關于組織部職責范文
關于組織部職責范文
它是中國共產黨中央委員會主管人事、黨建方面工作的綜合職能部門，是黨中央在黨的組織工作方面的助手和參謀。以下是小編為大家整理的組織部職責，僅供參考。
第1篇:組織部職責
一、組織制度制定，基層組織建設，干部隊伍建設，團內獎勵和處分，基礎團務的管理;
二、負責起草團組織各項制度和規定，并監督基層組織執行;
三、負責團支部組織生活的整體計劃和具體落實;
四、負責團干部隊伍選拔、培養、使用和管理，組織團校、團干部培訓、理論研討會等培訓工作;
五、負責團的基層組織、團干部及廣大團員情況的統計，團員發展、注冊及團籍管理、團費收繳;
六、組織評優工作，包括分團委工作考核、團支部工作等級評估，并負責先進集體、個人的表彰及材料整理;
七、做好推優工作，指導各級團組織協助同級黨組織做好積極分子推薦工作，推薦優秀團員為黨的發展對象，并做好學生黨員示范崗掛牌工作。
八、聯系和關注團委的走向，做好上傳下達的任務,掌握團員青年的思想動向，有針對的作好思想工作，尤其作好后進生的思想工作，引導廣大學生積極向黨組織靠攏，積極向黨組織推薦優秀團員為黨的培養對象。
九、關注學生的思想動向，積極對團員進行教育，提高他們的思想覺悟和思想理論水平，幫助他們確定政治方向，樹立好為他人服務的理想。
十、加強與各班團支書的聯系，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估，配合學生會其他部門更好的組織，完成各種活動，負責完成分團委交辦的其它事務。
十一、組織負責和策劃一些大型的活動，改善和豐富團員的業余生活。
十二、負責擬訂黨委關于組織工作的計劃和規劃，并負責組織實施、督促、檢查和總結上報;
十三、負責學院組織發展工作計劃與規劃擬定、指導實施和檢查總結。做好黨員發展、預備黨員轉正的歸口管理工作，嚴格審查把關。
第2篇:學生會組織部職責
組織部是在團委領導下，負責共青團員思想教育，組織建設共青團干部和管理的職能部門，是團員干部的搖籃，是共青團的“精英之家”。
部門職能：
一、做好團員思想政治教育工作，使廣大青年學生擁護黨的綱領，服從黨和國家發展建設的需要，做好入團入黨的各項工作，具體包括入黨申請書及思想匯報的整理歸檔等;
二、學生檔案的整理歸檔;
三、協調好學生和老師的關系;
四、了解系里各班的活動組織情況;
五、完成團員統計，團員注冊，團費收繳等工作;
六、與學生會各部門溝通聯系，通過共同舉辦一些學生活動來加強合作;
七、協助系團總支其他部門開展的工作和活動，互相協助，互相促進
部長職責：
1、負責主持本部的日常工作，召開部門內部工作會議。
2、負責向上級匯報情況，報告工作、聽取意見，制定本部的工作計劃。
3、檢查督促本部干事的工作和班級工作。
4、在工作中嚴格要求自己做好帶頭人，起到表率作用。
5、負責相關人事調動、納新工作。
副部長的職責：
1、協助部長工作，受部長委托主持本部工作和召開部務會議、干部大會及辦理其他事宜。
2、根據學生會的規章制度，在部長領導下，制定本會干部建設長遠規劃和年度計劃以及目標責任制。
3、按照分工，對分管工作負有直接的領導責任，對重大問題要及時研究，提出意見、并提交部長或部長會議、部務會議研究決定;準確及時地答復、處理職權范圍內的問題;向部長或部長會議、部務會議提出分管干部的培養、選拔、配備和獎懲的意見。
4、關心干部的學習、思想和生活，認真做好思想政治工作。
5、了解和掌握分管工作情況，不斷總結經驗，指導工作的開展。
6、承辦部長及本會領導交辦的其他事項。
干事職責：
1、完成組織上交代的任務。
2、負責成員的考核工作，定期聽取學生對學生干部工作的意見和要求，及時向團委及黨組織反映學生干部工作情況和思想情況，便于上級組織加強對學生干部的管理工作。
3、積極參加并組織好學院的各項活動 在工作中，建工學院學生會組織部將繼續協助輔導員和學生會主席團的工作，做好相關活動組織安排工作，一如既往的協助各部門辦好各種各樣的活動，更加積極主動地為大家服務。
第3篇:組織部工作職責
黨委組織部是黨委組織工作方面的主管部門，黨校辦公室掛靠組織部。其主要職責如下：
一、根據黨的路線、方針、政策和上級規定以及黨委的指示和決定，研究提出學校黨建工作和干部工作的意見和建議。制定貫徹上級文件、落實黨委決定的具體措施，經黨委審批后執行。
二、起草黨建工作及干部工作計劃，負責督促和檢查執行情況。
三、負責黨的基層組織建設。認真做好黨總支、黨支部的組建和換屆選舉工作。檢查督促黨總支和黨支部堅持民主集中制，發揮集體領導作用和過好民主生活會，提高基層黨組織的戰斗力。
四、開展“創先爭優”活動，具體組織黨內評先工作。總結推廣黨建工作經驗，提出改進工作的意見和措施。抓好黨員教育，促進黨內思想作風建設，提高黨員思想素質。
五、負責黨籍管理，接轉組織關系。做好黨費收繳、管理和使用工作。
六、根據黨委決定，參與召開黨代會的準備工作。
七、貫徹黨的干部路線和政策，協助上級主管部門做好校級領導干部的考核、選拔、任免報批的具體工作。負責中層干部的管理，做好選拔、考核、任免、調配等具體工作，具體辦理干部任免手續。
八、按照干部“四化”方針和德才兼備的原則，建立校、系(部)級后備干部名單，并認真做好選拔、考核、培養、管理等工作。
九、負責政審、干審和落實干部、知識分子政策工作，受理來信來訪和黨員、干部申訴。協同有關部門做好全國、省、市、區的黨代表、人大代表和政協委員的推選工作。
十、負責黨員、干部統計工作。
十一、會同統戰部做好黨外干部的選拔、考核、培養和使用工作。
十二、配合紀委開展黨風黨紀和反腐倡廉教育，糾正不正之風，處理不合格黨員，密切黨群關系。
十三、負責干部、入黨積極分子和黨員培訓工作。
十四、承擔黨建研究會的日常事務工作。
十五、加強黨建和干部工作的研究和探索，不斷總結新經驗，提高新時期黨建工作和干部工作的水平。
十六、負責本部門文件資料歸檔、網頁建設及管理工作。
十七、完成上級、校黨委、領導交辦的其他任務。
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