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區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)

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區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)

  區(qū)域銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)分管區(qū)域公司公路養(yǎng)護(hù)裝備、公路工程等產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶管理和銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)。

  區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)1

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況,組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。

  2、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的銷售團(tuán)隊(duì),組織實(shí)施培訓(xùn),幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。

  3、開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘目標(biāo)用戶,建立并提升用戶開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。

  4、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的良性發(fā)展,不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。

  5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、25-38歲,大專以上學(xué)歷,6年以上銷售工作經(jīng)歷,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

  2、具有良好的職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與以身作則的精神,具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力,品質(zhì)端正。

  區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)2

  職責(zé):

  (1)根據(jù)部門(mén)總監(jiān)/總經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),按計(jì)劃完成業(yè)績(jī)目標(biāo)及任務(wù)

  (2)負(fù)責(zé)客戶拓展,完成發(fā)現(xiàn)需求、客戶跟蹤、商務(wù)洽談、合約簽訂等過(guò)程

  (3)具體負(fù)責(zé)所屬客戶關(guān)系的維系,拜訪、關(guān)懷、售前、售中、售后的全過(guò)程一戰(zhàn)式組織服務(wù)支撐

  (4)參與團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和組建,具體負(fù)責(zé)銷售組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和銷售支持,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

  【任職要求】

  (1)2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品銷售管理的系統(tǒng)和程序流程

  (2)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力和銷售團(tuán)隊(duì)管理技能和卓越的溝通技巧;

  (3)具備強(qiáng)大的解決和分析問(wèn)題的能力,高水平的計(jì)劃擬定和組織能力;

  (4)曾任職銷售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

  區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)3

  職責(zé):

  1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理工作,提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;

  2、制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),審核確定區(qū)域分配制度;

  3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

  4、.激勵(lì)團(tuán)隊(duì),督促銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);公平、合理地處理、考核所屬人員的獎(jiǎng)懲、升降等事宜;

  5、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策,趨勢(shì)以及發(fā)展方向;

  6、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),處理突發(fā)事件及重大糾紛;

  7、配合公司進(jìn)行區(qū)域的拓展,團(tuán)隊(duì)的組建和管理;

  8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),10年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經(jīng)驗(yàn));

  2、認(rèn)同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、向上,性格熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通;

  3、具備人脈關(guān)系或市場(chǎng)判斷力,具備一定的項(xiàng)目策劃和產(chǎn)品定位能力 ;

  4、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研和分析能力,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

  5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富,能有效地開(kāi)展區(qū)域拓展;

  5、為人正直坦誠(chéng),業(yè)績(jī)優(yōu)異,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),精力充沛,工作有激情;

  6、帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先考慮。

  區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

  2、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),指標(biāo)分解,輔助員工達(dá)成目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員有效培訓(xùn)和輔導(dǎo),培養(yǎng)能夠獨(dú)當(dāng)一面的成員;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶有效維護(hù);

  5、定期檢查、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)完成情況,保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)知;

  2、2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈的好奇心,善于學(xué)習(xí);

  3、善溝通、親和力強(qiáng),吃苦耐勞,良好的承壓能力;

  4、高度認(rèn)同并擅長(zhǎng)打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);

  5、有TMC(商旅),OTA(線上旅行平臺(tái))從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或者旅游行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)5

  職責(zé):

  1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的招生節(jié)奏,制定區(qū)域招生方案,確保在各分校落地執(zhí)行,最終完成招生目標(biāo)。

  2、協(xié)助開(kāi)展和維護(hù)學(xué)校渠道工作;

  3、指引、協(xié)助區(qū)域分校的廣告投放、線下活動(dòng)、媒體公關(guān)、項(xiàng)目合作等市場(chǎng)工作開(kāi)展;

  4、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為區(qū)域分校提供相關(guān)市場(chǎng)指引。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)/品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析、計(jì)劃組織實(shí)施能力;

  3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于跨部門(mén)、跨區(qū)域溝通;

  4、具有高度的工作熱情和責(zé)任心,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

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