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職位任職資格批復

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  越來越多的企業(yè)和組織的人力資源管理部門開始著手研究和應用任職資格管理體系。任職資格管理是對員工的工作能力和工作行為實施系統(tǒng)管理。下文是職位任職資格批復,歡迎閱讀!

  職位任職資格批復一

  XXX管理有限責任公司:

  你公司關(guān)于XXX任職資格核準的請示及補正材料收悉。經(jīng)審核,XXX符合《保險公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定》和《保險資產(chǎn)管理公司管理暫行規(guī)定》的有關(guān)要求,核準其擔任你公司董事的任職資格。

  此復

  中國保監(jiān)會
20xx年3月16日

  職位任職資格批復二

  招商銀行:

  你行《招商銀行關(guān)于審核文行赤任職資格的請示》(招銀字〔2014〕1號)收悉。經(jīng)審查,核準XXX招商銀行武漢分行行長的任職資格。

  請你行按規(guī)定程序聘任后,將任職文件抄送我局。

  此復。

  2XXX年4月3日

  職位任職資格批復三

  XXX保險有限責任公司:

  你公司關(guān)于XXX任職資格核準的請示(國泰產(chǎn)險〔2017〕9號)收悉。經(jīng)審核,XXX符合《保險公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定》的有關(guān)要求,核準其擔任你公司董事長的任職資格。

  此復

  中國保監(jiān)會
20xx年3月14日

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