IT經理工作的主要職責精選
IT經理工作的主要職責精選
IT經理需要組織制訂年度研發、運維、培訓工作計劃，確保各類研發運維項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗。下面是學習啦小編整理的IT經理工作的主要職責精選。
IT經理工作的主要職責精選1
職責：
1、 負責公司內外網的構建、運行維護、網絡管理、服務器維護、操作系統和基礎軟件維護，管理日常監控工作，負責運維故障應急處理，以及運維流程改進;
2、 負責與外部合作公司的對接，對合作項目進行全面的管理和運作;
3、 負責各部門日常的IT類技術支持;完成整個公司相關信息化設備、軟件及網絡維護和管理工作;
4、 負責公司信息化建設整體規劃和實施，負責公司網絡安全的管理建設工作;負責公司信息系統的架構設計，保證系統設計合理，滿足業務發展需求;負責信息化項目的需求分析、數據庫整合等工作;
5、 負責與公司各部門溝通，擬定各類業務流程制度; 參與各類新系統業務流程制度調研、擬定;
7、 IT部日常管理工作，建立健全公司IT管理體系，協助、指導并維護IT系統戰略與操作規劃，監督與IT相關的制度執行;
8、 指導IT部門員工完善OA、ERP系統維護、硬件管理、運維服務、信息安全等工作;
任職條件：
1、 本科及以上學歷;
2、 至少5年以上IT工作經驗，3年以上IT經理崗位經驗;
3、 具有良好的學習能力，能承受較大的工作壓力和挑戰，作風干練，事業心強，敬業務實;
4、 具有較強的人際溝通、計劃與執行、項目推進及談判能力。
IT經理工作的主要職責精選2
職責：
1. 根據企業的業務應用需求，全面負責信息化建設工作：制訂基礎網絡建設標準、機房建設標準、商業管理系統開發標準、信息安全管理標準、辦公應用軟硬件系統標準。
2. 負責數字信息收集管理工作，使之有效服務于各商業信息系統。
3. 負責信息系統的安全與運行維護，建立信息安全管理相關制度、流程，建立企業防火墻策略規則。
4. 負責信息技術工作與相關部門的協調溝通，做好后勤服務。
5. 完成商業MIS系統的產品選型、需求定制、開發實施、測試驗收與上線。
6. 配合各應用部門，依據經營業務需要在ERP系統中操作。配合財務完成商戶定期結算、刷卡對賬、郵件通知等操作。
7. 負責制訂商場POS收銀機軟硬件系統的定期升級計劃與實施流程。
8. 按照業務管理需要，制訂并維護系統用戶功能權限。
9. 制訂并執行開業/運營IT費用預算，控制設備購置成本與長期維護保養服務成本。
任職資格：
1. 年齡40歲以下，計算機相關專業專科以上學歷。
2. 五年以上商業地產或百貨零售業IT主管工作經驗，熟悉商業應用。
3. 具備信息項目管理經驗，熟悉SOP編制與實施，有一定文案寫作功底。
4. 熟悉計算機軟硬件、電話程控交換系統、設施采購、預算管理，能獨立設計網絡管理方案與機房方案。
5. 有商業MIS系統開發、維護工作經驗者優先。
6. 具有吃苦耐勞精神，能適應加班。
IT經理工作的主要職責精選3
職責：
1、參與產品技術方向研究和總體規劃;
2、制定IT管理制度，規范IT管理流程，并監督實施;
3、全面管理公司的IT工作，包括前端APP、后臺架構管理系統賬務系統、基礎運維等;
4、根據公司的發展戰略，提出IT發展規劃，并推動實施。
任職要求：
1、28-35歲，第一學歷本科，計算機相關專業;
2、5年以上IT從業經歷;
3、有商業連鎖、集團公司、互聯網工作背景優先;
4、善于發現問題、分析問題、解決問題，具有創新型、科技型思維;
5、具備較強的責任心、團隊合作精神，以及較強的執行力。
IT經理工作的主要職責精選4
職責：
1.負責計算機、電視、投影儀等硬件系統和網絡運維，各種PC軟硬件故障診斷、處理;
2.負責關于公司內部操作系統、應用軟件、釘釘客戶端、打印系統、網絡、辦公設備等方面的安裝、管理、維護;
3.負責公司內部服務器以及網絡交換機等設備的維護;
4.日常問題及突發事件的及時響應反饋并解決跟進故障處理等;
5.協助進行公司資產登記。
任職資格：
1.全日制統招本科，計算機類相關專業;
2.有五年及以上計算機及網絡維護相關工作經驗;
3.熟悉網絡設備、服務器、安全設備、網絡安全的安裝、調試、維護，具備網絡故障的分析、判斷、解決能力;
4.熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數和配置使用;
5.學習能力強，極強的執行力與溝通協調能力，工作認真負責，具備良好的服務意識;
6.有相關網絡證書及私有云部署及使用工作經驗優先。
IT經理工作的主要職責精選5
職責：
1、 協助上級主管編制和實施集團信息化發展的業務應用系統規劃。
2、 負責建立和發展應用系統服務團隊。
3、 負責按照集團信息化項目管理方法和標準實施業務應用系統。
4、 負責執行項目管理工作，確保項目成果符合項目目標、范圍、質量、時間和預算等方面的預期。
5、 負責向公司業務應用系統用戶提供技術支持和培訓。
6、 負責建立、實施集團業務應用系統建設和管理的各項規章、制度、政策、流程和標準，并負責應用系統知識庫和相關文檔的建立和維護工作。
任職資格：
本科及以上學歷，軟件工程、計算機科學等相關專業;
從事過集團信息化管理工作5年及以上;
精通ERP系統的實施和日常管理維護工作;
持有PMP認證證書的優先考慮;