設備主管任職要求崗位內容11篇

工作中寫設備主管任職要求崗位內容必不可少，快來寫寫看吧。在企業人力資源許可情況下,可在有些崗位職責里設定針對在固定期間內出色完成既定任務之后，可以獲得轉換到其他崗位的工作的權利。下面小編給大家帶來設備主管任職要求崗位內容，希望大家喜歡！

設備主管任職要求崗位內容（精選篇1）

職位描述

機電主管崗位職責

1.負責現場機電服務人員的技術、管理、培訓、考核等工作及人事相關工作；

2.制定工作計劃，經項目經理和客戶審核通過后，安排團隊完成運行維護工作并審核；

3.分包商管理及定期評估，維保報告審核確認；

4.定期進行內部服務質量檢查與審核，制定整改計劃，及時解決問題；

5.定期參加與客戶的會議，定期參加公司運營會議；

6.按時完成機電月度服務報告等工作報告，提供相關數據信息；

7.緊急事件的突發處理等；

8.其他指派的工作。

任職要求：

10年以上廠務設備設施運行維護維修經驗，5年以上相關項目經理或主管管理經驗

熟悉電氣系統、冷水機組、冷卻塔、泵、鍋爐、發電機、消防等設備和系統

持有高低壓電工或制冷維修等證書

具有一定書面英語水平者優先

設備主管任職要求崗位內容（精選篇2）

職位描述

職位描述：

1. 參與設備招標

2. 合格供應商管理建議

3. 設備合同執行；

4. 設備催貨、物流協調；

5. 設備材料到貨管理

6. 設備材料出入庫管理

7. 運維期間設備材料管理

8. 物資編碼管理

任職要求

1.工科、電氣相關專業本科及以上學歷；

2.有光伏或風電等電力工程管理經驗者優先；

3.熟悉設備管理、采購管理、倉儲管理；

4.溝通良好，具備良好的團隊協作能力。

5.可適應長期出差

6.5年以上設備管理、采購管理相關工作經驗，有光伏或風電等電力工程管理經驗者優先。

設備主管任職要求崗位內容（精選篇3）

職位描述

崗位職責：

1.負責全公司設備（拉拔機、拉床、拋丸機、沖床、調直機、滾光機、壓扁機、鍋爐、行車等設備）管理維修維護保養工作，組織編制、修訂設備操作規程、設備四大標準，并負責貫徹實施，并根據實施效果持續改進；

2.培養帶領下屬做好設備維修保養工作；

3.組織對現場設備情況的檢查搶修，協助解決生產過程中存在的設備問題，協調、指揮處理設備事故（或故障）；

4.根據設備的實際技術狀況，結合生產安排，編制設備檢修計劃，并嚴格遵守檢修規程，執行檢修技術標準，以保證檢修質量，縮短檢修時間，降低檢修成本；

5.抓好設備基礎管理，基礎資料、臺帳齊全；

6.落實好備品備件計劃的編造與審批，對不能及時到位的相關備件落實好督促工作；

任職要求：

1.教育/培訓：理工科相關專業，大專及以上

2.知識技能：受過系統的設備管理相關培訓，精通設備管理知識，對設備日常管理、臺賬建立、巡查搶修、故障分析等有一套行之有效的管理方法

3.工作經驗：大中型制造型企業設備管理相關工作經驗10年及以上，擅長設備機械類維修，個人動手能力強，專業技能好。

4.綜合素質：高度的職業道德和職業素養，較強的責任心和主觀能動性；較強的分析判斷、邏輯思維能力；較強的執行力、較強的計劃組織能力與溝通協調能力；較強的團隊合作精神。

設備主管任職要求崗位內容（精選篇4）

職位描述

能源主管

崗位職責：

1、制定能源系統的作業規范和管理制度

2、保證工廠水電氣汽能源正常供應

3、對能源耗用分析

4、能源設備技術改良，節能降耗

5、工廠特種設備管理

任職資格：

1、機械、電氣、動力等相關專業大專及以上學歷；

2、三年以上知名飲料企業同等崗位管理工作經歷。

該崗位隸屬于香飄飄液體奶茶廠。液體奶茶廠引進德國博世高速無菌灌裝設備，和瑞典利樂無菌前處理設備，占地面積39939㎡。公司正招募人才中，歡迎您的加入。

設備主管任職要求崗位內容（精選篇5）

1.負責制定設備使用、養護、維修等相關規章制度，并對制度的執行情況進行監督;

2.制定設備的維修、養護計劃，并監督執行;

3.對企業的設備進行評估，確定設備運行或者操作技術問題，對設備進行維修和改造，保證生產設備正常運行和生產計劃能順利進行;

