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曠工通報批評大全

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  員工曠工通報批評怎么寫,曠工是一種敗壞公司氣氛的不良風氣,要堅決杜絕,下面學習啦小編給大家帶來曠工通報批評范文,供大家參考!

  曠工通報批評范文篇一

  現有公司員工XX,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制度的順利實施,經研究決定,對李x_作出以下處理:

  一、扣除當月全勤獎金¥200元;

  二、扣除當月5天基本工資共XX元;

  三、罰款¥100元。

  請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。

  XXXXXXXXX有限公司

  20xx年xx月3日

  曠工通報批評范文篇二

  致全體員工:

  大家好!因公司油漆部員工***(工號****)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  切記!

  ************有限公司

  3.24

  曠工通報批評范文篇三

  公司全體員工:

  針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工XXX,于20xx年XX月XX日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

  XXXX公司人力資源部

  年XX月XX日

  曠工通報批評范文篇四

  生產二組員工**于**月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予**記曠工四小時,4小時*3=12小時,報財務核算,從**賬目中扣除12小時工資。

  其次予以通報批評。

  ***制衣辦公室

  20**-1-27

  曠工通報批評范文篇五

  生產部員工小李于X月X日,曠工X天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

  小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀, 在此經公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

  針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,后若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。

  公司名稱

  年月日

  看了曠工通報批評還看:

1.關于曠工處理的通報

2.關于員工曠工的通報

3.關于曠工的通報批評

4.關于曠工的通報批評的范文

5.員工曠工通報批評

6.員工曠工通報批評公文

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