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2020最新版保安服務合同范文3篇

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保安的合同如果大家覺得太亂的話就需要來看看簡短的了,今天小編就給大家來參考一下服務合同,希望大家多多閱讀哦。

最新版保安服務合同范文1

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規,經甲乙雙方協商一致,就雙方終止20_年9月19日簽訂的保安服務合同,即重新商定保安服務合作事宜,達成以下協議:

一、保安服務的形式內容

第一條甲方聘用乙方選派的保安員,乙方提供業務指導和法律咨詢、培訓服務。

第二條受聘于甲方的保安員,統一由甲方負責管理,包括人員的選聘、任免、調配、獎懲、考核等,乙方不予干預。

二、聘用保安數量、服務期限和服務地點

第三條甲方聘用保安員10名,數量、來源及具體人員由甲方決定。

第四條服務合作期限自20_年9月19日至20_年9月19日止。

第五條服務地點:荊州市江津西路288號投資廣場及附屬公寓樓(具體地點由甲方根據工作需要安排)。

三、工作時間

第六條保安員的工作由甲方根據《勞動法》和甲方實際工作統一安排。

第七條根據甲方工作需要,對安排保安員節假日或其它時間加班,無特殊原因保安員應服從甲方安排,乙方應給予支持。

四、服務費用及付款方式

第八條甲方聘用保安員的工資由甲方負責按工資標準直接發放給保安員。除此之外,在合同期間,甲方按每月壹千元的標準支付給乙方服務管理費。

第九條在合同生效后,如乙方切實履行其合同約定,甲方于次月起,以轉賬支票或其他方式于每月五日前(如遇休息日或節假日,付款日期順延)全額向乙方支付上月的保安服務管理費壹仟元整。

第十條節假日或其它時間的加班,甲方一般安排保安員補休,不能給予補休的,由甲方支付給保安員相應的加班補貼。

五、甲方的權利和義務

第十一條甲方有權對保安員的工作實行全面管理和具體工作安排,包括人員的選聘、定編、定崗、定薪、任免、調配、獎懲、考核;有權要求保安員統一遵守甲方公司規章制度和紀律要求;有權對違規違紀的保安員予以處罰。

第十二條甲方有權調換和辭退不適合在甲方工作的保安員,并與保安員簽定責任合同,因乙方保安員失職造成甲方財產損失,甲方有權向當值保安員提出賠償,乙方應負責協助解決。

第十三條甲方聘用的保安員可根據工作需要,統一穿著保安公司的保安服裝。

六、乙方的權利和義務

第十四條乙方應確保所推薦保安員政審合格,身體素質和業務素質達到甲方錄用要求。乙方不得在未經甲方同意的情況下隨意更換保安員,否則甲方有權拒絕。

第十五條乙方有推薦人員和組織培訓的義務,對保安實行專業指導并傳達國家和地方對保安工作的指示。

第十六條乙方應負責保安員的思想教育,教育甲方在職員工安心工作。

第十七條乙方應及時更換甲方提出的不稱職的保安員,保安員應嚴格遵守甲方的員工紀律規范,甲方有權對違反紀律的保安按照規定作出處理。

七、合同的變更、解除、終止和續訂

第十八條甲乙雙方經協商可以變更本合同。

第十九條一方因不可抗拒的原因不能繼續履行合同時,可以解除合同,但應提前半個月書面通知對方。

第二十條本合同期限屆滿即終止,一方要求續訂,應在本合同期滿前一個月內提出,由雙方協商確定。

第二十一條本合同的變更與提前終止必須采用書面形式。

第二十二條本合同規定的履行期限屆滿,合同自動終止。

第二十三條合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方,否則按月服務費25%向對方負責賠償。

八、合同解除

第二十四條甲方未按合同規定向乙方支付費用,經乙方催討后仍未支付的,乙方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。

第二十五條乙方發生嚴重違約后,在收到甲方書面通知五個工作日內仍不能采取

補救措施及行動,甲方有權解除合同。

九、違約責任

第二十六條如甲方不按規定期限向乙方付費,經乙方催討后仍未支付的,對逾期未付的費用每逾期一天,按支付金額的3‰支付滯納金。

第二十七條如乙方未按合同要求進行優質的保安服務(按合同標準)且造成惡劣影響和損失時,甲方有權拒付當月服務管理費。

十、其他

第二十八條爭議解決:在合同履行中如發生爭議,由雙方協商解決;協商不成的,可以向合同仲裁機關申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。

第二十九條本合同一式四份,雙方各執二份,合同自法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。其他附件作為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。

第三十條本變更合同生效,則原乙方與甲方簽訂的保安服務合同予以終止。

第三十一條本合同未盡事宜,雙方協商解決,可以簽訂補充協議。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

授權委托人: 授權委托人:

電話: 電話:

最新版保安服務合同范文2

甲方:

聯系人:

身份證號碼:

電話:

乙方:

聯系人:

身份證號碼:

電話:

甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則,就甲方委托乙方進行保安服務事宜,簽訂本協議:

第一條 服務區域與期限

1、服務區域:

2、服務有效期:自年月日至年月日

第二條 甲方權利和義務

1、甲方有權對乙方履行本協議約定條款進行工作指導和監督;

2、甲方有權要求乙方修改執勤方案和工作服務標準;

3、由于乙方人員進行保安服務工作時的過失或故意行為造成甲方經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任;

4、小區內發生治安、刑事案件或突發事件時,乙方應及時采取相應措施,甲方應協助

乙方會同政府部門妥善解決;

5、甲方應為乙方提供必要的工作條件,包括

6、甲方各成員應自覺遵守和維護安全管理規定,配合乙方履行保衛職責;

7、甲方應按協議約定的付款時間和方式向乙方支付工資。

第三條 乙方權利和義務

1、乙方有權要求甲方按時支付本協議約定的工資費用;

2、乙方有權拒絕履行違反國家法律規定的服務要求;

3、乙方具體工作職責:

衛生方面: 保安方面:

4、乙方人員在執勤時發現治安、刑事案件或突發事件時,應及時采取有效措施,并及

報告甲方聯系人。

第四條 工資及支付方式

工資為元/月,甲方在每月日前支付上個月工資。

第五條 協議終止與續簽

1、在有效期內單方提出終止協議的,須提前

2、本協議執行完畢后,甲乙雙方同意繼續簽訂的,應重新簽訂書面協議;

3、遭遇不可抗力事件的,一方應與事件發生后立即通知對方。

第六條 附則

1、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,附件具有同等法律效力;

2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

簽約地點:

簽約日期:

最新版保安服務合同范文3

聘用單位(甲方):

地址:

服務單位(乙方):

地址:

根據《中華人民共和國經濟合同法》本著平等互利的原則,在自愿協商的基礎上,雙方達成如下協議:

一、 聘用戶衛人員的主要任務:

1、 護衛人員由甲乙雙方實行雙重領導,根據任務需要雙方共同研究定崗定位部署。

2、 乙方在甲方護衛部門的具體指導下,執行防火、防盜、門衛、巡邏等項安全防范工作。

3、 甲方可根據本單位具體情況,擬定門衛、巡邏等到保衛工作實施細則,經乙方同意簽字后,作為本合同附件。

二、 聘用護衛人員數量、服務期限和服務地點:

1、甲方聘用護衛人員 名。

2、服務期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

3、甲方服務地點

三、 禮儀服務費標準及付款方法

1、甲方付給乙方服務費每人每月 元,每月合計 元。

2、甲方付乙方護衛人員保險費每項人每年70元,合計 元,一次性付清,由乙方向保險公司投保。

3、服務費實行予付制,兩項之合計 元。自合同簽訂之日起,甲方予付護衛員上半年服務費及全年人身保險 元,下半年勞務費甲方要在 年 月日支付給乙方。

四、 雙方的權利及義務:

1、 甲方應為護衛人員免費提供住宿、就餐、文化活動等必要的工作和生活條件。如不能提供就餐,甲方應付給乙方每人每天伙食費元。

2、 甲方負責護衛人員在工作中與甲方人員及進入甲方的外來人員發生的爭議。

3、 甲方有權對護衛員的各項工作進行監督、檢查和具體指導,有權調節換不適合在甲方工作的護衛人員。

4、 因乙方護衛員工作失職造成甲方財產損失,甲方有權依據有關部門出具證明要求賠償。

5、 護衛人員實行每天八小時工作(包括訓練和學習),每周最多不超過40小時。每月休假按照,〈〈勞動法〉〉和乙方具體規定執行。外地護衛人員實行輪流探親制,護衛人員探親均填寫〈〈護衛人員探親批示表〉〉,由甲方主管領導簽字經公司批準執行。護衛人員在正常體假、探親期間乙方別補人。若甲方因工作需要護衛人員加班時,由甲方安排時間補體或給護衛人員付加班加時費。但加班加時不得超過〈〈勞動法〉〉有關規定。

(二)乙方:

1、 乙方負責護衛人員的工資和獎金,提供護一人員服裝。

2、 乙方負責護衛人員的業務、思想教育和日常行政管理工作。

3、 乙方負責護衛人員在工作中的違紀失職行為的處理。

4、 乙方有權對甲方保衛范圍內的不安全隱患提出改進意見及措施,甲方認真研究改進。

五、 合同的變更、終止、解除和續簽:

1、 經甲乙雙方協商可變更合同部分條款。

2、 因不可抗拒因素不能繼續履行合同時,雙方可協商終止或解除合同。

3、 若續定合同或終止合同,一方應于合同期滿三十日前提出。

六、 爭議的解決在履行合同中如發生爭議,雙方協商解決或由合同管理部門或由人民法院裁定。

七、 其它:

1、 合同未盡事宜,由雙方協商作出補充規定。

2、 如遇國家物價調整,服務費按物價上漲指數調整。

3、 本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

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