會議遲到罰款通報
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會議遲到罰款通報
會議遲到是一種很不好的行為，會議遲到會影響到會議的質量，應該對會議遲到的人進行處罰，下面學習啦小編給大家帶來會議遲到罰款通報范文，供大家參考!
會議遲到罰款通報范文一
近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行!
特此通知!
人力資源部
20xx-12-11
會議遲到罰款通報范文二
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
公司辦公室
年月日
會議遲到罰款通報范文三
根據XXX辦字 [20xx] 第04號《會議管理辦法》的相關規定，對以下因會
議遲到的同志作罰款處理，具體情況如下：
遲到會議： XXXXXX會議
罰款將于 月發放工資時扣除。
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