五篇工作服務的承諾書優秀范例
五篇工作服務的承諾書優秀范例
為進一步提高服務質量，著力工作的好形象。下面是小編給大家帶來的服務承諾書歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
五篇工作服務的承諾書范例(一)
交警大隊行政許可服務承諾書
一、駕駛人科目一考試
1、辦理地址：蒲城縣交管大隊科目一考場(長樂街天馳車城內)
承辦股室：車輛管理所
承辦責任人：王 彬
聯 系 人：張豐龍
電 話
2、分管領導：劉洪文
3、所需資料：
①本人身份證原件及復印件
?、隈{駛證申請表
?、垴{駛人身體條件證明
?、芤淮绨椎撞噬掌?張
4、設定依據《機動車駕駛證申領和使用規定》(公安部第123號令)第二條
5、收費標準：不收費
6、結果告知：當場告知
7、監督機關、聯系方式及聯系人：
(1)縣人民政府法制辦公室
聯系電話：
郵箱：
聯系人：劉新燕
(2)縣機構編制委員會辦公室
聯系電話：
郵箱：
聯系人：何鴻君
二、國產免檢小型汽車、低速汽車、三輪汽車、兩三輪摩托車注冊登記：
1、辦理地址：蒲城縣公安局交管大隊(東風路8號)
承辦股室：車輛管理所
承辦責任人：王 彬
聯 系 人：智 俊
電 話：0913—7200121
2、分管領導：劉洪文
3、所需資料：
?、贆C動車所有人的身份證明(身份證或臨時身份證)
?、谫徿嚢l票等機動車來歷證明
?、蹤C動車整車出廠合格證明
?、苘囕v購置稅完稅證明或免稅證明
?、輽C動車交通事故責任強制保險憑證
?、捃嚧惣{稅或免稅證明
4、設定依據《機動車登記規定》(公安部第124號令)第二條
5、收費標準：汽車125元，低速車65元，摩托車95元。
6、受理時限：當場受理
7、審查時限：兩個工作日
8、結果告知：當場告知
9、監督機關、聯系方式及聯系人：
(1)縣人民政府法制辦公室
聯系電話：
郵箱：
聯系人：劉新燕
(2)縣機構編制委員會辦公室
聯系電話：
郵箱：
聯系人：何鴻君
三、授權辦理本行政轄區內機動車駕駛證補證、換證以及提交駕駛人身體條件證明業務。
1、辦理地址：蒲城縣公安局交管大隊院內(東風路8號)
承辦股室：車輛管理所
承辦責任人：王 彬
聯 系 人：張豐龍
電 話：0913—7200121
2、分管領導：劉洪文
3、所需資料：
A、補證：①駕駛人本人身份證及復印件
?、隈{駛證申請表
③丟失聲明(需本人申請)
B、換證：①駕駛人本人身份證及復印件
②駕駛證申請表
?、垴{駛人身體條件證明
?、苓^期駕駛證原件
C、提交駕駛員身體條件證明：
?、亳{駛人身體條件證明
?、隈{駛人駕駛證及復印件
4、設定依據《機動車駕駛證審領和使用規定》(公安部第123號令)第二條
5、收費標準：
A：補證：10元
B：換證：10元
C：提交駕駛員身體條件證明：不收費
6、受理時限：當場受理
7、審查時限：一個工作日
8、結果告知：當場告知
9、監督機關、聯系方式及聯系人：
(1)縣人民政府法制辦公室
聯系電話：
郵箱：
聯系人：劉新燕
(2)縣機構編制委員會辦公室
聯系電話：
郵箱：
聯系人：何鴻君
五篇工作服務的承諾書范例(二)
為了更好地踐行公司為基層、基層為員工的服務理念，經車隊全體管理人員研究，對員工們作如下服務承諾：
一、保證舌尖上的安全，每月召開一次膳管會，按規定公布食堂收支狀況，自覺接受員工監督;
二、弘揚雷鋒精神，每月兩次為員工義務理發;協助員工辦理居住證和港澳通行證;
