飯店承包合同標準版
如因不抗力造成不能履行勞動合同，以致給對方造成損失時，違約不承擔賠償責任。今天小編就給大家整理了飯店承包合同標準版，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!
飯店承包合同標準版1
發包人：
承包人：
經甲乙雙方經平等、自愿協商，就乙方承包甲方賓館事宜，進行協商達成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。
一、承包范圍
1、至四層，共57個標準雙人間、1間辦公室及賓館配套服務設施，約
2、以上經營資產的所有權為甲方所有。乙方按本合同約定行使承包經營權。
二、承包經營期
乙方承包期限為：自20 年 月 日至20 年 月 日止。
三、承包風險金、管理費
乙方應當在簽訂本合同后五日內，向甲方交納承包風險金人民幣 五萬元，由股東 的股份承擔擔保責任。本合同效力終止時，如乙方無違約行為，承包風險金由甲方全額歸還乙方。
四、承包收益分配
承包期內，盈虧自負。乙方在每月10日前向甲方交納承包經營費用 萬元。如乙方連續三個月不能按時繳納承包經營費用的，甲方有權單方面終止本合同，并沒收乙方5萬元風險金中，不足繳納承包經營費用時由股東詹金水負責繳納。
五、權利、義務
(一)甲方權利、義務
1、在約定時間收取乙方的管理費;
2、監督乙方經營使用甲方資產的情況;
3、保證資產所有權的真實性，向乙方提供承包經營的寬松環境;
4、許可乙方使用甲方品牌、商標;
5、承擔房租、工商管理費、稅費、承包資產維修、更新費用;
6、承擔本合同生效之前所產生的債權債務;
7、在承包期內，不得向第三人轉讓乙方承包的資產，不得充許第三人參與承包經營;
8、不得隨意中止、終止、解除合同。
(二)乙方權利、義務
1、享有承包經營收益，承擔承包經營虧損;
2、定期向甲方交納管理費;
3、合法從事承包經營;
4、承擔承包經營中產生的員工工資、水電費、與承包經營直接相關的成本費用，以及除前款約定應由甲方承擔的費用之外的所有費用;
5、在承包期內，不得向第三人轉讓承包資產，不得充許第三人參與承包經營;
6、合理使用甲方資產，保護甲方資產不受損害;
7、制定具體制度，施行合理措施，保證承包經營安全;
8、合理合法使用甲方品牌、商標;
9、不得隨意中止、終止、解除合同。
六、違約責任
甲乙雙方任一方違反本合同第五條約定，未造成對方重大損失的，應當承擔違約金 元，甲方可以從乙方承包風險金中優先扣除，乙方應當及時向甲方補足承包風險金;如果造成對方重大損失，則按照實際產生的經濟損失要求對方賠償。
七、合同解除、續展
本合同經甲乙雙方協商同意，可以解除。
本合同期滿后，經甲乙雙方協商，可以書面方式延長承包期限，也可以另行簽訂合同。
八、爭議解決
在履行本合同產生爭議，甲方雙方應當先行協商，協商不成的，任一方可向 市人民法院 提起訴訟。
九、其他約定
本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
飯店承包合同標準版2
甲方：
乙方：
根據國家有關法律，法規，政策規定，甲乙雙方本著互惠互利，平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合，同所列條款。
一、勞動合同期限
甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限;
從 年 月 日起至 年 月 日止。 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。甲方將 市 縣 路 大酒店的后廚管理和出品等工作承包給乙方，但暫時不包括后廚雜洗，面點這幾部分等。
試用期滿后酒店運營正常，甲乙雙方如均無異議此合同正常延續。
二、工作崗位和薪酬
第一條 甲方 聘用乙方 同志擔任 并兼任
第二條 乙方負責以下管理事務：
1.乙方負責酒店調控運營成本及利潤核算，應在配合酒店所指定經營菜品的基礎上進行。
2. 乙方負責對 酒店的設施、設備及人事、物料，工資，技術，生產出品等日常全面管理工作，有權調整不能勝任本崗位工作人員。同時乙方享有酒店管理期間對日常顧客消費的打折權限為 折，酒店每月為乙方提供 元作為酒店 應酬費用，超額部分由乙方個人承擔。
3. 乙方負責協助董事長，總經理配合酒店日常運營生產銷售宣傳策劃。
第三條 雙方協定，基本底薪為人民幣 元/月，人數暫訂為 人。
第四條 酒店確定每月15日為上月工資發放日。不拖欠不延遲。
三、勞動紀律
1.乙方應服從甲方的指揮和管理，愛護甲方財產，保守甲方商業秘密。
四、勞動合同的變更、終止和解除
第一條 乙方如與甲方解除勞動合同，應提前30日前以書面形式通知甲方，批準交接后方可離職，特殊情況除外。
第二條 下類情況之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同;
1. 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2. 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
第三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同的;
1. 嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀應予辭退;違反操作規程和安全規程，造成重大經濟損失或致他人殘疾、死亡的;不服從甲方指揮和管理，后果嚴重的;
