給予處分決定
不管在學校還是在公司，當犯錯誤時，相關單位就會給予處分決定，下面學習啦小編給大家帶來給予處分決定范文，供大家參考!
給予處分決定范文一
經查，13秋建筑施工班王____同學違反宿舍請假規定，未經老師允許于20____年11月30日晚夜不歸宿。鑒于該生在校期間，不能嚴格要求自己，經常違反學校紀律，為嚴肅校規校紀律，教育本人，警示他人。
根據《____息工程技術學校學生違紀處分規定》(暫行)第七條第四款和第十二條第四款，經中專部研究報學校領導批準，決定給予王明旭同學嚴重警告處分，處分決定記入本人檔案。
____信息工程技術學校
20____年12月6日
給予處分決定范文二
______，女/男，__族，______人，19____年____月出生，________年____月參加工作，現任職單位新城區社會事務局。
20____年____月____日上午____點____分，紀委在我單位進行作風督查時，發現【人名】同志看電視劇。根據《中華人民共和國公務員法》第五十三條第十六款和《行政機關公務員處罰條例》第十九條之規定，經______________領導班子會研究決定，給予【人名】同志行政警告處分，并取消當年評先評優資格。
如不服本處分決定，可在接到本處分決定后30日內向本機關提起復核。
二〇____年____月____日
給予處分決定范文三
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名 我公司______部門______員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第______條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對______處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
______(簽署人簽名、蓋章)
____年____月____日
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