天貓運營經理的職責范圍有哪些
天貓運營經理需要定期收集市場和行業信息,進行產品和活動的靈活調整,對突發事件采用有效應對方案。那么天貓運營經理的職責范圍有哪些?下面一起和學習啦小編看看吧。
篇一
職責:
1、負責公司現有及開拓新型的各大電商平臺整體運營及開拓工作(禾邦旗艦店);
2、研究分析用戶需求,制定品牌及產品策略,優化品牌及產品結構,持續提升平臺競爭力和活躍度;
3、負責帶領團隊對各平臺關鍵數據(流量、點擊率、轉化率等)進行分析與總結,制定對應方案并執行;
4、統籌指導各店鋪運營工作,針對不同店鋪提出有效運營策略。
5、負責建設和管理運營團隊,承擔對團隊的業務管理,培訓、考核,制度、流程建設和激勵等,提高團隊專業性和戰斗力。
6、在公司經營戰略指導下,根據公司及業務需求,制定平臺中長期發展目標,并制定年度、季度經營計劃,帶領團隊完成經營指標
任職資格
1、三年以上管理經驗;具有成功的電商平臺運營經驗和電子商務市場出色成績;
2、對快消行業(食品行業)發展趨勢有深刻理解,并熱衷于用戶行為研究,洞察和市場感知能力優秀;
3、具有天貓、京東實戰經驗,帶領團隊完成銷售任務。熟悉天貓、淘寶、京東等全網各大B2C平臺運作流程與規則,熟悉網絡營銷工具;操盤過年銷售1000萬以上天貓店,全平臺2000萬以上的優先;
4、 具有較強的事業心、責任感、溝通協調能力、抗壓能力、推動力和執行力;
5、能承受工作壓力,優秀的溝通表達能力,出色的團隊組織和領導能力。
6、對微博、微信等營銷渠道有一定的了解,有豐富經驗者優先。
篇二
1. 負責公司天貓商城的建設,銷售運營,包括推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營。
2.參與制定天貓店鋪發展策略,形成天貓店鋪銷售及促銷計劃,協調各部門資源以完成銷售目標。
3. 制定銷售推廣計劃,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,實現高效運作、營銷目標。
4. 整理分析運營的各項數據,及時撰寫店鋪運營分析報告,并提出合理化解決方案。
5. 依據客戶消費心理及行為,決定推廣方式并主導實施;
6. 負責監控周、月及季度運營結果,發現問題及時查處,確保運營結果符合公司的要求。
7、負責店鋪頁面板塊策劃,線上活動和專題的策劃,線上推廣創新及效果優化;
8、實施系統性市場調研,定期匯總行業數據、競爭對手、同類產品的收集、整理與分析,策劃實施消費者調查,為決策提供市場依據;
9、定期對客服人員進行培訓,針對客服人員現有的問題進行指導和追蹤.,對員工績效進行管理 ,提升部門的工作效率,確保完成網站經營目標。
篇三
職責:
1、負責店鋪整體運營,包括選品規劃、爆款打造、日常運營管理、活動策劃、營銷推廣等;
2、精通直通車、淘寶客、鉆展工具的投放和優化,提升產品轉化率;
3、每日監控營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等相關數據;
4、負責店鋪促銷活動、關聯銷售等的策劃,流量引入,提升店鋪轉化率;
5、協調設計和文案人員完成店鋪品牌形象及頁面的升級;
6. 完成上級交代的其它工作內容,善于總結經驗。
任職資格:
1、大專或以上學歷;
2、熟悉電商平臺規則、政策、操作模式及各種營銷工具;
3、精通店鋪的維護方法和技巧,具備良好的分析與解決問題的能力;
4、對數據非常敏感,善于分析數據,具備良好的數據分析能力;
5、具備較強的服務意識,能夠適應高效率的工作環境,較強的溝通、協調、組織、執行能力及創新精神。
篇四
1、 負責店鋪活動策劃、產品規劃,關注店鋪產品銷售,協調內部各崗位工作
2、 負責制定店鋪運作月/周目標及資源計劃,并傳達到團隊伙伴
3、 按照計劃調配產品,合理分工,引導并協助推廣專員進行活動報名,并監督執行,銜接各項目,做好店鋪整體安排
4、 負責大型資源活動的接洽,開發新型活動項目,吸引流量
5、 負責店鋪轉化率提升方案的出臺與實施,協調客服等多個部門,強化內部運作環節
6、 負責店鋪危機事務處理,管理團隊內部事務,負責新人培訓及幫帶
7、 維護內部團結,開展內部員工活動,提升工作效率,加強團隊凝聚力
8、 協調外部團隊,執行上級工作安排,配合其他部門工作
篇五
職責:
1、負責公司醫藥品牌全電商渠道(淘寶、天貓、京東等平臺)營運銷售管理工作,
2、電商運營團隊管理、營銷活動管理,對渠道平臺的運營以及制定銷售目標計劃;
3、負責制訂公司整體電商營銷戰略,制訂營銷策略與營銷計劃,建立營銷績效管理體系;
4、依據營銷計劃執行方案,制定營銷渠道發展策略,發展渠道合作伙伴,制定合作方案;
5、開拓、經營及管控品牌渠道,組織渠道營銷活動并深化對外活動,將資源利用最大化;
6、負責組織和建立銷售運營團隊,并對團隊進行業務管理、培訓、考核、團隊制度建設等各方面工作的安排。
任職要求:
1、具有5年以上天貓運營管理經驗;
2、具有醫療器械專營店/旗艦店的運營經驗優先考慮;
3、有淘寶或天貓或其他B2C平臺運營3年以上經驗;
4、有管理十人以上團隊的經驗;
5、有責任心、性格開朗、善于溝通。
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