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主創設計師的崗位職責精選

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主創設計師的崗位職責精選

  主創設計師需要帶領團隊完成相應的設計項目,全面管理項目推進,安排團隊的工作進度。以下是學習啦小編整理的主創設計師的崗位職責精選。

  主創設計師的崗位職責精選1

  職責:

  1、按照設計總監的設計要求,帶領團隊深化構思,完成方案設計和深化設計,繪制方案設計圖。

  2、對于建筑設計方案的全過程進行把控,把握進度、安排分工、把關質量,帶領方案組完成公司各個項目的方案設計工作。

  3、負責組織設計各階段技術文件編制、技術優化及評審工作。

  4、代表公司與甲方客戶進行方案協調溝調,以解決各項目的方案問題。

  5、對方案組設計人員進行管理和培訓,建設綜合素質較強的方案設計團隊并激勵和推動團隊工作的開展。

  6、參與部門制度的制定與執行,使部門工作制度化、高效化。

  任職要求:

  1、建筑學或相關建筑設計類本科以上學歷,五年以上的建筑設計及管理經驗。

  2、具有多種建筑類型的設計經驗,如住宅以及辦公樓、商場等大型公建,具有這些項目全過程的設計經驗,并有已建成的案例。

  3、較強的方案設計構思能力,包括總圖深化、單體平面和立面深化設計。懂得施工圖設計。3年以上大型甲級設計院或設計公司建筑設計工作經驗優先考慮。

  4、熟練掌握CAD、sketchup、Photoshop等相關設計軟件,以及word、excel等常用辦公軟件。

  5、較強的責任心和敬業精神,抗壓能力強,具備良好溝通協調能力,善于自我管理,較強的自律能力。

  主創設計師的崗位職責精選2

  職責:

  1、 負責設計部項目設計的組織策劃創作及生產,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

  2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的***創意能力及創意效率;

  3、 主持并完成設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

  4、指導方案設計師及效果圖表現設計師、繪圖員完成全套設計與制作;

  要求:

  1、30歲以上,建筑、環境藝術、室內裝修、美術、設計類相關專業,大專以上學歷;

  2、10年以上高級設計師經驗,具有較好的色彩、造型感覺,有商業地產、酒店會所空間設計經驗優先;

  3、 具備較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握各類設計軟件,對設計有一定的創意及深度的理解;

  4、 對文案及策略有較強理解力,作品富有創意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;

  5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;

  6、 具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

  主創設計師的崗位職責精選3

  職責:

  1.負責項目(長租公寓)建筑/室內方案設計(公寓、公區)及深化設計的工作;

  2.帶領團隊完成相應的設計項目,全面管理項目推進,安排團隊的工作進度;

  3.指導外部設計機構的設計工作,制定設計計劃并控制設計成果;

  4.參與整個項目的落地過程,完成空間設計后續的軟裝和標識的設計工作。

  任職要求:

  1.建筑及室內設計相關專業本科以上學歷;

  2.五年以上設計工作經驗,參與過項目從設計到施工的全過程;

  3.熟練使用各種建筑設計軟件及常用辦公軟件;

  4.境外事務所、國內知名事務所有工作經歷者優先;

  5.對于新時代、新人類、新生活的特點有獨特的洞察,對互聯網時代的空間體驗有深入的思考;

  6.熱愛設計,富于創造力和激情,對設計有執著的追求。

  主創設計師的崗位職責精選4

  職責:

  1、獨立完成各項大型常設性及商展類項目設計工作;

  2、能夠指導立體設計師日常設計工作。參與團隊集體創意及設計工作,提供成熟可行的思路及方法。

  3、能夠根據客戶訴求準確把握客戶意圖,并與其他專業進行有效聯動與整合;

  4、完成上級交予的其他工作。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,建筑或藝術設計類相關專業,25歲-35歲;具有建筑基礎,平面構成,工業設計,室內設計,色彩學,景觀設計等相關知識;具有4年以上展覽展示設計經驗,3年以上展館類項目經驗,參與過較大型展館類的主創設計工作者優先。

  2、 熟練運用3D MAX、Auto CAD、PhotoShop、Corel Draw等建模和渲染軟件;具備一定手繪能力,有獨立工作能力,愿意迎接挑戰,具備獨立完成創意、設計的能力;

  3、具有創新設計表現形式,在團隊技術水平上能處于領先地位;能夠把握設計時間節點,控制項目成本,組織設計會議;熟悉多媒體展示的各種手段,熟悉工程材料;

  4、能適應較強的工作壓力,并適當出差。

  主創設計師的崗位職責精選5

  職責:

  1.負責項目方案的主創設計、品質把控及方案深化工作;

  2.根據項目成本控制落實相關設計推進、安排項目設計進度控制和人員安排等,掌控最終設計效果;

  3.編制、審查景觀工程計劃,制定設計標準,完善景觀設計,控制景觀實施效果;

  4.主管景觀方案的審核與實施匯報;

  5.設計團隊的管理和培養工作。

  任職要求:

  1.園林、環境藝術、美術學、建筑規劃等相關專業本科以上學歷;

  2.4年以上景觀設計工作經驗,1年以上主創設計師經驗,成功設計并操作過大型綜合性景觀項目;

  3.能獨立負責景觀、規劃大型項目的設計、組織與協調工作,并根據項目需要提出有創意的設計理念及方案平面,并對方案進行一定程度的深化;

  4.具有良好的溝通能力,能通過清晰、有邏輯、有感染力的溝通和匯報,獲得甲方的認可;

  5.熱愛并專注設計,具有良好的職業道德素質、高度的敬業精神與團隊協作意識。

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