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企管專員崗位的具體職責表述

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  企管專員負責公司體系運行監督、文件執行力檢查專項審計及產品認證等模塊工作。下面是學習啦小編整理的企管專員崗位的具體職責表述。

  篇一

  職責:

  1、協助辦公室主任完成公司發展戰略的實施監督,負責協助編制管理評價計劃與管理評價報告。

  2、協助搭建公司管理體系,協助各部門梳理和編制管理制度、工作流程,檢查保證制度的符合性、統一性。

  4、協助制定管理方案,管理體系信息交流、溝通協商的歸口管理。

  5、負責公司認證體系的建設、維護和改進。

  6、負責公司各項管理決議及管理制度的監督實施。

  7、負責公司重要文件、方案的起草擬定

  8、負責公司企管制度、體系認證資料的歸檔保管,確保資料的符合性。

  9、完成部門交代的其余相關工作。

  任職資格:

  1.工程管理相關、企業管理等專業;

  2.熟悉公司內部控制規范及管理制度,熟悉ISO19000、ISO24001、OHSAS28001體系標準要求;

  3.文字及口頭表達能力較強,熟悉辦公軟件;

  4.有良好的策劃、內外溝通、組織協調和控制能力;

  5.學習能力強,善于思考。

  篇二

  職責

  1、企業策劃、企業管理:包括企業中短期戰略計劃的實施檢查、分析、制定初步的糾偏措施;

  2、企業內部制度、流程的建設、優化管理;

  3、企業印鑒管理;

  4、招議標管理;

  5、法務管理;

  6、企業資質證照管理

  7、領導安排的其他工作

  任職資格

  1、熟練使用常用辦公軟件;

  2、較好的人際溝通、組織協調能力、分析與判斷能力

  3、兩年以上企業管理經驗,有大、中型生產型企業管理工作經驗者優先;

  4、熟悉企業管理的理論、方法和流程梳理管理;

  5、組織召開公司級會議,記錄會議內容,具備較強的文字功底,善于分析,有較好的總結能力;

  篇三

  職責:

  1、負責協助完成集團頂層設計的變革及平穩過渡,完成公司多元戰略地圖的制定、管理體系的轉型、企業文化的重塑、流程體系優化的督導。

  2、負責支持實現集團日常運營管理的標準化,完成績效激勵管理體系的標準化、項目管理體系的標準化、業務流程體系的標準化及實施。

  3、負責跟進職能部門、中心的重要工作以及管理通報的完成情況及落實執行情況,督促業務能力提升及季度改進計劃跟蹤。

  4、負責完成上級交辦的重要項目管理,完成集團各重要項目項目統籌/督導、項目風險管控、項目審計(年中/階段性/年末)。

  5、負責協助完成組織架構的優化、職能職責邊界的明晰、跨部門溝通機制的深化。

  任職要求:

  1、管理學等相關專業本科及以上學歷,有1年以上企業管理運營經驗,較好的企業管理、制造業知識、寫作技能知識等。

  2、有清晰的邏輯思維和良好的抗壓能力;有較強的責任心;有一定的領導能力、判斷與決策能力。

  3、有較強的書面及口頭表達能力。

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