紀律抽查通報

時間：2017-01-03 11:53:07 銀娜974由分享

　　通報是用來表彰先進，批評錯誤，傳達重要指標精神或情況時使用的公務文書。下面學習啦小編給大家帶來紀律抽查通報，供大家參考!

　　紀律抽查通報范文一

　　工作紀律檢查情況通報

　　為認真貫徹落實中央八項規定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月13日、9月28日由黨委副書記、紀委書記楊曉松帶領局辦公室、局機關支部書記，對局機關各股室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環境進行了檢查。通過檢查，發現各單位均能認真貫徹落實中央八項規定和省委九條規定，辦公環境規范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：局法規股、招標辦、園林所。檢查中也發現個別單位仍存在一定的問題，比如：質安站去向公示執行不力，沒能很好的體現工作人員外出辦事情況;辦公秩序還不夠正規，辦公衛生還不夠整潔。檢查中還發現質安站質安員劉健在工作時間關門睡覺，檢查組當時就對其提出了嚴厲批評警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改處理到位。今后，全系統各級領導干部要進一步統一思想、提高認識，深入貫徹中央、省委、市委各項規定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發現的問題，按照相關規定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。

　　紀律抽查通報范文二

　　農業局紀委關于工作紀律檢查情況通報

　　為貫徹落實市紀委《關于集中開展落實中央八項規定精神和糾正“四風”問題明察暗訪活動的通知》精神，進一步轉變工作作風，提升工作效率，9月21日、9月22日由黨委副書記、紀委書記楊殿龍帶領局紀委副書記、監察室主任王占國，對局機關、農業綜合執法隊及局屬其它單位工作人員遵守上班時間情況進行了檢查。

　　通過檢查，發現大部分單位均能認真貫徹落實市紀委《關于集中開展落實中央八項規定精神和糾正“四風”問題明察暗訪活動的通知》精神。能夠遵守作息時間，做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：局機關、農業綜合執法隊、農業技術推廣中心、企業服務處。

　　檢查中發現個別單位仍存在上下班不遵守作息時間的問題。上班遲到具體人數是：能源環保辦5人、水稻所1人、花生所1人、特產站2人、植物檢疫站4人。檢查完畢后，即刻向有遲到問題的單位領導進行反饋，責成單位領導對當事人進行嚴厲批評警告，要求存在問題的單位，進一步加強紀律作風建設，盡快采取措施，整改處理到位。

　　今后，各單位領導還要進一步提高認識，繼續保持狠剎“四風”的高壓態勢，重申工作紀律，堅決把紀律挺在前面，進一步轉變工作作風，要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立農業系統良好形象。

　　對在這次檢查中或以后的檢查中出現問題的人員，局紀委將保存違反工作紀律不良記錄。違反工作紀律不良記錄將在今后工作的各項評比、晉升職務職稱中受到影響，在同等條件下靠后、或取消資格。

　　在下步工作中，局紀委將加大檢查力度，隨時開展明查暗訪。對遲到早退、工作時間玩游戲、聊天、網上購物等等做與工作無關的事進行嚴肅處理。下一次對檢查中發現問題的，將一律點名道姓曝光，在紀委工作人員監督下，當事人在本單位全體職工大會上作檢查、單位(科室)領導在全系統副股級以上領導干部會議上作檢查。對出現問題嚴重，造成惡劣影響的，視其情節，按照紀律條例規定對當事人給予黨紀政紀處分，并追究單位(科室)主要領導責任。

　　農業局紀委

　　2015年9月22日

　　紀律抽查通報范文三

　　關于近日我局上班紀律檢查情況的通報

　　各分局(所、科、室、隊)，直屬技術機構：

　　為認真落實正風肅紀有關要求，進一步加強我局機關效能建設，7月18日、21日，王守根局長分別帶領辦公室、監察室的工作人員，對局機關科室就機關效能建設“四條禁令”及上下班紀律等情況進行了監督檢查。現將檢查情況通報如下：

　　一、檢查情況

　　7月18日17時45分，對局機關科室進行檢查時，發現部分科室工作紀律較松懈，日常監管不夠嚴格，上班期間工作人員擅自離崗，早退現象嚴重，請銷假等相關制度未按規定落實。相關科室不在崗人員情況：

　　1. 辦公室：劉西清;

　　2. 機關黨委：黃愛英(外出請假，未按規定填寫請銷假審批表);

　　3. 質量與標準計量科：林曉華、柯立卓、陳　丹(外出請假，均未按規定填寫請銷假審批表);

　　4. 產品質量監督稽查科：陳鷗惠、陳秀微、屠姁姁;