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黨性分析范文精選(2)

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黨性分析范文精選

  黨性分析范文篇三

  伴隨著“兩學一做”教育學習陽光的沐浴,本人嚴格按照公司黨委、靖安項目部黨總支學習教育要求,認真學習黨章黨規、習系列講話,遵守公司各項制度和紀律,結合工作實踐,注重從多方面、多渠道自覺地加強黨性鍛煉和修養,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,認真解決好理想信念和思想作風建設方面存在的突出問題,牢固樹立實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨,使自己的黨性得到了進一步的加強,理論得到了進一步的充實,思想也有了更新的飛躍?;仡欉@2016年以來,在以下幾個方面有較大收獲。

  一、收獲:

  (一)理論學習常態化,執政能力不斷提高。

  通過系統學習和實踐鍛煉,樹牢了科學的世界觀、人生觀和價值觀。一是注重學習政治理論。認真學習黨的、六中全會精神,時刻注意用“三嚴三實”的要求約束自己,不斷增強政治意識、大局意識,堅定共產主義信念,強化黨性修養。二是注重學習專業知識。認真學習黨的方針政策,不斷提高自己的行政管理的本領和工作能力。三是注重理論聯系實際。通過接受革命傳統教育,常常告誡自己必須時刻牢記“兩個務必”,保持艱苦奮斗的優良傳統,時刻警示自己常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心,從思想上筑牢拒腐防變的大堤,切實加強黨性鍛煉,進一步提高自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性,增強為人正、為官廉、為民實的責任感。

  (二)作風改進,努力為群眾辦好事、辦實事。

  黨的宗旨是“全心全意為人民服務”。作為一名從事基層工作的黨員干部,在直接與群眾打交道過程中,黨性得到了鍛煉,增進了與群眾之間的感情,樹牢了宗旨觀念,增強了服務意識,把能自覺維護人民群眾的根本利益作為自己工作的出發點和落腳點,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。從今以后要經常深入一線,沉下心來搞調研,發現問題,科學決策辦事情,不好大喜功、弄虛作假、做表面文章,不搞“形象工程”、“政績工程”。堅持立黨為公、執政為民,始終密切聯系群眾,堅持人民利益高于一切,時刻掛記群眾冷暖安危,傾心解決群眾關心關注和反映強烈的熱難點問題,竭心盡力為群眾辦實事、辦好事。

  (三)嚴于律己,廉潔勤政,樹立黨員干部良好形象。

  對照中央、省市、公司關于廉潔自律有關規定,在日常工作和生活中,堅持從我做起,嚴于律己,慎用權力,勤政奉公,不以職權謀私利,不拿原則做交易,坦坦蕩蕩做人,清清白白從政,踏踏實實干事。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,模范遵守各項規章制度,從不越權,更不濫用權力;帶頭同各種消極腐敗現象和不正之風作斗爭。

  今后我將繼續牢記黨的宗旨,強化立黨為公、執政為民意識,密切聯系群眾,弘揚求真務實精神,開拓進取,真抓實干,勤政為民,為全面建設小康社會貢獻自己的力量。

  二、存在的主要問題:

  (一)民主集中制堅持不夠,班子民主氛圍不濃

  一是在重大事項決策時,征求意見不夠充分。在一些重大事項決策上,既存在征求班子成員意見不夠,也存在征求機組、群眾意見不夠。

  二是在一般性工作決策時,有時把效率、進度看得過重,聽取意見不充分,存在少數人說了算的現象。

  三是班子成員民主觀念不夠強,參與積極性不高。有的成員只關心自己分管事項,對分管范圍外的事項,發表意見時“隨大流”“看風向”“不表態”。

  (二)履行黨建責任不到位,黨風廉政建設力度不夠

  一是對抓黨建工作認識不深。班子成員對黨建工作專題研究少,黨建工作主要由支部書記在抓,其他成員不主動、不積極,特別是對全面落實“一崗雙責”重視程度不夠,齊抓共管不力。

  二是抓基層黨建措施不實。班子成員對黨建工作重視不夠,黨組織黨務工作者基本都是兼職,組織活動開展得少、質量不高。

  三是黨風廉政建設落實不夠,監督乏力。懲防體系雖然建立了,但抓落實不夠,有束之高閣現象;作風建設雖然強調了,但抓監督不夠,極少數干部存在作風不正、作風不實等問題;違法違紀干部雖然處理了,但抓教育不夠,未用好反面典型案例讓干部受到震懾、得到教育;重年底考核、輕日常監管,致一些問題得不到及時解決,監督作用缺失。

  三、存在問題的原因:

  1、在思想上放松了對自己的要求。

  自我滿足,忽視了世界觀的改造,總覺的自己只要完成本職工作,認為工作只要過得去就行,不出問題,就滿足了。對本職以外的、領導不安排的不管不問,被動學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習,標準降低,要求放松。沒有真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,沒有能嚴格按照黨章和黨員標準要求自己,造成了工作作風不扎實,干勁沒有持久性,開拓創新、銳意進取的意識不強。

  2、工作中不夠大膽。

  在工作中,但總是礙于面子,不好意思,找出這樣那樣的理由,得過且過,不愿得罪人。工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。在工作時間和精力的統籌安排上不夠科學,一些本不該自己干的事,有時候大包大攬了,而需要正常協調的事又沒有協調好,總體上還處于被動服務的狀態。

  四、今后努力方向和改進措施:

  針對在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定和省十項規定精神及“四風”方面存在的問題,對照檢查思想深處的主觀原因,委局領導班子牢記作風建設是永恒的主題,認真開展了深入討論,特別是結合“當前形勢任務怎么看、對標先進怎么辦、五個結合怎么干”主題討論活動,結合公司“兩學一做”四次主題討論活動的開展,將著力從以下幾個方面加以改進。

  l.加強理論學習,提高政治素養。堅持完善班子成員學習制度、專題會學習制度等學習制度,創新學習載體,強化理論武裝,切實增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,進一步堅定理想信念,高舉中國特色社會主義旗幟,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

  2.加強業務學習,提升綜合素質。緊扣中央、省委重大決策部署和楊習重要論述,繼續深入開展“當前形勢任務怎么看、對標先進怎么辦、五個結合怎么干”三大討論活動,加強現代經濟、管理、法律等知識的學習,不斷豐富自身的知識,提升綜合素質。

  3.堅持學以致用,提升履職能力。注重理論聯系實際,加強進入現場HSE審核,認真組織機組員工學習2016年安全事故案例,舉一反三,將冬季安全生產HSE措施落到實處,確保冬季施工安全收尾。

  
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