2. 乙方被勞動教育的;
3. 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括;違反本和同規定，泄露甲方商業機密，并造成重大損失的。
4. 被依法追究形式責任。
五、違約責任
第一條 本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經協商達成一致時，可以重新簽訂勞動合同。協商不一致時，終止勞動合同，并辦理有關手續。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續形成事實勞動關系的。視為勞動合同的繼續。
第二條 在勞動合同期內，甲方未提前提出解除本勞動合同時，按國家規定給予乙方經濟補償。
六、其它
第一條 本勞動合同未盡事宜，均按法律、法規的有關規定執行。在合同期內，如本合同條款與國家有關勞動管理新規定相悖，雙方均應按新規定執行。
第二條 本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。(涂改或未經授權代簽無效).本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
飯店承包合同標準版3
甲方：
乙方：
按照公司內部承包管理辦法，本著“誠信為本，質量第一”的原則，經甲、已雙方友好協商，將正宏大廈消防改造安裝工程承包給乙方施工，并達成有關條款如下：
一、 工程承包范圍：
建東大廈防排煙安裝工程內容，包括：
1、負一、二層防排煙系統，正壓送風系統安裝。
2 調試和消防驗收配合等全部工作，并保證工程施工范圍達到消防驗收要求。
二、 承包費用：
負一、二層防排煙系統，正壓送風系統安裝包干費8000元，大寫捌仟元正。(包括排煙風機、正壓送風機安裝、軟接頭、風口、正壓送風口安裝)
三、付款方式：
1、 系統安裝并調試后，支付完成工程量的5%;
2、 消防驗收完畢后，付至全部工程的95%;
3、 余下5%屬質保金，以消防驗收合格之日起，到達質保期后付給;
4、承包款的支付必須保證工程款正常到帳方可支付。
三、 甲方責任：
1、負責提供工程所需要的風機支吊架。(按公司內部承包管理辦法的相關規定執行)
2、檢查工程進度和質量，協助項目進行必要的協調工作。
3、按照項目部提供的原始資料編制工程技術檔案、工程竣工圖。
四、 乙方責任：
1、按照工程合同的要求工期按時完成工程任務。
2、提供符合工程質量要求的工程輔材。
3、及時辦理各種工程技術資料的簽證手續，并提供給公司工程部編制工程竣工技術資料。
4、乙方應采取切實可行的安全技術措施，保證施工安全，施工中發生的一切安全事故乙方負全部責任。
五、 未盡事宜，雙方友好協商解決。
六、 本合同一式五份，工程部、財務部、辦公室、預算部、項目經理部各一份。工程竣工、承包費用結算完畢，本合同自動失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
飯店承包合同標準版4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》及《勞動合同法》的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則鑒定本合同，確定雙方的權利、義務，共同遵守執行。
甲方聘用 同志為
一、合同期限 年，自 月 日至 年 月 日。
二、合同意向：
1、用工方式：乙方包廚，廚房所需技師由乙方負責聘用并安排工作。廚師須持有《特種作業人員操作證》及《健康證》方可安排上崗。
2、乙方需保證12-14人上班，甲方可隨時抽查，有八天不足12人時，按1000元/人扣回工資。
3、包廚總工資為元/月。
4、食宿待遇：食宿及勞保用品按賓館其他員工同一標準對待。
5、乙方人員必須盡職盡責、認真工作，乙方必須遵守甲方各種規章制度及要求，甲方可隨時開除乙方違紀人員。
6、乙方必須嚴格執行國家食品安全規范保證飯菜質量及安全，如發生食物中毒等安全事故，乙方應承擔相應的經濟損失及法律責任。
7、乙方監督后廚人員不得鋪張浪費、不得濫用職權、不得隨便為他人開小灶。
8、乙方有義務保管廚房用具及餐具，如發現人為損壞及丟失，甲方有權向乙方追究責任，并處以進價雙倍罰款。
9、一些貴重生僻菜肴應提前兩天填寫申購單，申購單上必須有廚師長、乙方負責人簽字，否則不予采購。
三、合同解除：
1、工作采用隔月發放制，甲方因每月12日發放上月工資，余12天工資作為押金。甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，除全額支付乙方應得報酬外，還需加罰相當于工資報酬的10%的經濟賠償金
2、如乙方要求解除本合同，應提前一個月出具辭職報告，經批準后方可離職，在解除合同前，凡由甲方出資培訓或派出學習、工作的，工作未滿甲方外派學習培訓合同規定年限的，應賠償甲方培訓費用。
3、乙方有義務為甲方保守賓館商業秘密，對于違反并給甲方造成經濟損失或名譽損失的，甲方有權向乙方追究法律責任，乙方應按損失的程度依法承擔賠償責任。
4、乙方不得中途無故離職，否則造成損失由乙方承擔。
5、如因不抗力造成不能履行勞動合同，以致給對方造成損失時，違約不承擔賠償責任。
四、協商自年日起生效。
五、協議一式兩份，雙方各執一份。
六、發生糾紛可協商解決，協商不成可向人民法院直接起訴。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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