營銷副總經理崗位職責

隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的營銷副總經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

營銷副總經理崗位職責1

副總經理崗位職責（市場開發）

1、范圍

本標準規定了上鐵房地產公司副總經理（分管市場）的職責、工作內容與要求。

本標準適用于上鐵房地產公司副總經理（分管市場）及相關工作崗位。

2、副總經理（市場開發）崗位職責

2.1負責公司市場開發工作。

2.2負責公司項目銷售工作。

2.3協管公司工程技術管理工作。

2.4協管公司項目開發前期工作。

3、工作內容和要求：

3.1市場開發工作

3.1.1組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃。

3.1.2組織擬訂市場開發部管理的各種規定、制度。

3.1.3負責協調市場開發部與其他部門工作的協作關系。

3.1.4組織收集市場政策信息、項目進展情況，及時向總經理匯報。

3.2項目銷售工作

3.2.1負責組織、推行、檢查和落實相關銷售統計工作及統計基礎核算的規范管理工作。

3.2.2負責協調各下屬公司與總公司之間相關市場開發、銷售等方面工作。

3.2.3負責協調公司與上級部門關于市場開發及銷售的相關工作。

3.2.4根據公司下達的銷售目標、回款任務，編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并落實執行。

3.3工程技術工作

3.3.1協助推進公司各項目安全、質量、進度。

3.3.2對公司各項目方案設計、景觀設計等提出合理化建議。

3.4協管公司項目開發前期工作

3.4.1對新項目的開發提出建議和意見。

3.4.2負責組織新項目的市場調研及可行性分析。

3.5完成領導交辦的其他工作任務

營銷副總經理崗位職責2

營銷副總經理崗位（崗位級別：高層管理）

直接上級：

直接下屬：銷售部經理、市場部經理

平行部門：生產、品管、人事等相關部門；

公司會議：公司各類生產經營會議

任職要求：

●大專以上文化程度，企業管理等相關專業，規模企業高層管理五年以上工作經驗，從事銷售管理十年以上實際工作經歷，全面系統的企業管理知識；豐富的營銷理論和營銷實戰經驗；

●極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創新能力；具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗；

●具有良好的職業道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責任心和事業心。

管理責任：

1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度；

2.在總經理的直接領導下展開工作，受總經理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經理負責；

3.參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，編制年度營銷計劃；

4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置；

5.組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成；

6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業務的進展；

7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓；

8.負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；

9.負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作；

10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等；

11.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析；

12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；

13.企業商業機密受國家法律保護，嚴守公司商業機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任；

14.按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

工作權力：

1.受總經理委托全面負責營銷管理工作，對營銷各項工作進行組織、指揮、協調、控制、監督的權力；

2.有對營銷中心的組織結構、人事任免、獎勵、處罰、晉升的權力；

3.有合理使用和調配營銷中心一切資源的審批權；有在規定范圍內重大業務公關費用的審批權（一次性最高3萬元）；

4.定期或不定期召開各類營銷工作會議的權力；

5.有隨時檢查、督促營銷中心各崗位工作質量的權力；

6.有在規定范圍內廣告審批權。

營銷副總經理崗位職責3

1、執行總經理辦公會議制定的各項工作。

2、按公司管理制度規范日常工作的各種行為。

3、協調所屬部門及相關部門之間各項日常工作和特殊工作。

4、主持召開和參加所屬部門的各種會議，包括日常會議，周度會議，月度會議，年度會議，特殊事務會議等。

5、負責所屬部門發起的流程在節點中的審核和批復工作。

6、對所屬的部門有績效考核評審權和人事任免建議權。

7、對工程部，采購部，經營部等三個部門進行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進度，質量，安全，技術，現場成本控制，現場材料使用，現場人員管理，現場設備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內的所有采購事宜，包括施工材料的采購，公司各部門使用物品的采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價格確定等。經營部主要負責公司的對外招投標工作，市場行為的管理工作（包括A項目和B項目兩種市場行為），公司各項成本的管理和控制，所有合同的編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務有把控，指導，監督，檢查的權利。

8、對所屬三個部門發現的重大問題有制止權。

9、對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批準權。

10、對其它部門所發生的連帶性事務有建議和匯報權。

11、承擔由所執行的權利導致不良后果引起的責任。包括：寫檢查，記過，經濟處罰，辭職，辭退等。

營銷副總經理崗位職責4

1、組織對設計項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環節跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作；

2、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準；

3、關注市場動態，對行業中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本；

4、參加圖紙會審，審批專項施工方案；

5、對工程施工質量進行監督檢查，并提出項目改進方案。

營銷副總經理崗位職責5

目標責任狀

一、在總經理的領導下，獨立負責地領導銷售工作，經常與總經理、生產副總經理溝通銷售情況。

二、協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施，落實每年的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標和編制月、季、年銷售計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。

三、負責市場營銷部的日常工作，負責公司礦山產品銷售工作。全面調動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網絡，擴大終端客戶的覆蓋面，并經常保持聯系，及時組織供貨。

四、制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的支出進行總體控制，嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節約開支，降低銷售成本。

