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hr面試會計崗位職責(zé)

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會計需要執(zhí)行能力強,責(zé)任心強,辦事沉穩(wěn)、細致、耐心,有良好的團隊合作意識,誠實守信、遵紀守法。下面是小編給大家整理的hr面試會計崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

hr面試會計崗位職責(zé)1

1.嚴格執(zhí)行公司各項財務(wù)管理制度;審核支出的合規(guī)性及合理性;

2.負責(zé)公司的日常賬務(wù)處理,及時出具財務(wù)報表;

3.嚴格按照稅務(wù)有關(guān)規(guī)定進行抄報稅;

4.按法律規(guī)定對相關(guān)收入項目開具發(fā)票,妥善保管發(fā)票;

5.妥善保管公司的財務(wù)憑證等會計資料;

6.協(xié)同參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作;

7.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù),編寫資金日記賬,核對資金,保證資金安全,避免資金風(fēng)險;

8.積極做好與稅務(wù)等部門日常關(guān)系的溝通工作;

9.負責(zé)與客戶、司機進行賬目核對、結(jié)算。

hr面試會計崗位職責(zé)2

1. 嚴格按照會計準(zhǔn)則和公司財務(wù)管理要求,對相關(guān)業(yè)務(wù)及時進行全盤賬務(wù)處理;

2. 負責(zé)編制和登記各類日記賬、明細賬、總賬并定期結(jié)賬,出具財務(wù)會計報表;

3. 確認線上及線下收入與成本、費用;

4. 負責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的對賬工作;

5. 負責(zé)核對、認證進項發(fā)票,購買、開具銷項發(fā)票,存貨的盤點;

6. 負責(zé)銷售人員提成的核算,工資的核算;

7. 保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔。

hr面試會計崗位職責(zé)3

1.負責(zé)校區(qū)賬務(wù)處理。財務(wù)報表的上傳及憑證的整理

2.負責(zé)校區(qū)賬務(wù)稅務(wù)工作及問題的處理

3.完成上級交代的事務(wù)性工作

hr面試會計崗位職責(zé)4

1、每周報銷審核入賬

2、增值稅進項發(fā)票認證工作

3、原物料進退貨憑單審核過賬并整理

4、原材料及費用性廠商貨款審核入賬以及廠商付款資料的整理

5、請購單審核、專案預(yù)算建立

6、月底固資折舊及各項資產(chǎn)攤銷賬務(wù)處理

7、月底各項報表的出具。

8、國際收支平臺付匯報告

hr面試會計崗位職責(zé)5

1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;

3、負責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;

5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;

6、審計合同、制作帳目表格。

hr面試會計崗位職責(zé)6

1、進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

2、負責(zé)往來業(yè)務(wù)合同簽訂 、對賬及付款申請;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程單據(jù)做賬務(wù)處理,定時結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本;

4、定時盤點公司存貨及資產(chǎn),做好賬實相符;

5、負責(zé)與銀行、稅務(wù)、財務(wù)公司等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

hr面試會計崗位職責(zé)7

1、負責(zé)會計賬目從憑證到報表的日常賬務(wù)處理;

2、負責(zé)每月的納稅申報、年度匯算清繳、稅務(wù)發(fā)票等相關(guān)事宜;

3、完成每月應(yīng)收應(yīng)付賬款的對帳及審核工作;編制賬齡分析表,提醒及跟蹤市場部回款情況

4、根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)合部門目標(biāo)進行數(shù)據(jù)分析,為部門決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持;

5、負責(zé)月末盤點,進銷存核對。

6、審核費用報銷。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它財務(wù)相關(guān)工作。

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