新媒體運營總監工作的職責
新媒體運營總監工作的職責8篇
新媒體運營總監需要制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作。今天小編在這給大家整理了一些新媒體運營總監工作的職責，我們一起來看看吧！
新媒體運營總監工作的職責篇1
職責：
1、管理新媒體團隊，做好年度運營推廣計劃和總結
2、負責公司官網，網盟、新媒體推廣，品牌活動策劃及宣傳文案的撰寫
3、負責APP、公眾號、訂閱號的維護及運營推廣
4、負責制定移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
5、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;
6、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;
7、分析把握客戶的需求，根據需求調整自媒體平臺內容建設;
8、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
9、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動。
崗位要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;
2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;
4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營總監工作的職責篇2
職責：
1、 全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣，包括策劃與執行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數據、維護及優化活動內容，以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發布;
2、 負責用戶互動策略制定，通過與用戶互動、提升用戶服務和用戶體驗等方式提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和生命周期;
3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;
4、 負責傳播計劃的執行，整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程;
5、 深入了解互聯網，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;
6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣，協助制定相應的營銷策略;
7、參與公司戰略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供運營及發展的建議;
8、負責運營部門的團隊建設、人才培養、目標管理等相關工作。
崗位要求：
1、35歲以下，本科以上學歷，5年以上新媒體核心運營、管理及核心操盤經驗;
2、熟悉微信公眾平臺及運營方式，了解微信第三方營銷系統應用;
3、敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩，善于制造話題和策劃社區活動，并引導用戶參與互動;
4、對互聯網傳播的熱點極度敏感與關注，有很強的市場嗅覺，對行業發展有一定洞察力，引領產品長期發展;
5、 熟悉運營各崗位工作，能夠對各崗位的工作進行全面把控，善于發掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;
6、 優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力，優秀的團隊協作意識，性格開朗，善于溝通，抗壓性強;
7、有成功的新媒體運營經驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。
新媒體運營總監工作的職責篇3
職責：
1、負責新媒體團隊運營(微博、微信、自媒體)的內容選取優化工作，達成微平臺各階段性營銷kpi;
2、負責微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護及拓展，制定互動方案，提高粉絲活躍度，為進一步轉化做鋪墊;
3、負責微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執行監督，以及傳播宣傳;
4、扎實的文字功底，頭腦靈活，熟悉APP運營、口碑營銷、論壇SNS營銷，有成功微博、微信、APP運營經驗者優先，對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，在微博、微信等媒介渠道上上做出響應;
5、熟練掌握互聯網及移動互聯網產品運營方法體系，擅長大數據分析，用數據驅動產品及運營;
任職要求：
1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經驗，5年以上互聯網運營與管理經驗;
2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;
3、有較強的文字駕馭能力，語言表達能力強;
4、有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力;
5、對心理學有濃厚的興趣者優先。
新媒體運營總監工作的職責篇4
職責：
1、根據公司發展需求進行產品的品牌及渠道推廣并執行，完成部門目標任務。
2、推廣渠道的數據監控、反饋跟蹤、分析等，及時提出合理建議并調整推廣策略。
3、團隊日常管理，建立高效、規范的運營管理體系，并不斷完善。
4、有網絡運營策劃經驗，通過外部、內部等多方溝通、頭腦風暴，能獨立呈報創意方案，對策劃活動進行評估及總結。
5、協助其他部門進行推廣活動。
任職條件：
1、大專及以上學歷，3-5年相關工作經驗。
2、從事新媒體運營，具備整合素材、資源的能力，對網絡、新聞事件具有濃厚興趣，擅長互聯網熱點追蹤。
3、具備快速的學習能力、服務創新能力、執行力、抗壓能力。
4、具備較強的團隊管理能力，對于橫縱業務能夠有清晰的理解和合理的分工，能夠做好團隊內外部協作。
5、責任心強，語言溝通能力強，善于團隊協作，有平臺運營、產品運營及活動策劃執行經驗優先。
新媒體運營總監工作的職責篇5
職責：
1、負責新媒體平臺運營;包含內容的規劃、編寫、發布、更新、維護、管理及互動，針對及時發現的問題，主動優化和創新;
2、熟悉對應品類的產品，包括基本信息、功能、使用、細分分類、等等，對品類產品的展示、分類能有效系統地管理與優化。
3、對平臺現有商品架構梳理和分類調整改進。
4、運用互聯網全媒體提高內容閱讀、回復、分享、轉發及傳播效果量化;
5、根據產品不同階段策劃合理的運營玩法，保證用戶活躍度持續增長;
6、負責分析同行業的新媒體內容結構及話題熱點，調研目標用戶群喜好，利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內容。
任職要求：
1、具有豐富的互聯網知識，2年以上互聯網產品或電商運營工作經驗，有淘系經驗(淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多)優先考慮;
2、能獨立策劃運營新媒體，包括新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;
3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力;
4、學習領悟力強，熱愛電子商務工作;
5、有良好的團隊合作精神和溝通能力，工作責任心強，
新媒體運營總監工作的職責篇6
1，負責MCN旗下賬號的全平臺發展工作。
2，從各大自媒體平臺獲取扶持資源。
3，指導運營人員做好內容分發工作，提高各賬號在全平臺的影響力。
4，與各平臺溝通,爭取商業變現項目。
新媒體運營總監工作的職責篇7
1.公司新媒體矩陣建設及運營，建立高效運作的新媒體推廣體系、內容運營規則等，新媒體渠道主要指抖音號、B站等;
2.了解用戶增長及轉化模式，熱點敏感度高，善于捕捉網絡熱點話題并獨立生產內容;
3.了解行業知識、產品特點&賣點、競爭環境等，洞察并挖掘消費者需求，通過新媒體渠道和活動，進行引流拉新，完成既定的拉新目標;
4.不斷優化提升新媒體體系，不斷提升項目的整體收益。
新媒體運營總監工作的職責篇8
1、 負責公司與運營商整體業務合作，當前主要為線上拉新業務的拓展和運營管理;
2、 負責運營商關系的維護和渠道的管理，實現與電信各運營商多層次、多種業務的合作，協調公司內、外部資源，保障項目順利推進;
3、 制定、分解、落實項目發展規劃和年度經營計劃，把控項目成本收支，提升項目營收能力;
4、 負責項目的整體業務規劃，體系完善，修訂制定、完善優化部門的管理制度及運營流程，不斷提升團隊整體運作效率;
5、 團隊人員管理與能力建設，人員引進，培養、考核、激勵等工作;
6、 對投放項目整體把控，通過進行分析，指導優化工作開展，使廣告投放效果達到理想化;
7、 完成領導交辦的其他工作事項。