9久久伊人精品综合,亚洲一区精品视频在线,成 人免费va视频,国产一区二区三区黄网,99国产精品永久免费视频,亚洲毛片多多影院,精品久久久无码人妻中文字幕,无码国产欧美一区二区三区不卡
學習啦>范文>行政公文>通報>

公司通報獎勵表揚范文

時間: 銀娜974 分享

  公司對表現優秀的員工進行通報獎勵,通報獎勵是對員工工作的肯定。下面學習啦小編給大家帶來公司通報獎勵表揚范文,供大家參考!

  公司通報獎勵表揚范文篇一

  物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

  為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山***客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

  給予中山***環境衛生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山***客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  公司通報獎勵表揚范文篇二

  公司各部門、各分公司:

  XX分公司經理X_自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

  經公司領導研究決定,現對XX分公司區域經理XX予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

  希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創XX科技輝煌。

  特此通報

  人事行政中心

  二○XX年九月四日

  公司通報獎勵表揚范文篇三

  20XX年度先進集體和先進個人表彰

  剛剛過去的20XX年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定,對以下20XX年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

  一、先進集體xxxx(排名不分先后):

  ++處獎勵獎牌一塊,獎金60xxxx。

  二、優秀班集體xxxx(排名不分先后):

  ++班獎勵獎牌一塊,獎金50xxxx。

  三、勞動模范xxxx(排名不分先后)。

  人員名單

  公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗,胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識,為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  看了公司通報獎勵表揚還看:

1.公司通報獎勵表揚范文

2.公司獎勵通告范文

3.公司通報獎勵表揚范文3篇

4.單位表揚通報范文3篇

5.公司表揚通告范文

6.表揚獎勵通報范文

3435267 主站蜘蛛池模板: 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 国产一区二区高清不卡| 久久综合狠狠综合久久| 极品无码人妻巨屁股系列| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 亚洲欧洲日产国产 最新| 国产精品国产精品一区精品| 中文字幕无码av不卡一区| 国产精品色内内在线播放| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 日韩人妻精品中文字幕专区| 高清自拍亚洲精品二区| 国产精品免费观看色悠悠| 久久国内精品自在自线91| 亚洲精品成人一二三专区| 中文字幕精品亚洲字幕成| 国产中文三级全黄| 午夜福利看片在线观看| 亚洲欧美色综合影院| 国产精品美女www爽爽爽视频| 欧美乱妇高清无乱码免费| 国产午夜精品一区理论片| 婷婷99视频精品全部在线观看| 免费特黄夫妻生活片| 亚洲乱码中文字幕小综合| 国产成人啪精品视频免费APP| 国产91精品丝袜美腿在线| 少妇爽到呻吟的视频| 十八禁国产精品一区二区| 又粗又大又黄又硬又爽免费看| 国产95在线 | 欧美| 欧美激情一区二区久久久| 亚洲鸥美日韩精品久久| 色欲久久人妻内射| 国产91小视频在线观看| 亚洲成a人片在线观看久| 美女裸体黄网站18禁止免费下载| 亚洲综合色区另类av| 91中文字幕在线一区| 麻豆一区二区三区蜜桃免费|