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員工曠工處罰決定書

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  員工曠工當然也是有處罰的,下面學習啦小編給大家帶來員工曠工處罰決定書,供大家參考!

  員工曠工處罰決定書范文

  生產二組員工**于**月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予**記曠工四小時,4小時*3=12小時,報財務核算,從**賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  ***制衣辦公室

  20**-1-27

  員工曠工處罰決定書范文二

  茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工種。

  該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予X_XX處分。

  特此通知

  XXX廠辦

  XX年XX月XX日

  員工曠工處罰決定書范文三

  3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

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