2017年安徽最新養老金方案
2017年安徽最新養老金方案
今年退休人員養老金調整究竟涵蓋哪些群體?用于掛鉤調整的養老金基數是指什么?隨著我省今年首次并軌調整退休人員養老金方案的公布，一些政策細則問題被提了出來。下文是小編為大家收集的關于安徽省最新養老金細則。
2017年安徽最新養老金細則
離休人員不參加本次養老金調整
記者從省人社廳了解到，企業和機關事業單位離休人員不參加本次基本養老金調整。
機關事業單位調整對象為退休前單位編制內工作人員。機關事業單位中2015年12月31日前已達到退休年齡(按國家有關規定經批準留任的除外)，應當辦理但未辦理退休手續人員參加本次基本養老金調整。
企業退休人員中按原勞人險〔1983〕3號文件規定，建國前參加工作享受全薪退休的老工人基本養老金調整，按照機關事業單位退休人員政策執行。
事轉企單位轉企前退休人員、國有企業辦中小學和國有企業辦醫院退休人員分別依據有關政策規定，按機關事業單位退休人員或企業退休人員調整基本養老金政策執行。
企退人員基數不包括補貼或補助
企業退休人員用于掛鉤調整的基數為基本養老金，不包括由社保經辦機構代發的各種補貼或補助。
2014年9月30日前退休的機關事業單位退休人員，用于掛鉤調整的基數為本人基本退休費、退休人員補貼、教齡津貼、護齡津貼、特級教師津貼之和。其中基本退休費包括教護基本工資提高10%后打折的部分、提高退休費計發比例的部分、納入退休費計發基數打折后的警銜津貼和海關津貼、退休后歷次增加的基本退休費。
2014年10月1日及以后退休的機關事業單位退休人員，用于掛鉤調整的基數，在按皖政〔2015〕120號文件規定的基本養老金計發辦法計算前，暫按“預發”的退休待遇確定(待遇項目與2014年9月30日前退休的人員相同);待納入養老保險基金支付時，再按照本人納入基金支付的待遇重新核定。
年齡認定以審批退休時間為準
關于機關事業單位退休人員傾斜調整時涉及的年齡認定標準，按照干部管理權限，以組織審批其退休時確定的出生年月為準。
此外，關于機關事業單位退休人員調整基本養老金資金來源，在機關事業單位退休人員基本養老金納入機關事業單位養老保險基金發放前，增加的基本養老金仍按現行經費保障渠道解決，待納入基金發放時再按規定結算。
社保知識
社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險(SocialInsurance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
官方數據顯示，2013年共有3800萬人棄繳社保，加大了個人賬戶空賬壓力。
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