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公司調動人員通告范文

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  根據工作需要,公司會對員工進行調動。下面學習啦小編給大家帶來公司調動人員通告,供大家參考!

  公司調動人員通告范文

  各部門:

  公司20____-2015年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定

  后,人事變動較大?,F根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調整: 一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作;

  二、張敏同志調入計劃財務部;

  三、孫____同志調入物業管理部;

  四、張____同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

  五、呂____、吳____同志派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

  六、潘____、周____、王____、徐____、林____、吳____等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調入時間從20____年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知

  年月日

  公司調動人員通告范文二

  負責人同志,因工作需要,經當事人同意(申請),公司決定調你部所屬員工 同志到 工作。執行日期 。

  請當事人原所在單位(或部門)負責人安排好該員工的工作交接,并請接收單位(或部門)負責人安排好該員工今后的工作。

  調出單位(或部門): ;

  調入單位(或部門): ;

  行政人事部: ;

  分管副總(總助): ;

  總 經 理: ;

  ________________________公司

  年 月 日

  公司調動人員通告范文三

  經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:

  原營運部【人名】同志調整至市場部,擔任副總裁;

  原總裁辦助理【人名】同志調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經理______、______、______、______4名同志調整至營運部,擔任區域經理;

  原商務部經理______、【人名】同志調整至網絡部,擔任商務經理;

  原營運部高級經理【人名】同志調整至市場部,擔任高級經理;

  望以上同志二日之內做好交接工作,盡快適應新的工作崗位。

  特此通知。

  運營管理中心

  人事行政部

  20____年____月____日

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