用品設計出了可用空心繩隱藏的耳機線。考夫曼還請求父母支持自己大規模生產這一產品，父母當然不會把孩子的話當真。
“我做了大量數據分析，撰寫了商業計劃書，向他們承諾一定會上大學。”經過軟磨硬泡，父母終于同意了考夫曼的想法，并用房產抵押為他提供了18。5萬美元的投資，考夫曼用自家寵物狗的名字成立了摩爾菲公司。高中畢業前，對生產和銷售一無所知的考夫曼還曾到中國找到了制造商。經過五次重新設計，父母的投資已所剩無幾，但終于生產出一種配有活索、能夠隨意伸縮的耳機。
售出一萬套產品后，為挽救陷入財政困境的公司，考夫曼決定用所剩無幾的資金，參加為蘋果系列產品舉辦的Macworld會展，沒想到竟贏得了最佳展品獎。
2007年，考夫曼再次參加Macworld大會，組織者現場號召與會者在72小時內設計生產出蘋果產品配件，大會從近150個產品創意中最終篩選出3個產品。這種由一群人合作設計和制造產品的過程，讓考夫曼倍受鼓舞，他出售了摩爾菲公司，開辦了專注于這一過程的柯拉斯特公司，并獲得了300萬美元的風險投資。
然而，這個“看起來很美”的想法很快暴露出弊端，考夫曼本希望把它打造成為多家公司解決問題的軟件平臺，經由集體決策創造商業機會。但他發現，相關公司只想自己私下使用軟件，不愿通過一個全球性的社區與他人分享。由于自己無法參與其中的構思和研發過程，年輕的考夫曼決定再次另立門戶。
消費者參與產品設計
2009年6月，考夫曼從大學輟學，他有了新點子，把摩爾菲公司在產品開發制造方面的才能與柯拉斯特公司的協作解決問題的模式合二為一，創辦了新公司奇趣。奇趣的模式是：由互聯網用戶完成開發和設計，生產的產品為互聯網用戶所用。
為此，考夫曼和另外三人下了一番苦功。他們用了約一年半的時間，在曼哈頓的公寓里埋頭苦干，制作網頁，讓參與者提交創意，對反饋工具進行測試，還設計出了投票系統和篩選標準。
若打開奇趣公司的網站，立刻會被明麗的色彩和滾動的畫面所吸引。小豬存錢罐、打蛋器、可彎曲的插板……“平民發明家”手持自己的發明一一出現在眼前。迄今為止，該公司已籌集資金1。7億美元，2013年創收約5000萬美元。
目前，奇趣公司的網絡社區已有數十萬注冊用戶。每周都有幾百人在平臺上遞交自己的新點子。每個月，該網站都會在用戶投票的基礎上，選出支持率最高的兩個創意，供工程師和設計師組成的內部團隊進行研究，并將有價值的點子開發出雛形。在構思、設計、配色、命名乃至打造產品標識等各個環節，社區用戶都會各抒己見，全程參與。在研發過程中，如果公司預估某一產品具有開發價值，就會將設計樣本放到網店中接受預訂，一旦達到足夠的預訂量將正式投入批量生產。
如果說摩爾菲公司的誕生，源于一個男孩上課隨心所欲“開小差”的夢想，奇趣公司搭建的平臺，則完成了考夫曼幫助普通人實現產品設計的愿望。讓消費者直接參與產品設計及生產的全過程，是奇趣公司的一個創舉。
看看這些“平民發明家”，既有產品設計愛好者和相關專業的學生，也有家庭主婦和退休老人。再看看這些產品：可定量倒出食品的干貨儲存容器，能把樓梯變成滑梯的塑料覆層，用來從西瓜中取出冰棒形狀瓜瓤的裝置……許多人都不知道，其實這些創意都來自普通人，來自他們日常生活中為解決實際問題而產生的點滴靈感。
“每個人都有好的想法，我們天生就是發明家，我們看到問題就想解決，但發明本身并非易事。”考夫曼談到成立奇趣公司的初衷時說，“移除發明障礙，讓每個人都能坐到桌子前表達心聲，這促使我創辦了公司。我們使發明觸手可及，這種模式為下一代發明家賦予了力量，讓整個社會更加重視對科學的求知欲，這種求知欲對長期的可持續革新而言至關重要。”
“強制約束”和“燈火管制”
走進奇趣公司的辦公室，會發現沒有太多裝飾，但處處凸顯著專業性：堆積如山的實時更新的財務表格，大量用于制圖的長條桌子和蘋果電腦，一臺造價昂貴的3D打印機……
在會議室，一面墻上張貼了各種產品信息——產品生產的時間軸、仍存在疑問的命名計劃、配色方案甚至公司的收入明細，一切都清晰透明地展示出來。
考夫曼說：“除了保留在自己的頭腦中，人們僅會把好的想法與家人分享。而我和我的公司要求他們把這些對其最為重要的點子公之于眾，放在互聯網上任人評說。就是因為大家信任我，所以我才要為了維護這種信任不遺余力，無論是每個公開會議的內容，公司每天的銷售額，還是我們在任何時候的工作進展，我都會與所有人分享。”
談到奇趣公司取得成功的秘訣，考夫曼如數家珍。他認為時間上的“強制約束”非常重要。“我們向外界宣稱，會在每周二、周三和周四的12點推出一款產品。這意味著我們要言出必行，必須按期完成，別無選擇。這也是公司文化的一部分。”