4.根據實際生產及技術需要，提請設備采購計劃;

5.負責組織相關人員協助設備的采購以及驗收工作;

6.組織進行設備改造、攻關研討會，并組織進行相關技術培訓;

7.負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;

8.完成領導交給的其他工作。

設備主管任職要求崗位內容（精選篇6）

1.設備主管在廠部分管副總經理、技術部經理領導下,具體負責組織實施全廠的設備管理工作。

2.制訂、貫徹和執行有關設備管理的各項規章制度。

3.建立設備的臺帳、卡片、檔案,統管全廠的設備技術資料。

4.負責設備的驗收、移交、轉移、封存啟用、調撥、報廢等工作。

5.負責設備事故的處理及對設備保養的獎懲工作。

6編制設備的檢修，一、二級保養計劃和備品配件管理，并負責做好以上各項工作的實施和驗收、考評工作。

7.安排設備維修、保養管理工作，及時解決車間及其他部門提出的設備管理上的問題。

8.對設備科人員進行績效考核。

9.根據每日設備檢查情況對各車間設備保養進行考核。并于當月30日前，將考核排名結果報生產經理。

10.每月審核各車間設備維修保養獎懲情況，并于本月30日前批復各車間匯總表，上報生產經理審批后送財務部門結算。

11.對全公司設備的正常運轉、供電正常化負責。

設備主管任職要求崗位內容（精選篇7）

1、能夠運用維修經驗及時有效的降低設備運行故障;

2、制定巡視計劃，監管設備的日常運行，發現隱患，預防處理;

3、參與設備的選型、采購、安裝、調試、培訓等;

4、結合公司的運行安排制定設備的操作、養護規程，并監督落實維保;

5、根據生產需要對設備進行改造、升級，提高設備效率;

6、安排設備配件

7、完成領導交辦的其他臨時性工作。

設備主管任職要求崗位內容（精選篇8）

1. 負責達成與本部門相關的公司的年度目標

2. 負責電工、機修的管理與運作

3. 負責編寫設備管理與維修保養條例，落實條例的實施

4. 負責全廠設備的維修保養，確保生產設備穩定運行不因設備故障影響生產

5. 支持公司的精益生產和持續改進工作

6. 負責設備固定資產的登記管理工作。

設備主管任職要求崗位內容（精選篇9）

1、參與公司新設備的安裝、調試、作業指導書收集、點檢/保養/檢修的制定，并配合部門進行客戶審核。

2、負責對設備供應商的考察及評估，了解工藝流程，編制邏輯工作原理圖;

3、負責組織設備維修和操作人員的培訓工作;

4、負責組織編制設備各種檔案;

5、組織對生產，供電，特種設備，消防設施等進行巡檢，安裝，調試，發現問題并及時處理;

6、負責所有設備的安全，穩定運行，按實際情況組織三級保養檢修計劃，減少故障率，保證設備正常使用;

7、組織做好設備備品備件計劃、管理和到貨質量驗收工作;

8、負責設備事故的調查，分析，處理和上報，對設備維修記錄進行數據分析，改良設備。

9、按時完成領導安排的其余任務。

設備主管任職要求崗位內容（精選篇10）

一、制定本部門人員的工作崗位說明，并督促本部門人員的完成本部門的工作

二、負責本部門員工崗位職責的編制和簽署，同時制定各崗位的目標、指標，及對其進行考核

三、做好與生產、技術的溝通工作，保質設備正常運行

四、做好設備維修、保養計劃;落實與實施的記錄

五、制定合理的設備點檢項目，對設備報修單認真填寫并妥善保管

六、負責設備、計量器具維護檢修管理，制定維護標準與計劃，并督促實施，確保設備完好。

設備主管任職要求崗位內容（精選篇11）

職位描述

任職要求

1.機械或制藥工程等相關專業全日制本科及以上學歷， 2年以上制藥設備管理工作經驗；

2.熟悉中藥材加工設備者優先考慮；

3.了解可編程控制軟件的原理和應用，能熟練使用制圖軟件；

4.具備良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神；能適應出差。

崗位職責：

1.解決生產設施、設備運行過程中的技術問題，組織設備技術攻關或設備改造；

2.負責工藝管道、自控系統、設備的設計方案（圖紙、程序、文件）審核，并提出修改意見；，落實系統、設備的安裝、調試及驗收，編制設備檢修月、年計劃，合理使用設備維修費用。

3.組織設備事故的搶修，原因分析，并提交事故報告和處理意見；

4.負責對相關人員進行系統、設備操作和維護保養的培訓；

5.建立健全設備信息檔案，編制、修訂、審查設備的使用、維護、保養制度，完善各項設備的操作規程。