2017年終獎計算公式

　　年終獎也會要像發工資一樣的扣稅，以下是學習啦小編為你整理的2017年終獎計算公式，希望大家喜歡!

　　2017年終獎計算公式

　　年終獎計算公式：應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數

　　我們舉例就年終獎的正確計算方法和虛構的新規定上面的錯誤計算方法作一個對比。

　　年終獎個人所得稅計算方法

　　1發放獎金當月的工資超過3500

　　那么先將員工當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定稅法規定的適用稅率和速算扣除數。

　　然后按公式：應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數

　　舉例：張先生年終獎金是24000元，而且當月工資為3600元。我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數。

　　應納稅額：24000 ×10%-105=2295元

　　2發放獎金當月工資低于3500

　　那么我們要先用獎金把工資補到3500，再用剩下的獎金來計算。

　　舉例：王女士年終獎19100元，發放當月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補足3500元。用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=1583.3元，對應稅率表，稅率為10%速算扣除數為105元。

　　應繳納：19000元×10%-105=1795元

　　錯誤的計算方法：我們用錯誤的方法來為大家舉例子：

　　陳女士今年12月獲得的年終獎為18000元，王女士年終獎為19000元。

　　陳女士：18000÷12=1500元，對應稅率及速算扣除數為：3%、0，應納稅額=[(18000÷12)×3%-0]×12=540元，稅后所得17460元。

　　王女士：19000÷12≈1583元，對應稅率及速算扣除數為：10%、105，應納稅額=[(19000÷12)×10%-105]×12=640元，稅后所得18360元。

　　年終獎、薪金，個人所得稅的計算攻略

　　稅前工資怎么算

　　計算公式：

　　應納個人所得稅稅額=(應付工資—個人繳納的五險一金—免征額3500)*稅率-速算扣除數

　　舉 例

　　員工10月份應付工資16,000元，個人繳納的五險一金3,680元，無其他可扣費用

　　第一步：計算應納稅所得額： 16000-3680-3500=8820

　　第二步：確認稅率：4500<8820<9000，稅率20%

　　第三步：計算稅額： 8820*20%-555=1209

　　已知稅后工資，如何算稅前工資

　　計算公式：

　　稅前工資={(稅后工資-固定費用3500-速算扣除數)÷(1-稅率)} 固定費用 個人繳納五險一金

　　舉 例

　　A員工10月份領取稅后工資16000元，個人繳納的五險一金3680元，無其他可扣費用，計算稅前工資(實際成本)

　　第一步：確定稅率：10321元<16000元<25333元，屬于20%的稅率(見下方稅率表)

　　第二步：計算稅前工資: {(16,000-3,500-3,680-1005)/(1-25%)} 3,500 3,680=17,600元

　　第三步：應納稅金：(17,600-3500-3680)*25%-1,005=1,600元

　　各級最低不含稅工資=固定費用 不含稅最低應納稅額-各級應納稅金

　　年終獎所得稅

　　法律依據：國稅發[2005]9號文件基本規定是：“納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅”。

　　計算原理：

　　年終獎所得，將年終獎金額除以12個月，以每月平均收入金額來確定稅率和速度扣除數，年終獎所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同，只是他們的計算方式不同。

　　稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同

　　計算方式：

　　發放年終獎的當月工資高于3500元時，計算方式：

　　第一步：確認稅率：年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

　　第二步：計算稅金：年終獎*稅率-速算扣除數。

　　計算公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數