降職處理的通告大全
當公司員工不勝任崗位工資或者犯錯誤時，公司就會對其進行降職的處理，并且發出降職通告。下面學習啦小編給大家帶來降職處理的通告，僅供參考!
降職處理的通告范文篇一
職位調整事宜致各同事：
為了做好車間的各項管理工作，經公司研究決定：由即日起,免去原手工部xxx主管職位。該職員職位現調整為員工職位。
特此通告!
xuexila
xx年xx月xx日
降職處理的通告范文篇二
各同事：
為了做好車間的各項管理工作，經公司研究決定：由即日起,免去原手工部xxx主管職位。該職員職位現調整為員工職位。
xuexila
xx年xx月xx日
降職處理的通告范文篇三
親愛的***(姓名)同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：***職位薪資調整為：***元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級：
總經理：
任職人：
***部門
20xx年11月19日
降職處理的通告范文篇四
各鄉鎮人民政府、場管委，各街道辦事處，市政府各部門，市直各單位：
接《關于XX_降職的通知》(博市黨干發〔20XX〕52號)，經市委會20XX年5月20日批準，決定給予市公安局正科級偵察員XXX同_察看一年的處分。按照《關于保證黨政紀律處分決定執行的暫行辦法》(新紀發[20XX]2號)有關規定，經20XX年7月13日市委五屆八十三次會議研究，將XXX職務降為市公安局副主任科員。
二〇XX年七月十九日
降職處理的通告范文篇五
------同事：
現因你------，公司決定對你予以記過處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。
部門直屬領導：
部門二級上司：
年月日年月日
人力資源部負責人：
年月日本人已收到《xx降職降薪通知書》，并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名：
年月日
>>>下一頁更多關于“降職的原因與程序”