市場部總監的工作崗位職責經典模板

　　確定員工責任需要有明確的崗位職責規定。崗位職責說明書并不是要面面俱到，而是對崗位職責進行合理有效的分工，促使有關人員明確自己的崗位職責，認真履行崗位職責，出色完成崗位職責任務。下面是小編給大家帶來的各種崗位職責范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　市場部總監的崗位職責(一)

　　1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。

　　2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。

　　3、協助市場部制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。

　　4、接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。

　　市場部總監的崗位職責(二)

　　(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息;

　　(2)設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案;

　　(3)組織、編制大型市場規劃、設計方案;

　　(4)編寫方案設計報告、實施方案報告;

　　(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

　　(6)指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。

　　市場部總監的崗位職責(三)

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

　　2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選。

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃。

　　4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置。

　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘。

　　6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準。

　　7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

　　8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況。

　　9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系。

　　10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓。

　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。

　　12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發。

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等。

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作。

　　15、組織開展市場統計分析和預測工作。

　　16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

　　市場部總監的崗位職責(四)

　　1、 根據企業發展戰略編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批后執行

　　2、 組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息

　　3、 審核市場推廣方案，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動

　　4、 定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

　　5、 根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節約企業管理費用

　　6、 負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系

　　7、 具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作

　　8、 負責市場部內部管理工作

　　9、 完成上級臨時交辦的工作

　　市場部總監的崗位職責(五)

　　1、在總經理的領導下，負責帶領本部門人員執行公司的相關規定制度、最終達成公司市場營銷目標;

　　2、負責制定本部門各級人員的職責與權限;

　　3、負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發情況;

　　4、根據市場具體情況，做出市場預測，確定目標市場，全面負責產品的銷售工作;

　　5、負責本部門全盤業務計劃的籌劃和方案的實施;

　　6、根據目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;

　　7、負責年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關系的發展計劃;

　　8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;

　　9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執行情況;

　　10、與其他有關部門溝通、協調、密切合作，以確保目標計劃的落實;

　　11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲;

　　12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業務素質;

　　13、完成上級委派的其他工作任務。

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