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醫療服務合同(2)

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  第六章 懲處

  第二十六條 甲方查出乙方有下列情況之一的,處以發生金額的兩倍罰款: (一) 虛掛住院病人、做假病歷、與患者串通,空記賬套取合作醫療基金的; (二) 治療和使用藥品與本病情無關發生的費用計入合作醫療基金報銷范圍的; (三) 利用職權開搭車藥、回扣藥品的; (四) 其他違反合作醫療有關規定發生的費用計入合作醫療基金報銷范圍的。

  第二十七條 乙方有下列情況之一發生的醫療費用,甲方不予支付,并視情節輕重給予一定數額的罰款。

  一、違反合作醫療用藥規定的或住院病歷不按規定詳細記錄病情治療經過、藥品使用情況或治療和使用藥品與病歷記載不符的。

  二、截留病人不及時轉診延誤病情的。

  三、不執行診療規范,不堅持出入院標準,將不符合入院標準的病人收院治療或故意延長病人住院時間的。

  第二十八條 乙方發生本章第二十六條、第二十七條中所列條款累計達三次,甲方將暫停其合作醫療定點服務醫療機構資格。

  第七章 爭議處理

  第二十九條 本合同執行過程中如發生爭議,乙方可按照《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關規定,向同級衛生行政部門申請行政復議或向人民法院提請行政訴訟。

  第八章 附則

  第三十條 本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。

  第三十一條 合同執行期間,國家法律、法規及《某某市新型農村合作醫療實施辦法》等有調整的甲乙雙方按照新規定修改本合同,如無法達成協議,雙方可停止協議。合同執行期間,乙方的注冊資金、服務條件、服務內容、法人代表等發生變化時應及時通知甲方。

  第三十二條 合同期滿前1個月,甲乙雙方可以續簽本合同,續簽合同前甲方應對乙方進行年度考核。年度考核不合格者,不再續簽新合同。

  第三十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  醫療服務合同范文3

  甲方:

  乙方:

  甲方為了進一步完善公司員工福利,提高員工在公司內外醫療服務水平,委托乙方管理甲方醫務室,提供醫療服務事宜,達成協議如下,供雙方共同遵守:

  一、甲方的權利義務

  1、甲方提供醫務室場地及室內必要設施設備。醫務室內設施設備所有權歸屬甲方所有。乙方正式進駐甲方醫務室之日,由雙方代表負責醫務室內設施設備的清點和移交,簽署書面的設施設備移交清單。

  2、甲方提供書面的需乙方派駐醫師、護士遵守的甲方管理規章制度

  3、甲方為乙方派駐醫師、護士提供工作餐。

  4、甲方按照合同約定的期限支付醫務室管理和醫療服務費用。

  5、甲方按照合同約定的期限支付墊付甲方員工在乙方醫院就診期間需個人支付的醫療費用。

  6、甲方有權利監督乙方所派駐醫生、護士的服務質量,以及就診滿意度評價。確保每月就診有效投訴不得超 %,如有超過 %,甲方有權提出更換醫生和護士。

  二、乙方的權利義務

  1、乙方負責甲方員工的門診、急診、轉診、零星體檢、預防保健、健康咨詢、突發事件急救,以及員工健康檔案管理等醫療相關工作。

  2、乙方負責醫務室審批和設立手續,負責辦理衛生部門要求辦理的一切證照。包括《執業許可證》等,甲方協助乙方并提供必要支持,使醫療室業務絕對合法。

  3、乙方派駐至甲方醫務室的醫師需持有國家認可的全科《醫師執業資格證》,護士需持有國家認可的護士執業資格證。并確保派駐人員至少有 年以上臨床經驗,且醫德優良,過往無不良醫療記錄。

  4、乙方派駐名護士至甲方醫務室,醫療服務時間與甲方員工正常班次同步, 工作日的上午8:15 至 12:00 ,下午 13:00 至 17:15 。超出時間為加班時間,加班費的 計算標準為醫生 元/小時( 元/月)、護士 元/小時( 元/月)。(派駐醫師及護士資格信息見附件一)

  5、乙方應嚴格遵守國家有關藥品管理的法律法規,嚴格按照藥品管理規范進行藥品和醫療用品的購買、貯存或使用等,不得采購假劣、過期或失效藥品和醫療用品,以確保甲方員工用藥安全。

  6、乙方每次藥品采購前,應向甲方提交藥品采購計劃報告。該報告中應包括藥品名稱、數量、采購價格等信息。甲方員工在醫務室就診時不收取診費,只收藥費,藥價按雙方確認的批發價售給員工,否則,甲方有權沒收全部售出藥品差價。甲方員工在醫務室就診期間產生的藥費由員工個人支付。乙方應在醫務室顯著位置告示常用藥品價格,藥品名稱、價格變動時應及時更新。

  7、乙方在為甲方員工提供醫療服務時,應當嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章以及診療護理規范、常規要求,合理用藥。盡可能根據員工病情,以最基本的藥物為甲方員工提供最優質的醫療服務。

