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        2017年二胎產(chǎn)假請(qǐng)假條要怎么寫

        時(shí)間: 俏霞20 分享

          2017年很多的家庭都已經(jīng)準(zhǔn)備生育二胎了,所以對(duì)二胎的產(chǎn)假是很關(guān)注的,并且請(qǐng)產(chǎn)假是要寫請(qǐng)假條的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年二胎產(chǎn)假請(qǐng)假條要怎么寫相關(guān)資料,希望大家喜歡!

          2017年二胎產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給XX--,經(jīng)過近期的培訓(xùn),XXX同--完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

          特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

          2017年二胎產(chǎn)假請(qǐng)假條書寫注意

          1、不管是什么類型的請(qǐng)假條,正文都是最主要的內(nèi)容,也是很多請(qǐng)假人最不會(huì)寫的部分。第二步寫完稱呼之后,另起一行,空兩格寫請(qǐng)假條的正文內(nèi)容。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,產(chǎn)假一般為90天,但也有其他的特殊情況。

          2、女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假假十五天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的,產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的,產(chǎn)假九十天。女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。

          3、難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假假十五天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的,產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的,產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí),允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量。

          2017年二胎產(chǎn)假有多少天

          第二胎產(chǎn)假規(guī)定女職工產(chǎn)假為九十天,比第一胎少放了八天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。而不管“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二胎的,都不會(huì)再有晚育假了。

          女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的,其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理,不適用本規(guī)定。

          計(jì)劃生育政策對(duì)生育二胎的規(guī)定

          生育政策:推行一對(duì)漢族夫妻生育一個(gè)子女。符合下列特殊情況之一者,由夫妻雙方共同申請(qǐng),經(jīng)縣級(jí)(含縣級(jí)市、區(qū),下同)計(jì)劃生育行政部門審批,可按人口計(jì)劃及間隔期規(guī)定安排再生育一個(gè)子女。

          取消晚婚晚育假,將原來的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí),丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。

          與以往有何不同

          1、當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。

          2、對(duì)于媽媽來說,情況不同。此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+35天獨(dú)生子女假+15天晚育假=148天。調(diào)整后,則是98天基本產(chǎn)假+30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)(即二孩以內(nèi))假=128天,相比少了20天。但對(duì)于此前并不享受獨(dú)生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說,則是新增30天產(chǎn)假。

          3、30天的計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假對(duì)于一孩、二孩都是適用的,對(duì)生產(chǎn)二孩的媽媽來說,二孩產(chǎn)假也增加了30天!128天的產(chǎn)假可以休雙份哦!


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