儲備店長崗位職責范本
不同的企業部門需要不同的崗位職責，這樣才能讓不同的部門在不同的工作面前相互協調起來。下面是小編給大家帶來的儲備店長崗位職責范本，我們一起來看看吧!
儲備店長崗位職責篇1
1、協助店長處理日常事務;
2、協助各部主管處理好客戶投訴;
3、收集各部門主管提交的商品信息和促銷信息，制作并打印店長所需報表;
4、負責店長工作文件的分類歸檔，負責商場辦公用品的訂購和管理;
5、店面人員的培訓、管理及員工工作協調等。
儲備店長崗位職責篇2
與店長配合完成以下工作：
1、監督員工形象著裝、服務規范及考勤等日常工作
2、早晚班或交接工作協調、記錄與盤點
3、負責店鋪內外環境衛生的檢查與監督
4、做好貨品的補充計劃和調撥管理
6、對每日營業工作做到事前有計劃，執行有條理
7、店內突發事件的應急處理
儲備店長崗位職責篇3
1、管理整個店鋪的工作
2、帶領店鋪銷售團隊接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，推薦合適的產品,并介紹它的優點/功能給顧客并達成銷售;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;
4、帶領員工做好店鋪的衛生清潔工作;
5、招募貴賓客戶并維護客戶關系;
6、與店鋪上級管理人員及時溝通并給予建議以保持工作成績最大化;
7、完成柜臺日常維護工作，做好售前、售中和售后工作;
8、服從公司的規章制度,和相關指示.
儲備店長崗位職責篇4
1、負責公司所下達的經濟指標的完成，負責本門店的人、財、物以及一切日常事務的管理工作;
2、嚴格執行《中華人民共和國藥品管理法》，樹立良好的職業道德，遵紀守法，熟悉所經營藥品的相關知識，并按照新版《藥品經營質量管理規范》經營藥品;
3、負責藥店的各項規章制度的貫徹、落實，監督培訓及考核工作，負責門店的獎懲工作的落實;
4、貫徹執行規范服務，及時處理解決顧客異議，開展顧客服務活動，培養忠實顧客;
5、具備良好的溝通協調能力，專業知識掌握扎實;
6、具有責任心、執行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神;
7、激勵員工士氣，提高工作效率。上傳下達，協調管理層與執行層間的關系;
8、負責門店的安全工作，嚴守經營機密、情報。組織店內商品的定期盤點，監督和管理店內商品的物價。
儲備店長崗位職責篇5
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售 ;
2、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
3、執行總部下達的各項任務;
4、做好門店各個部門的分工管理工作;
5、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
6、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
7、掌握門店各種設備的維護保養知識;
8、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理;
9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
10、負責對員工的培訓教育。
儲備店長崗位職責篇6
1、完成公司下達的各項經營指標，保持店內良好的銷售業績。
2、制定店內全年的工作計劃并組織實施。
3、嚴格控制店內損耗。
4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。
5、定期與員工、顧客、供應商進行溝通，搜集意見并改進工作。
6、審核店內的預算與支出。
7、加強門店安全保衛工作，做好防火、防盜等突發事件的處理。
8、對店內資產的完好，準確負責。
9、商品驗收、入庫、陳列銷售的過程控制。
10、完成公司交辦的其它工作。
儲備店長崗位職責篇7
⑴負責超市門店的經營管理;
⑵完成總部下達的各項經營指標;
⑶監督超市門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質量管理等有關作業;
⑷執行總部下達的商品價格變動;
⑸執行總部下達的促銷活動，掌握門店銷售動態，向總部建議新商品引進和滯銷商品淘汰;
⑹監督與改善門店各部門的商品損耗管理;
⑺監督和審核超市門店的會計、收銀、票據輸入等作業;
⑻保證門店的清潔衛生與安全;
⑼對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規范報告執行情況的監督與管理;
⑽決定除樓面經理以外的人員聘用、任免和薪水升降，樓面經理的任免必須經總經理的同意;
⑾總部各項指令和規定的宣布與執行;
⑿迅速處理突發的意外事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。
儲備店長崗位職責篇8
工作內容
指導思想：立足本職工作求精準 協助店長管理謀發展
收銀負責門店收銀工作，確保收銀工作正常進行，合理安排收銀員值班、換班;定期或不定期對收銀員進行業務培訓和考核，規范收銀員操作流程;強化收銀員文明禮貌服務意識;合理發放備用金，及時兌換、儲存零鈔;每天收銀對賬，查對收銀員長短款，嚴肅處理收銀員差錯與過失，做到賬款相符，及時繳存營業款。
財務負責門店所有收入、支出資金的管理，及時收繳營業款以及營業款以外各項收入;嚴格把關、控制門店各項費用支出;查對、核實門店員工每月考勤,匯總、制定員工工資表;每周一跟總部財務進行周對賬，每月首日對上月門店收銀、進銷存進行月匯總對賬，核銷門店費用支出。
單據流轉———收貨、退貨
嚴格把關收貨、退貨流程，確保門店收貨、退貨商品準確無誤。供應商驗質單據的匯總。每天查對供應商驗質單據，協助電腦錄入員準確無誤地錄入收貨與退貨數量、單價和金額;審核驗質單，配送單等，做到賬賬相符，準確無誤，發現問題，及時更正。 協助共管
對門店店長負責，根據店長指示開展工作，保障門店日常事務工作正常進行;協助店長使公司的各項規章制度、流程以及經營計劃在門店得到貫徹、落實;協助店長制定各項經營指標，商品進銷存及結構管理，提高賣場員工文明禮貌服務意識，建立賣場良好的購物環境，嚴格控制各項成本，降低損耗，及時處理顧客投訴意見等等。
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