董事長的職責是什么
董事長(英語：Chairman of the board，簡稱：Chairman，日韓稱會長)，又被翻譯成董事會主席。下面是小編給大家帶來的董事長的職責是什么，希望能夠幫到你喲!
董事長的職責是什么
1、主持和召開股東大會，并負責會議決議的貫徹落實;
2、組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針和投資方案;
3、組織討論和決定公司的年度經營目標和利潤指標;
4、組織討論和簽訂公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案;
5、組織討論和制定公司增加或者減少注冊資本的方案及發行公司債券的方案等。
根據《公司法》第一百零九條的規定，董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。
董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。
董事長什么級別
董事長只有在國企會有級別的概念，例如，央企級別通常是副部級。省企通常是副廳級，市企(地級市)通常是處級。
因為在普通的企業里面不存在什么級別問題。在中國國有企業，通常會根據其規模大小和重要程度，直接任命相應級別的政府官員擔任董事長。這些官員在擔任董事長后，同時會免除其政府官員身份。但人們通常會根據其尚未擔任董事長前的官員行政級別來給以待遇。。
拓展資料：
董事長(英語:Chairman of the board，簡稱:Chairman，日韓稱會長)，又被翻譯成董事會主席。指的是一家公司的最高領導者，統領董事會。董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。
董事長是公司或機構的最高管理者，由董事會選舉產生，為公司利益的最高代表，領導董事會。
根據新公司法，有限公司可以設一名執行董事，不設董事會。所以也不一定有董事會，但至少需從股東選出一席董事(公司負責人)對外代表公司。
股份有限公司必須有董事會，至少要設三席董事。董事長由董事會以全體董事過半數同意選舉產生。
董事長是公司董事會的領導，公司的最高領導者。其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責范圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。CEO的權力都來源于他，只有他擁有召開董事會，罷免CEO等最高權力，他掌握行政權力。
董事長(Chairman)可以隨時解除任何人的職務，除了董事(Member of the Board)和監事(Member of the Board of Supervisors)，因為董事和監事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。還帶領企業做出正確的戰略戰策，更好的完成工作任務。
董事長和總經理的區別
董事長和總經理的區別是工作職責不同：董事長的主要工作職責是組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項;總經理的主要工作職責是負責公司的經營事務、規章制度制定和相關人事任免。董事長的具體工作職責是：1、召集、主持股東代表大會;2、領導董事會工作，召集和主持董事會會議;3、簽署本公司的股票、重要合同及其他重要文件;4、提名總經理人選，供董事會會議討論和表決;5、在董事會會議閉會期間執行董事會決議，處理董事會權限內的事務。