黨的政治紀律自查報告
黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。下面是小編為大家收集整理的黨的政治紀律自查報告，歡迎大家閱讀。
黨的政治紀律自查報告二
為深入開展“嚴守紀律、嚴明規矩”專項治理活動，xx鎮各行政村各單位以找準、找實、找透存在的問題為目的，對照黨紀黨規和專項治理內容，通過民主生活會、個別談話、走訪群眾等形式，采取上級點、群眾提、自己查等方式深入查擺，對號入座，突出查找政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉政紀律等方面存在的突出問題。
一違反黨紀黨規問題。存在干部遵紀守規意識不強，違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨的紀律規定，違反中央八項規定精神以及“四風”問題。存在上班遲到、開會遲到等現象，以身作則、率先垂范沒有做到位;有時干出一點成績，沾沾自喜、自以為是，都是自己的功勞，有攬功諉過的情況;推進工作上難以保持系統性、連續性，只求過得去，不求過得硬，工作標準低、工作效率低;對自己放松要求，以工作疲勞過度為由，有歇一歇、等一等的心理，抓工作不死、推進力度不大的現象
二政治意識不強問題。有些干部不能自覺一致，對涉及黨的理論路線方針政策等重大政治問題的負面言論隨聲附和、人云亦云;對上級黨委、政府和鎮黨委政府的決策部署評頭論足，口無遮攔，毫無顧忌，妄加議論，甚至與黨組織唱反調等問題;而有的對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊觀念、錯誤言行不教育、不說服、不糾正。有不少黨員干部信仰迷失，宗旨觀念淡薄，服務觀念和意識淡化，名利觀念重，在工作上推一推，動一動，缺乏主觀能動性;有的該干的事不干，該辦的事不辦，無利分內事往外推，有利分外事內攬;有的素質不高，層次不高，工作推進中存在拆臺現象。
三政令不暢、執行不力問題。違反“下級服從上級、全黨服從中央”的原則，對黨的路線方針政策，上級決策部署、指示決定、規章制度以及本地本單位的制度規定，執行不力，合意的執行，不合意的就不執行，搞上有政策，下有對策，只想當官，不愿擔責，想的是自己的利益，打的是自己的“小九九”，甚至各行其是，各自為政，陽奉陰違，表面擁護，行動抵制，弄虛作假、欺上瞞下，有令不行、有禁不止等問題。有的對一些重要工作、重大事件不及時通報，在關鍵時刻不堅守崗位、不履職盡責，面對突發事件行動遲緩、手足無措，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅決斗爭。
四黨內生活弱化問題。規矩意識淡薄，在黨內政治生活中，好人主義盛行，批評與自我批評變成了表揚與自我表揚，黨內政治生活不嚴肅;不執行民主集中制和民主生活會制度，民主決策流于形式，黨內生活制度成擺設等問題。有的不注重解決思想上的困惑，在討論時不能從工作實際出發，既不觸及實際問題，也不回應群眾關切的問題，成為自說自話的空談。
五組織紀律松弛問題。組織紀律意識淡漠，不主動接受組織監督，重大事項不按要求向組織請示報告，個人有關事項瞞報虛報;團團伙伙，拉幫結派，搞非組織活動，甚至對抗組織;個人主義嚴重，自恃位高權重，把自己當“特殊黨員”，不受紀律約束，違規違紀等問題。有的黨支部在發展黨員上不注重素質，只講求聽從其指揮，把個別組織觀念淡漠、帶動能力不強、發揮先鋒模范作用不突出的人列為培養對象。
六履行責任不實問題。各級黨組織在落實政治紀律主體責任、主要負責人在履行第一責任人責任、班子成員在履行“一崗雙責”等方面，領導干部管黨意識淡漠，奉行明哲保身的處事原則，對違反紀律的問題不敢抓不敢管，不愿抓不愿管，執行不力、責任不實，責權不明，麻木不仁、熟視無睹，甚至于好壞不分，導致出現違反政治紀律和政治規矩問題。
七干部管理疏之于管、失之于寬的問題。就是教育不嚴，要求不嚴，管理不嚴，監督不力。教育培訓不到位，力度不大，在要求上搞上有政策下有對策，使嚴格要求成為一句空話;管理措施對干部缺乏約束性，沒有長效機制;領導干部監督乏力，自我約束力不強，上級監督不住，下級不敢監督，對單位或其他人存在的問題也是采取事不關己，高高掛起，睜一只眼閉一只眼的態度。
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