同時，考夫曼很注重可持續發展。2013年初，他在公司推出了“燈火管制”期，那就是全體員工每季度都有一次為期一周的休假。“我們現在一周推出三款產品。如果我們每年只工作48個星期，同時又讓每個員工變得更加快樂和健康，那么我們就能讓發明創造更具持久性。奇趣公司的戰略主要著眼于兩點——令發明成為可能，保持業務持久開展”。
美國女孩的創業故事篇二
大學剛畢業，金姆·里德·佩雷爾(KimReedPErel)就加入了初創企業，當互聯網泡沫破裂時該企業也跟著迅速倒閉。在汲取教訓之后，她重新起航——在夏威夷家中的廚房里創辦一家價值1億美元的數字廣告公司。
金姆·里德·佩雷爾23歲時，成功與她擦身而過。在浮躁的那幾年，剛剛走出大學校門的金姆被一家初創企業XdriveTechnology聘用，她是該公司的第7位員工，擔任營銷和銷售總監一職。在這幾年里她忙的暈頭轉向。除了在華爾街有過短暫的工作經歷外，里德·佩雷爾沒有任何經驗，只是全身心地投入到大規模招兵買馬和通過廣告使這家公司賺錢的工作中。
其間，Xdrive的規模迅速擴大到200名員工，并花光了他們在1999到2000年間經過幾輪融資籌集到的1。2億美元。數據存儲成本遠高于10多年前，而且這家公司花光了所有的現金。里德·佩雷爾突然意識到自己正在陸續裁剪那些被她視為“最親愛的伙伴們”。
2001年，在互聯網經濟泡沫的破裂中，Xdrive的形勢急轉直下，于是開始大規模裁員，不過最終還是難逃破產厄運。破產后，正在作垂死掙扎的Xdrive重新獲得了一位早期投資者的重新注資才免于沒頂，并在此期間尋找買主。之后，這家陷于危機的公司及其資產于2005年被美國在線公司(AOL)收購，這個原來的投資方不久之后就關閉了這家公司。
2001年里德·佩雷爾丟掉飯碗之后搬到了洛杉磯。“這是我一生中最落魄的一段時間，”她說，“對于我而言，Xdrive是一段奇妙的旅程，一段很棒的時光，但還是以破產告終。”
但是，“我生來就有創業的基因。”她說。里德·佩雷爾的父親是一位房地產開發商，母親則在俄勒岡州經營一家通信咨詢公司。里德·佩雷爾說，自己從小到大都是從創業的角度來思考問題。
她交往了很久的男朋友是她在佩珀代因大學(Pepperdine)學習商業的時候遇到的，他想要搬回老家夏威夷。“我覺得，如果可以在夏威夷創辦一家企業，那么我在任何地方都可以創業。”她說。Xdrive輝煌而又短暫的發展軌跡已經教會她很多事情，“特別是對公司盈利保持不斷關注和學會從失敗中爬起來的重要性。”她表示。她還說，“無論怎么出錯，這段經歷總有其價值所在。要百折不撓，迅速爬起來。”
“我需要回到最基本的事情上。”里德·佩雷爾說。她在她夏威夷家中的廚房里成立這家業績營銷公司FrontlineDirect。她經常通宵達旦地工作，并在早上四五點鐘接來自美國東海岸的電話，在此期間，還要策劃她的婚禮。她十足的干勁完全是夏威夷的一道奇觀。“所有人下班后都去沖浪了。”她笑著說。
自從FrontlineDirect于2003年創立以來，它不僅實現了每年營收幾近翻番，還實現了整體盈利。兩年內，這家擁有5名員工的公司實現營收350萬美元，發展了63家客戶。2010年，它最終發展成為一家估值超過1億美元的公司，客戶增加至380家，員工規模擴大到70人。
跨渠道廣告基本上意味著為品牌繪制一份受眾地圖，跨越不同網站和由網站、點擊和行動三部分組成的不同設備，使他們精準地投放廣告。“每一個渠道都能深入了解一位用戶，匯總起來就會得到更完整的某品牌用戶資料，因此，針對媒體和受眾群購買營銷內容時就有了更加完整的依據。”里德·佩雷爾如是說。
“Facebook上很多喜歡貴品牌的人說自己喜歡跑步，那么針對以跑步專題網站為依托的顯示媒體，或者跑步專題網站的瀏覽者投放廣告，不失為明智之舉。這家媒體的業績將證實這一點。”她說。
2008年，里德·佩雷爾以2，000萬美元的價格將Frontline賣給了AdconionMediaGroup，外加數目可觀獲利能力付款。Frontline被合并后組建了AdconionDirect，里德·佩雷爾擔任CEO。如今，這家位于圣莫尼卡的公司AdconionDirect，其廣告銷售實現同比增長70%。她堅信，在可能出現的又一個科技泡沫中，今天的創始人應該對接受外部融資認真考慮，并將注意力集中在如何腳踏實地創建一家盈利公司上。
“它所花費的時間和金錢通常是你想象的二倍。”她說。
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