法定節(jié)假日的工資是怎么計(jì)算2018
法定節(jié)假日是國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的休息休假時(shí)間，那2018年法定節(jié)假日是多少天?休假期間工資是怎么計(jì)算?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2018法定節(jié)假日的工資計(jì)算相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2018法定節(jié)假日的工資計(jì)算
法定節(jié)假日綜合工資=法定節(jié)假日日常工資+法定節(jié)假日加班工資
其中：
(1)法定節(jié)假日日常工資：
是指依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》之規(guī)定。員工在國(guó)家法定節(jié)假日，依法享受帶薪休假，即在法定節(jié)假日中，即使員工不上班，企業(yè)也應(yīng)按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。
(2)法定節(jié)假日加班工資：
是指依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條第(三)款規(guī)定。即企業(yè)如在法定節(jié)假日，如五一節(jié)，安排員工加班的，應(yīng)當(dāng)支付給員工的加班工資為不低于其日工資的300%.即其加班工資≥日工資*300%.即不低于三倍工資。 綜上，按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的員工，在法定節(jié)假日加班，企業(yè)應(yīng)付工資為：法定節(jié)假日綜合工資=應(yīng)付法定節(jié)日工資+法定節(jié)假日加班工資。按通俗的說(shuō)法，即不低于“四倍工資”。
2018法定節(jié)假日多少天
全體公民放假的節(jié)日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節(jié)，放假1天(陽(yáng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
2018法定節(jié)假日出游好去處
5-6月份上海往返曼谷含稅機(jī)票均在1500左右，直飛僅需3h，度個(gè)3天假期再適合不過(guò)!
來(lái)個(gè)最接地氣的72小時(shí)曼谷散步，像本地人一樣去體驗(yàn)曼谷的設(shè)計(jì)與文化。
曼谷這座多元化的國(guó)際都市，除了大家都了解的水上風(fēng)俗、美食和泰劇中的治愈系美少年，如今的它也正在努力通過(guò)設(shè)計(jì)來(lái)改變?nèi)藗儗?duì)它的固有印象。
許多到曼谷旅行的人，常到最后會(huì)選擇留在這里居住生活。因?yàn)殚L(zhǎng)期居住與工作龐大的外籍人口在曼谷，你會(huì)發(fā)現(xiàn)眾多風(fēng)味的餐廳，從阿拉伯餐廳到日本餐廳，甚至還有眾多免費(fèi)英語(yǔ)、日文雜志、報(bào)紙供你閱讀。
在街頭走兩步就會(huì)經(jīng)過(guò)一家有趣的咖啡館，過(guò)條巷子又是一間生活創(chuàng)意店......注重生活設(shè)計(jì)又天性樂(lè)觀的泰國(guó)人，在曼谷還開(kāi)了很多有特色的大小生活集市，并在最自然舒服的場(chǎng)地成形。
『 河南洛陽(yáng)·牡丹 』
“洛陽(yáng)地脈花最宜，牡丹尤為天下奇”。每年4月，洛陽(yáng)城里花如海、人如潮，中外游人一同盡享天香國(guó)色的雍容華貴。
洛陽(yáng)人對(duì)牡丹的熱愛(ài)，是從骨子里發(fā)出來(lái)的真心喜歡，而不是因?yàn)槟档?lái)的巨大利益。就如劉禹錫詩(shī)《賞牡丹》中所言：唯有牡丹真國(guó)色，花開(kāi)時(shí)節(jié)動(dòng)京城。因此，總是覺(jué)得要到洛陽(yáng)旅游，要趕在牡丹花開(kāi)的時(shí)候，不僅是為了看牡丹，也為了感受洛陽(yáng)人對(duì)牡丹的熱情…
猜你喜歡：