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上班不打卡通告

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  通告是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。下面學習啦小編給大家帶來上班不打卡通告,供大家參考!

  上班不打卡通告范文一

  關于上下班打卡考勤的通知

  日期:2015-09-28來源:作者:瀏覽次數:5091

  站屬各車間、科室、公司、班組:

  為進一步搞好我站考勤考紀工作,促進各項工作的有序開展,經站長辦公會議研究,決定從10月 8日起正常班職工上下班打卡考勤?,F將有關事項通知如下:

  一、打卡時間

  正點上班前30分鐘至后15分鐘;

  正點下班前15分鐘至后30分鐘

  二、考勤時間

  正點上班時間15分鐘后至正點下班時間前15分鐘。

  三、打卡地點及安排

  站部設打卡地點五個:檢修大樓一個,供檢修車間班組打卡;四閘首一個,供水船車間機電維護班、觀測班打卡;防汛調度中心東門一個、西門一個(二臺機),供在防汛調度中心辦公的正常班職工打卡;退管辦一個,供退管辦打卡。

  四、其他事項

  1、站部實行上下班打卡制度后,正常班職工必須自覺遵守,按時親自打卡。因公、因事外出不能打卡者,本人必須按站部相關規定辦理出差、請假等相關手續,部門做好考勤記錄,每月初隨考勤表將上月考勤情況報人事勞資科備案。

  2、站屬各部門負責人是打卡考勤的主要責任人,負責制定本部門勞動紀律考核細則,抓好本部門的打卡考勤工作。

  3、站部組織考勤檢查小組,對全站勞動紀律進行不定期抽查,檢查小組由人事勞資科牽頭,辦公室、監察室參與。

  4、打卡考勤實施后,除上班簽到取消外,其它考勤、考紀規定不變。

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  2015年9月23日

  上班不打卡通告范文二

  關于嚴格執行上下班打卡制度的通知

  為了整頓公司紀律,提高工作效率。經公司研究決定,所有員工上下班實行打卡制度,針對員工的打卡制度有以下的規定:

  1、清潔部人員1天打四次卡(即上午、中午、下午上下班都需打卡),其他部門人員則上下班共打兩次。

  2、公司考勤實行打卡制度,員工每天上下班時應先打卡,不打者按曠工處理,有特殊情況須提前通知部門領導報行政部備案以便考核。

  3、本公司應按作息時間之規定準時上下班。

  4、員工當月遲到累計15分鐘以內視為正常出勤,超過規定時間則扣除當月績效。早退者一律做曠工一日處理,不得補請事假、病假抵充。連續曠工三天則按公司相關規章制度做自動離職處理。

  5、出勤但未打卡者,于12小時內報告行政部門備案,并第二天根據具體情況填寫《未打卡情況說明表》,經部門負責人/管理處經理簽字確認交由行政部門備案。

  6、遇停電或打卡機故障,未能正常打卡時,于12小時內報行政部門備案。過時不予受理。7、如有事不能實行正常打卡的,必須先報行政部門說明情況,嚴禁因為私人事情耽誤打卡。 如與本制度條款制度相抵觸的,依照本制度執行,各部門負責人與相關人員配合行政人事部監督落實執行!

  上班不打卡通告范文三

  關于加強上下班考勤制度的通知

  各部室:

  為加強勞動紀律管理,確保各部門各項工作有條不紊的進行,體現公司良好的風氣和員工良好的職業素質。經公司領導討論同意,在原有考勤制度的基礎上,就員工上下班考勤制度再次重申,明確以下幾點:

  一、員工必須認真遵守公司考勤制度,認真履行崗位職責,不得在工作時間內擅自離崗或從事與工作無關的事情。二、員工必須嚴格遵守公司作息時間。每天上午上班和下午下班實行打卡,上午上班時間8:30、下午下班時間18:00,不得代他人或找他人代打卡。

  三、員工工作時間內因公外出辦事須得到部門領導的同意,并將去向告知同一辦公室或同一崗位的同事。因私外出的須填寫請假單,按請假流程辦理。

  四、由于上午下班12:00和下午上班13:00兩個時間段不打卡,容易造成員工不按時上下班,各部門總監(或經理)要高度重視考勤制度的執行和管理,應在本部門內指定考勤專員監督本部門員工是否按時上下班,確??记谥贫鹊膰栏駡绦?。部門總監(或經理)要認真及時查處員工中違反考勤制度的現象。

  五、行政人事部是公司考勤制度執行情況的督查部門。將不定期對各部門員工的出勤情況進行檢查。如發現有違反勞動紀律的情況將按照公司考勤制度的規定進行處罰或通報。違紀員工的部門總監(或經理)負連帶責任。

  六、員工的考勤情況將作為員工月度或年度評優、晉升、晉級的依據之一。

  七、各部門接到本通知后請于三個工作日內組織部門員工學習,并做好會議記錄,會議簽到表報行政人事備案。

  云南-*****-有限公司行政人事部

  二○一三年九月四日

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