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業務總監的工作職責模板

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業務總監的工作職責模板

  業務總監需要協助事業部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶,積極開拓新客戶,定期向事業部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作。以下是學習啦小編整理的業務總監的工作職責模板。

  業務總監的工作職責模板1

  職責:

  1、負責完成公司下達的年度市場目標任務及任務指標;

  2、制定業務的營銷策略和銷售計劃;

  3、組織和指導銷售人員工作,對銷售人員進行業務知識的培訓及業績考評;

  4、對銷售工作的監察,處理客戶問題,審核業務往來單位,建立信息反饋制度;

  5、根據市場變化進行營銷策略、銷售計劃、管理制度的修正和優化;

  6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷;市場營銷類、經濟管理類、項目管理類專業優先考慮;

  2、5年以上美業行業銷售管理工作經驗,有項目運作經驗;

  3、3年以上專業線美容市場開發經驗,有客戶資源網絡者優先;

  4、能獨立搭建銷售平臺,并領導團隊完成公司的業績指標;

  5、具備較強的市場開發及維護能力、培訓能力、管理能力。

  業務總監的工作職責模板2

  職責:

  1、團隊組建:根據部門建設要求招聘優秀客戶經理;

  2、日常輔導:對部門屬員進行銷售技能、時間管理等專業技能的輔導;

  3、客戶經營:承擔一定量的個人銷售業績,進行客戶開發、客戶維系等客戶經營活動;

  4、負責推動公司相應的理財產品銷售,提供專業的理財咨詢并制定完善方案。

  5、能夠獨立工作,有較強的市場開拓及公關能力,并具備團隊合作的能力。

  6、維護公司客戶關系、跟進客戶后續服務工作。

  任職要求:

  1、男女不限,大專以上學歷,25周歲以上,至少3年工作經驗。

  2、在廣州工作或生活三年以上,保險行業銷售團隊管理經驗2年以上優先。

  3、帶過銷售團隊,善于管理,敢想,敢做,有野心挑戰高薪的你歡迎加入。

  4、熱愛金融,對金融行業未來前景有清晰的認識,并愿意扎根下去,立足做大做強。

  5、有較強的市場開拓及公關能力,有豐富客戶資源者優先考慮。

  6、公司提供全方位培訓,提供無限晉升發展舞臺,任你揮灑。

  業務總監的工作職責模板3

  職責

  1、負責完成下達公司產品的年度銷售任務及任務指標;

  2、制定業務的銷售策略和銷售計劃;

  3、組織和指導銷售人員工作,對銷售人員業績進行考評;

  4、對銷售工作的監察,處理客戶問題,審核業務往來單位,建立信息反饋制度;

  5、根據市場需求不斷調整銷售政策,管理制度和銷售計劃;

  6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。

  7、具有較強的市場數據分析能力。

  任職資格

  1、大學本科及以上學歷;

  2、經濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業優先考慮;

  3、3年以上衛生系統職業考試或醫療器械銷售管理工作經驗,有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;

  4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。

  5、認同公司文化,尊重同行競業。

  業務總監的工作職責模板4

  職責:

  1、依照團隊銷售策略及計劃,負責組建營銷團隊和業務開發管理工作,督促團隊成員完成銷售目標,達成個人及團隊業績及KPI指標;

  2、按照團隊要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍等客戶體驗服務活動,提升客戶轉化率和滿意度;

  3、培訓團隊成員的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;

  4、每日關注團隊成員的動態并對其進行相應指導和針對性的幫助,對不能有效完成的團隊成員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規劃;

  任職資格:

  1、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷;

  2、具有豐富的金融專業知識,了解國內外投資理財市場的發展,對于該行業有自己的認識與思考;

  3、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位,并具有3年以上從業經驗;

  4、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。

  業務總監的工作職責模板5

  職責:

  1. 根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;

  2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績;

  3. 負責本團隊人員的輔導與管理;

  4. 負責管理本團隊的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;

  5. 根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;

  6. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。

  任職資格:

  1. 本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;

  2. 5以上工作經驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產品經驗、5年以上相關行業管理經驗;

  3. 具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;

  4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;

  5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

  6. 強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;

  7. 強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

  8. 有強烈的創業意識,愿與公司一同成長。

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