公司企業pmc崗位職責經典模板
崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質所組成，必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面是小編給大家帶來的公司各部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
pmc崗位職責(一)
1.生產計劃的編排與調度，生產物料的跟進與控制，成品出貨安排。
2.物料需求計劃的編排與調度，庫存周轉率的提升。
3.B0M常備料和非備料規劃及物料變更。
4.監督生產計劃和物料需求計劃的執行，協調生產，保證生產暢通。
5.核算和分析產能、合格率、標準工時、設備故障率等生產情況。
6.積極配合公司發展，為公司降低成本及嚴格執行JIT。
pmc崗位職責(二)
1、根據車間日常生產計劃，安排物料計劃，及時供應生產線物料，確保均衡生產;
2、跟蹤監督生產計劃實施情況，進行產能負荷分析，適時作出計劃調整經上級領導批準后執行;
3、參加生產協調會、周例會，如實報告生產計劃執行情況，提出有效建議;
4、根據車間提交的日生產記錄，更新匯總生產報表及設備運行記錄;
5、負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理;
6、協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整;
7、產品質量、數量及時間性統計分析報告，按規定時限上報領導。
pmc崗位職責(三)
一、生管員工作主要職責為：
1.制訂并下發具有可行性及有效性的生產計劃、生產排程，減少停工待料的現象;
2.分析統計各加工中心的產能負荷;
3.跟蹤產品生產過程、協調產品生產進度;
4.統計各加工中心的生產數據，供各部門查詢。
5.召開生產會議，對各部門生產過程進行協調及安排;
二、物控員主要職責為：
1.統計并掌握各物料料況，隨時提供給工廠內其它部門調用
2.進行物料預算，編制《物料需求表》進行申購，并提供給采購部門安排購料。
3.定期對物料變動狀況進行統計總結，制定物流計劃，管制各物料庫存;
4.依據制版樣品及作業標準書進行產品分析，編制物料使用標準;
5.對物料消耗和損耗定期統計，進行耗費考核，針對生產中的浪費現象有權采取合理措施。
pmc崗位職責(四)
1. 主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2. 對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，向生產副總提交生產能力設計方案。
3. 統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。
4. 審訂和修改PMC部工作規范和管理制度。
5. 督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，與營業部的溝通，生產進度跟催;MC物料需求計劃的建立，與采購部 溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;貨倉材料和產品的接收、保管、發放，完善帳目、電腦數據等事務;成品出貨之出貨、運輸、客退產品之安排與 跟進。
6. 負責與其他相關部門信息溝通和協調,追蹤生產備模的新模加工進度,配合技術部門新料、新模試做安排并跟進相關進度及結果。
7. 檢查和審核下屬作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程， 追蹤并進行定期工作績效評估。
8. 解決下屬難以處理的異常事宜，并協調促進各組的配合與溝通，發揮團隊作用。
9. 規劃和設計PMC部發展計劃并建立完善方案。
10. 培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協調能力，提高PMC部門整體水平，為公司發展培養人力資源。
11. 簽發PMC部各級文件和單據。
pmc崗位職責(五)
PMC工作崗位職責分生管員和物控員崗位職責：
一、生管員主要職責為：
1.制訂并下發具有可行性及有效性的生產計劃、生產排程，減少停工待料的現象;
2.分析統計各加工中心的產能負荷;
3.跟蹤產品生產過程、協調產品生產進度;
4.統計各加工中心的生產數據，供各部門查詢。
5.召開生產會議，對各部門生產過程進行協調及安排;
二、物控員主要職責為：
1.統計并掌握各物料料況，隨時提供給工廠內其它部門調用
2.進行物料預算，編制《物料需求表》進行申購，并提供給采購部門安排購料。
3.定期對物料變動狀況進行統計總結，制定物流計劃，管制各物料庫存;
4.依據制版樣品及作業標準書進行產品分析，編制物料使用標準;
5.對物料消耗和損耗定期統計，進行耗費考核，針對生產中的浪費現象有權采取合理措施。