  8、乙方負責醫務室醫療垃圾的及時處理,使醫務室環境符合衛生部門要求。

  9、乙方派駐甲方醫務室的醫師、護士應嚴格遵守甲方各項管理規章制度,服從甲方領導。按照OHSAS18001職業安全衛生管理規定要求,防火防災,為甲方員工提供安全、舒適、寧靜的醫療環境。

  10、乙方承諾在甲方員工因危重、重癥、工傷需到乙方醫院本部診療時,第一時間(接到甲方通知后30分鐘內達到乙方指定地點)安排急救車出診,并為甲方就診員工開通綠色通道,零押金住院,優先安排床位,優先安排高年資醫師診治。就診期間免掛號費、免診查費,同時為就診員工提供醫療服務費用明細清單。在上述治療過程中盡可能在醫保范圍內治療用藥,需要自費項目必先征求甲方員工同意。

  11、乙方負責為甲方員工免費提供健康知識宣傳服務,定期更換健康教育宣傳欄,定期開辦健康知識講座。乙方承諾遇公共衛生突發事件及重大疾病流行時,第一時間(接到甲方通知后30分鐘內達到乙方指定地點)為甲方進行消毒隔離、預防接種、醫療救治及預防保健知識培訓,為甲方安全生產提供醫療保障。

  12、乙方派駐醫師、護士應醫德高尚、尊重病人、關愛病人,嚴禁生冷、硬、推現象,確保為甲方員工提供熱情、周到、耐心、細心、溫馨、主動、優質的醫療服務。如乙方派駐醫師、護士服務欠周、態度不好時,甲方可以書面通知乙方限期整改,如經限期整改后甲方仍不滿意的,乙方應重新更換醫務人員。

  13、乙方負責派駐至甲方醫務室醫師及護士的工資、保險和福利。

  14、經營期間所需添置的必要的醫療器材由乙方自行購買,所有權歸屬乙方所有。

  三、其他事宜

  1、醫務室經營期間的產生的水電費用由甲方承擔,乙方派駐員應例行節約,如發現有浪費現象,按甲方管理規定處理。

  2、雙方合同期滿,不再續約時,乙方應在雙方協商確定的時間內按照進駐時簽署的移交清單向甲方移交醫務室及室內設施設備。醫務室及其室內設施設備損壞的,則乙方應按照市場價照價賠償,消耗品除外。

  3、本合同解除或終止時,醫務室剩余藥品由乙方自行處理。

  4、醫務室經營期間,因乙方原因造成的不安全損失、醫療事故損失、物品損失由乙方自行承擔全部法律責任。

  5、除非甲方書面要求更換派駐醫師、護士的,乙方自行更換醫師、護士的,需要取得甲方的書面同意,乙方另需在正式更換前將擬派駐醫師、護士的資格信息提交給甲方。

  6、乙方不得未經甲方書面同意,將醫務室轉包給第三方經營,以及派駐的醫師、護士非為乙方雇員。

  四、合同期限

  本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。

  五、費用支付

  1、甲方同意對乙方提供的醫務室管理和醫療服務支付合計/月的服務費。服務費自乙方正式進駐醫務室之日起開始計算,以自然月為結算周期。未滿一個自然月的,則按天計算費用。

  2、乙方于每月5日前向甲方提供上月服務費全額發票。甲方收到乙方提供的發票后7個工作日內以現金或轉賬等雙方認可的方式支付服務費。

  3、由甲方墊付的甲方員工在乙方醫院本部診療期間的醫療費用,乙方應在每月的5日前提交書面的上月(自然月)醫療費用對賬單給甲方。甲方在3個工作日內確認。乙方應在甲方確認后2日內向甲方提供全額發票。甲方在收到乙方出具的醫療費用發票后7個工作日內以現金或轉賬等雙方認可的方式支付醫療費。

  4、乙方派駐醫務室的醫師、護士的加班費由甲方在支付服務時一并支付給乙方。

  5、乙方逾期提供發票的,則甲方支付服務費的期限自動續延。

  六、違約責任

  1、合同履行期間,任一方需要提前解除本合同的,需提前三個月書面通知對方,取得對方書面同意的前提下,雙方協商解除合同。否則單方解除合同即為違約,違約方需在責任明確之日起5個日內向守約方支付每日千分之 的違約金。如因單方解除合同,而給守約方造成經濟損失等,違約方還需向守約方賠償全部的經濟損失。

  2、任一方違反本合同前款各項具有約束力條款的規定,即為違約。違約方應向守約方支付 當月合同總額的百分之十的違約金,如給守約方造成經濟損失的,還應賠償守約方的全部經濟損失。

  七、爭議解決

  在合同履行期間,因履行本合同而發生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛,雙方應友好協商解決。協商無效時,任一方可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

  本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式四份,甲乙雙方各執兩份,具有同等法律效力。合同約定未盡事宜由雙方另行協商解決。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

 

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