銷售經理崗位職責標準范文8篇
企業的組織機構建立以后，接下來的工作就是要確定部門的職能、崗位的職責。那么你知道銷售經理崗位職責有哪些嗎？今天小編在這給大家整理了一些銷售經理崗位職責，我們一起來看看吧！
銷售經理崗位職責篇1
1.了解市場信息，開拓國內外新客戶，新市場;
2.與客戶進行有效的商務溝通與談判，跟進合作進度及相關客情維護
3.日常銷售CRM系統維護，合同及款項跟進
銷售經理崗位職責篇2
1、負責管理國際銷售部，制定部門工作計劃，全面主持國際銷售部的日常管理工作;
2、建立規范化的營銷體系及制度，工作流程，帶領團隊高效工作;
3、制定國際銷售部年度銷售目標并有效分解，帶領團隊達成銷售目標;
4、收集、分析行業重要信息數據，做好市場開發規劃和重點客戶開發規劃;
5、每月每季做銷售達成分析，并制定有效改進措施;
6、做好團隊人員的管理、培養、技能指導、梯隊人才建設、考核、獎懲等工作。;
7、與生產計劃部及設計等部門保持良好的溝通、協調，以確保大貨和樣板準時交付。
8、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;
9、協助下屬員工處理日常訂單中遇到的問題;
銷售經理崗位職責篇3
1、負責系統銷售促進方案的策劃與預算;
2、要有商超連鎖談判經驗優先考慮;
3、負責定期拜訪重點客戶，維護良好的客情關系;
4、負責帶領業務團隊達成全國系統業績目標;
5、負責團隊建設、培訓、考核、激勵、管理;
6、負責全國內渠道、價格體系、及回款管理;
銷售經理崗位職責篇4
1、參與制定所負責區域全年/半年/季度/月的業務規劃(業務包含但不僅限于：出貨指標、品牌項目推廣、新品上市、明星品打造等)，能夠負責業務規劃的落地實施，負責區域樣板活動打造、負責推動并協助區域市場團隊人員進行品牌項目活動落地執行，對負責區域出貨業績指標負責;
2、能夠與區域重點客戶的運營/采購負責人保持比較緊密的工作溝通，能夠整合多種活動類型方案，負責活動方案的制定、談判與落地跟進;
3、負責區域市場團隊賦能帶教、協助并推動區域市場團隊人員對品牌項目落地執行，能夠調動團隊的主動能力性和積極性，持續性激勵團隊拿結果;
4、結合區域業務開展對大區培訓師的日常工作安排，對團隊成員的招募、考核評估有建議權，輔導團隊成員拿結果，解決簡單的團隊沖突;
5、在跨團隊業務上有一定的專業判斷，傳承公司團隊文化;
6、能繁為簡，將品牌的項目以易于理解的方式表達出來，提升負責區域團隊工作效率。
銷售經理崗位職責篇5
1、負責美柚平臺商務合作的業務拓展，能為項目制定明確的策略和計劃，完成公司每月下達的銷售任務指標;
2、負責項目整體主導，合作的溝通執行以及效果評估;
3、了解產品進度規劃及運營指標，不斷從商務角度深度挖掘可拓展的范圍;根據市場變化及時向運營團隊提出有價值的建議和反饋;
4、協調公司內部各團隊資源，及時響應并完成交辦的其他事宜。
銷售經理崗位職責篇6
1、服務公司合作大客戶，推進公司既有大數據解決方案在大客戶市場部，研發部和銷售部門等的銷售和推廣;
2、積極自主開拓目標客戶;
3、有效維護客勤關系，積極向上及橫向拓展中大型客戶關系網絡;
4、有效管理客戶預期，并高效協同內部項目和產品部門的交付;
5、獨立完成銷售過程，包括：客戶開發、溝通、解決方案、商務談判、合同流程、售后、回款;
銷售經理崗位職責篇7
1、對所負責區域客戶的開發與維護;
2、根據市場調研對所負責區域營銷策略的制定與組織實施;
3、負責本區域產品的市場銷售情況分析，根據市場與客戶需求提出改善意見;
4、分析本區域產品及品牌的市場營銷策略是否有效，并對其作出有效的改進;
5、負責本區域客戶質量管理、款項回收，進行客戶運營分析，為公司提升服務質量提供決策依據;
6、負責本區域銷售員日常管理工作，做好團隊建設與人才培養，提升業績，保障利潤;
銷售經理崗位職責篇8
1、根據公司的戰略目標、制定相應的銷售策略及計劃并組織實施;
2、負責項目銷售全過程的實現、包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執行跟蹤及回款等;
3、進行市場分析、指導、推進各業務崗位產品的市場推廣工作;協助公司整體形象的宣傳策劃、強化品牌價值;
4、完善市場營銷隊伍建設、建立部門規范;
5、提供、制定價格體系的市場依據和參考性意見;
6、完成領導交給的其他任務。
銷售經理崗位職責標準范文8篇
