經理崗位職責是什么
經理，漢語詞語，讀音為jīng lǐ，指經書的義理;常理;經營治理;公司、企業中主持策劃整個部門事務的負責人。下面是小編給大家帶來的經理崗位職責是什么，希望能夠幫到你喲!
經理崗位職責是什么
一、在總經理和總工領導下，負責項目部全面工作。
二、對開發建設項目從開工到工程竣工地施工全過程地工程質量、工程進度、安全文明施工負全責。
三、落實項目開工準備工作，包括"三通一平"、臨時設施等。
四、配合有關部門到相關政府職能部門辦理有關工作范圍地各種手續。
五、在總工程師領導下負責組織施工圖紙會審。
六、組織編制項目施工總體設計，制定工程總體進度計劃。
七、組建工程項目班子，對工程項目班子人員進行配置，滿足工程管理需要。
八、審核監理規劃，滿足工程監理需要。考核項目監理人員地日常工作及出勤情況。
九、對工程進度款支付進行審查、監督和管理。
十、審核施工單位、監理公司、設計單位提交地設計變更及技術核定單，經總工程師審定后下發實施。
十一、負責項目工程停水、停電、臨時用工等簽證地審核確認。
十二、參加個項目部由監理工程師組織地基礎、主體工程驗收。
十三、負責組織工程項目地竣工驗收和竣工項目地移交工作。
十四、按時完成領導交辦地其它工作。
經理如何和員工相處融洽
作為經理需要帶領自己的團隊。要想和員工相處融洽，最基本的是，作為上司，您應當在團隊中做出正確的判斷，有效的指導員工方向。
一個合格的員工，業務能力是必須的，這也是評判他是否優秀的基礎。 一個合格的領導，能夠帶領員工取得業績是必須的，因為業績是評判領導是否優秀的基礎。我認為這是中層管理者獲得上下支持的保證，是上下和睦的堅實保證。
在此之上，如何去與員工和上級相處融洽就是處理人際關系的問題，這里有一些小的技巧：
①尊重所有的上級、下屬，不管其性別、種族、宗教信仰還是個性如何，尊重他人的隱私。
②經常適當地稱贊上級，表揚下屬。
③正確而適時的指出上級的錯誤，公正地批評下屬的失誤。
④用他人喜歡的方式稱呼他人，禮讓他人。
⑤經常微笑，待人和藹。
⑥善于傾聽。等等，各種小的技巧需要您在日常生活中慢慢發掘并總結。
成為經理的基本條件
1、具有熟練的'本專業知識
部門“一把手”要有比較熟練的本專業知識，因為部門“一把手”的日常工作，就是檢查、督導。如果一個廚師長連廚房日常的運作、成本核算的基本原理都不清楚，那肯定是無法勝任工作的。
2、具備起碼的與人溝通的能力與經驗
“一把手”每天的工作大量的是和人打交道，其中包括指揮好下屬、與平級協調工作及處理好與上級的關系等。
3、具有健康的人格
健康的人格，是管理他人的前提條件。健康的人格包括：自我約束的能力強，思想品質好、個人修養高、個性健康等。
經理崗位職責是什么相關文章：
★ 總經理的崗位職責