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招商總監崗位的主要職責概述

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招商總監崗位的主要職責概述

  招商總監負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。下面是學習啦小編為您精心整理的招商總監崗位的主要職責概述。

  招商總監崗位的主要職責概述1

  1、完善招商運營部的管理制度,保證招商運營部運轉,職業道德和敬業精神。

  2、領導、組織、協調招商工作。

  3、獨立進行業務談判和交涉,接收授權代表公司于客戶締結合同。

  4、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。

  5、獨立規劃業務工作,及時分析市場動態,在招商活動中發現和處理問題。

  6、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中。

  7、負責業務招商部整體工作的計劃和部署。

  8、負責制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。

  9、負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。

  10、負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。

  11、負責整體規劃和市場布局,確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。

  12、負責制定、分解經營指標,并監督檢查完成情況。

  13、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

  14、負責市場日常經營管理,協調溝通商戶關系。

  15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

  16、負責公司的招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

  17、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

  18、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

  19、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

  20、負責協調本部門同其它部門之間的工作。

  招商總監崗位的主要職責概述2

  職責:

  1、根據項目招商計劃開拓、維護共享抖抖機的代理渠道;

  2、負責拓展新客戶,記錄客戶需求并長期保持溝通;

  3、按照招商政策,進行資料收集、商戶拜訪、商務洽談、合同簽署;

  4、負責收集市場信息,優化市場銷售策略,促進場地方和代理的長期有效合作;

  5、負責協調對接項目工程、設計、財務等,保證項目招商工作順利開展。

  任職資格:

  1、工作時間自由,應變能力強,想做辦公室朝九晚五的勿擾。

  2、有共享、互聯網項目等招商加盟經驗者優先

  3、投融資領域1年以上相關工作經驗及豐富的資方人脈資源優先;

  4、專科或專科以上文化學歷,男女不限,戶籍不限,年齡不限,氣質良好、溝通能力強,

  招商總監崗位的主要職責概述3

  職責:

  1. 規劃園區整體定位,制定總體招商方案,通過與政府對接,爭取政策支持,開拓招商渠道,開發客戶資源;

  2. 制定園區具體招商工作計劃,并帶領團隊按時完成招商任務;

  3. 管理招商團隊,完成園區招商各項綜合管理工作;

  4. 負責園區招商、新項目引進,進行商務談判,評估目標企業并準確定位,引進項目入駐園區;

  5. 熟練解讀政府各種扶持政策、資質評定政策等各種政府信息,協助入園企業申請并落實各種優惠和扶持政策,提供相關服務;

  6. 負責與各級政府部門建立良好的關系,與入園企業做好溝通、聯絡工作;

  7. 負責園區招商手冊的擬訂、實施;

  崗位要求:

  1. 本科及以上學歷,企業管理、經濟類、工商管理類、金融類等相關專業;

  2. 5年以上工業園的招商工作經驗;

  3. 熟悉創投服務、企業服務、產業園等創業服務平臺的運營管理;

  4. 具備良好的溝通及商務談判能力;

  5. 具備團隊協作精神,有良好的團隊領導能力;

  6. 為人正直,性格開朗,具備強烈的責任心和事業心。

  招商總監崗位的主要職責概述4

  1、協助招商運營副總,對所負責項目的經營目標及發展目標的完成負責;

  2、合理規劃負責項目的業態分布及組合,達成商業及運營租金收益的預期目標,負責租賃工作的整體管理與協調,確保各項工作符合公司制度及流程;

  3、帶領項目管理團隊建立完善的客戶資料體系,包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件,為公司重大決策事項提供相關的數據支持和專項的研究報告。

  4、組織制定項目的運營和推廣方案,計劃并實施;

  5、負責主要商戶的談判、合同簽訂;

  6、整理分析項目運營的各項數據,及時撰寫運營分析報告,并提出合理化建議;

  7、參與團隊培訓、績效考核等日常管理工作,打造專業化的招商運營管理團隊;

  8、領導安排的其他工作。

  招商總監崗位的主要職責概述5

  職責:

  1.參與招商部門整體制度流程標準建設,參與招商文件編制(合同/意向/招商手冊等)

  2.負責指定業態戰略品牌資源的洽談及資源庫積累;

  3.負責集團具體商業項目指定業態品牌落位/租金制定/任務分解/跟進洽談/租賃合同審核簽約等;

  4. 負責集團具體開業項目品牌的調整及更新;

  5.負責對本小組成員進行相關業務培訓及考核;

  任職要求:

  1. 全國區域知名商業地產公司任職經歷,具備招商資源;熟悉街區商業及購物中心的招商業態規劃。

  2.商業地產招商工作經歷5年及以上;

  3.擁有指定業態豐富品牌資源;

  4.熟知商業開業全流程并經歷過整體項目開業,具備豐富實操經驗;

  5.熟練使用CAD及其他辦公軟件;

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