三、每月不少于15人次的心理減壓疏導;為員工過生日，送上一份貼心長壽面;
四、積極收集員工的工作建議或意見，在兩個工作日內回復;杜絕與員工的賭博行為;
五、杜絕出現暗箱操作，重大事項由民主集中決策，并張榜公示
五篇工作服務的承諾書范例(三)
為保持全國巾幗文明崗的先進性，維護彩虹七路品牌形象，進一步做好公交運營工作，形成“爭先創優”的良好氛圍，用更高的要求敦促自己。在近期的班組活動中，彩虹七路班組成員自發組織簽訂安全文明服務承諾書。承諾書包含了駕駛員職業道德規范、安全駕駛操作規程及文明服務等方面的內容，為進一步提升服務水平夯實基礎，為安全文明行車提供有利保障。雖然只是小小的一份承諾書，但是它時刻提醒著駕駛員注意自己的言行舉止，為廣大市民提供一個安全、溫馨、舒適的乘車環境。
五篇工作服務的承諾書范例(四)
為深化“作風效能建設年”活動，進一步改進干部工作作風，切實推進機關行政效能建設，清河街道黨工委、辦事處就推進干部作風效能建設向社會鄭重承諾：
一、嚴肅工作紀律。做到“馬上辦、抓落實、不偷懶、不浮躁、不動搖”，嚴格按照規章制度辦事，對于違反規定的人和事堅決給予處理，決不姑息。樹立好的典型，切實抓好干部作風效能建設工作。
二、嚴格實行黨務、政務公開，讓干部自覺接受群眾的監督。把服務的內容、辦事程序、辦結時限、辦理責任人等信息公布上墻，確保辦事群眾對所要辦的事及所要找的人一目了然，方便讓群眾行使知情權、參與權和監督權。
三、嚴格實行首問責任制。第一個接待來辦事群眾的干部即為第一責任人，應對來訪群眾提供熱情的服務，認真辦理相關的事宜，對不屬于自己管轄范圍內的事，應主動引導群眾去到相關的部門找到具體辦事人員，做好引導服務工作。
四、嚴格責任追究。嚴肅查處各類違法違紀行為，做到有訴必查、有查必果，查必到人、查必到位、快查快結。對違反承諾的機關干部給予行政問責，情節嚴重的追究黨政紀責任，切實維護政府機關的良好形象。
五、切實推進機關效能建設。進一步強化目標管理，實行工作績效考核制度及做到獎罰分明，實行重獎重罰，提升責任意識。大力推進陽光型政府、服務型政府，切實把各項工作落到實處。
六、切實服務好群眾和企業項目，深入有效的開展“作風效能建設年”活動，“轉作風、樹形象、促發展”，真正做到“知民情、解民困、惠民生、了民愿”。著力優化經濟發展環境，讓項目不但引得進、更留得住。
七、實施大督查制度，健康有序地推進干部作風建設工作。成立黨風政風監督室，圍繞街道黨工委、辦事處中心工作和交辦工作，對相關部門和社區落實情況進行督查督辦，對存在的問題限期整改。
歡迎社會各界予以監督。
五篇工作服務的承諾書范例(五)
為貫徹眾包平臺關于強化315期間服務質量的相關要求，進一步提升服務水平，杜絕重大服務問題，增強服務意識，規范服務行為，樹立熱情、規范、優質的服務形象，會員需承諾： (一)、在服務過程中熱情、耐心，積極主動，精神飽滿，富有朝氣，不出現反問、質問或奚落客戶的行為。 (二)、絕不出現有責投訴事件，引起重大服務故障。 (三)、絕不出現違背客戶意愿擅自開通、變更業務的行為。 (四)、絕不出現違背項目需求方意愿擅自誘導客戶降低業務價值的行為。 (五)、絕不出現重大信息安全事故(泄露、交易客戶信息、業務數據等)、重大安全生產事故。 (六)、絕不出現生產管理調控混亂(不遵守排班調度等)、賬號出借、項目分包、無故拖欠會員費用等運營管理事件。 (七)、絕不出現涉嫌商業賄賂等影響公平競爭的違法違紀行為。