區域招商經理崗位的主要職責
區域招商經理崗位的主要職責
區域招商經理需要定期組織市場調研，了解家具、建材、地產等行業市場動態，研究品牌發展趨勢，分析市場發展動態，關注競爭賣場動態，形成初步市調分析報告并及時報告上級領導。以下是學習啦小編整理的區域招商經理崗位的主要職責。
區域招商經理崗位的主要職責1
1、制定所負責項目租金收入預算及負責執行：審核所負責項目年度租金預算目標，并跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調整，并及時制定調整方案;新開業項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預算中確定的租金收入目標
2、完成所負責項目的平均簽約率預算：根據所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據招商進度的實際完成情況，協調集團及其它地區的品牌等資源，進行必要的策略調整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;
3、協助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優與租戶建立戰略合作關系，并負責協調集團品牌的在本地區各項目合作，以提升項目品質及減少談判成本，提升區域招商整體的工作效率;
4、把控項目定位及品牌落位:在區域項目定位會及招商啟動會及項目調整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業態布局、品牌組合及提升方案;
5、執行招商職能管理體系：執行招商工作的制度、流程及指引;
6、提升區域招商業務能力：組織區域召開各項招商職能專題業務會議，促進區域招商人員業務能力提升跟蹤研究市場行業信息;研究挖掘市場的新業態新品牌 。
區域招商經理崗位的主要職責2
職責：
1. 負責所分配轄區加盟店的招商管理工作;
2. 負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業;
3. 負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;
4. 負責跟進與維護代理商客戶關系;
任職要求：
1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;
2.了解軟裝類行業信息、流行趨勢 ;
3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;
區域招商經理崗位的主要職責3
職責
1、負責公司產品在國內的渠道開發工作;
2、負責聯系開發客戶，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業務跟蹤;
3、能獨立完成招商項目的跟進、招商談判等工作，負責品牌的開發維護，市場數據分析，參與促銷推廣;
4、負責整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業發展動態，協助主管制訂招商計劃和實施方案;
5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設意見，提升公司的整體招商能力。
6、積極完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、有高端建材銷售行業檢驗者優先。
2、市場營銷等相關工作經驗，專科以上學歷
3、1年以上品牌招商、銷售類工作經驗，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業的優先;
4、有較強的分析、人際交往和談判能力
5、具備良好的溝通、協調、組織能力，有良好的紀律性和團隊精神。
6、能出差者優先，可接受優秀應屆畢業生。
區域招商經理崗位的主要職責4
職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態，撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;
7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
任職資格：
1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;
4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
區域招商經理崗位的主要職責5
職責：
1、根據公司招商計劃制定區域市場的招商計劃;
2、積極開拓市場，完成本區域業務目標;
3、積極開展市場調查，調整招商策略;
4、做好客戶信息收集，并及時反饋;
5、合理安排時間進行客戶拜訪，維持良好的客戶關系;
6、對本區域專員進行業務培訓;
7、對本區域專員進行業績考核;
8、對客戶的問題及時作出解答，并反饋公司。
任職要求：
1.大專及以上學歷;(能力出眾者可降低學歷要求)
2.在該地具備5年及以上房地產銷售或商業地產招商經驗;
3.具有房產中介經理及店長優先考慮;
4.能獨立開展有針對性的市場調研，確定招商渠道，制定招商方案;
5.有豐富的客戶圈層資源，能帶領團隊開拓加盟門店，發展渠道合作關系;
6.具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有較強的團隊管理能力。