關于員工的處分決定
員工犯錯就會受到公司的處分，處分時就會有處分決定書，下面學習啦小編給大家帶來關于員工的處分決定范文，供大家參考!
關于員工的處分決定范文一
員工姓名：黃____，現任公司外聯部專員，20____年__月__日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知
__
________年____月____日
關于員工的處分決定范文二
劉【人名】同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。
經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉【人名】同志____年__月至____年__月在 擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育，劉【人名】同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失，并表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批 準，決定對劉水同志作出如下處理決定：
1. 調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至____年__月__日止。
__
________年____月____日
關于員工的處分決定范文三
現有公司員工____，于20____年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續的情況下，無故曠工__天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規章管理制度的順利實施，經研究決定，對李【人名】同志作出以下處理：
一、扣除當月全勤獎金￥200元;
二、扣除當月5天基本工資共____元;
三、罰款￥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發生。
__________________有限公司
20____年12月3日
關于員工的處分決定相關文章：
1.員工處分決定范文
2.職工處分決定范文