五、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整營銷策略，按照“鞏固老客戶，開拓新市場”的要求，不斷拓寬銷售渠道，提高產品在市場上的占有率。組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，向總經理提供市場運作方向性建議或改進措施。

六、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，完成公司下達銷售部門的各項工作和指標。

七、定期組織開展產品銷售總結會，研究解決產品銷售中存在的問題，避免市場萎縮。協助生產副總經理做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。及時掌握有關產品和工作的反饋信息，切實解決各種有關問題，讓用戶滿意。

八、負責銷售合同的擬定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業知名度。

九、負責搞好產品運輸中各個環節的銜接工作，避免運輸中斷鏈的現象。

十、認真組織銷售貨幣回籠工作，按照先款后貨的要求推銷礦產品，嚴格礦產品出貨程序和手續，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業經濟效益十

一、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。

十二、20xx年銷售任務為萬元，和營銷副總經理的個人收入掛鉤，差旅費實報實銷，按照完成的比例實行獎懲。

十三、本責任狀簽字后生效執行，20xx年xx月xx日止。

營銷副總經理崗位職責6

一、負責銷售部的管理，直接對公司領導負責。

二、負責銷售部與其它各部門（非銷售部）之間的合作關系。

三、負責銷售部人員構架的搭建，提出崗位要求，并編制培訓計劃定期培訓。

四、負責安排所屬員工工作并協調內部職員工的關系，對所屬職員工的業績考核和獎懲，及升降（級）提供意見。

五、完善銷售管理制度并執行。

六、對價格體系的擬定和銷售過程中價格調整提出建議。

七、負責落實貨款的回收工作，合同的簽訂狀況。

八、做好訂單解釋，產品投訴等工作。

九、負責銷售部員工排班表的制定。

十、積極完成銷售及日常管理工作。

十一、掌握好現場銷售工作，做好銷控避免重復銷售的情況發生。

十二、客戶退、換家具協調工作。

十三、負責銷售現場每日接待順序及電話記錄工作，總結當日現場銷售情況，包括人員到崗及工作狀態，以及電話接聽情況，統計當日成交情況。

十四、進行客戶基本資料登記，及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進行匯總統計。

營銷副總經理崗位職責7

崗位職責：

1、協助事業部總經理制定團隊銷售策略及計劃并有效執行；

2、依照銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業務開發管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業績指標；

3、負責帶領團隊成員開發中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；

4、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核；

5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況，幫助成員挖掘和維護優質客戶；

6、激發團隊士氣，培養良好的團隊精神。

任職資格：

1、管理類或金融類相關專業本科及以上學歷；

2、有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者；

3、具有豐富的金融專業知識，了解投資理財市場的發展，對于該行業有自己的認識與思考；

4、并具有5年以上銀行/證券等金融行業工作經驗，3年以上團隊管理經驗；

5、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協作精神；

6、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優先；

7、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

營銷副總經理崗位職責8

1、在總經理的領導下，負責公司的市場開發，營銷推廣策劃工作，制定部門管理制度，工作職能，領導下屬員工監督實施。

2、根據公司的整體經營計劃方案，策劃并協同各部門執行公司ci成略，努力改公司經營目標。

3、定期組織市場調研，收集市場信息，掌握娛樂市場動向，市場競爭動態，發展狀況趨勢，及時匯報情況，并有效針對性策劃相關策略。

4、配合公司重大推廣活動，配合策劃整體及各部環境布置，及時提出建議及督導實施方案，協助計劃順利完成。

5、定期策劃經營計劃營銷推廣活動方案。呈：送總經辦審批，與調整組識實施。

6、策劃的宣轉廣告，統籌設計及制作，努力開拓創新創造公司良好的廣告宣傳效應。

7、了解裝潢、工藝、美術等專門知識，掌握布場及廣告宣傳的專業知識，培養一支公司的策劃專業隊伍。

8、嚴格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標準監督策劃費用及物料的合理有效使用，減少浪費杜絕損耗。

9、定期的了解策劃方案實施結果，根據不同季節、節日提出活動計劃方案，適時的更變策略及時的改進措施。

10、協條各文化及團體組織關系，經常保持各外本部門密切聯系，建立長期的良好協作關系。

11、協條好公司其它部門的協作關系，經常了解經營情況，善于總結定期向總經理匯報工作總結及提交建議。

12、認真完成公司及領導交待的其他工作任務。

營銷副總經理崗位職責9

1、負責項目的“定制”單位的協調、銜接、聯系工作。

2、負責項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監督工作。

3、負責組織房地產銷售市場調研信息收集和政策法規的研究工作,及時掌握市場動態,跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷計劃和方案,認真組織和努力完成項目的銷售工作。

4、負責部門各項業務(如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產證)的完成。

5、及時協調和處理解決客戶和業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前售后的反饋工作。

6、負責各公司及有關部門提交銷售統計與分析報表。

7、負責售出單位認購書的簽收及審核。

8、制定實施銷售費用計劃及預算,嚴格控制銷售成本。

9、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

10、負責制定銷售提成方案及定期統計提交公司審核發放。

11、負責對置業顧問進行培訓和管理,根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業顧問。

12、每月或定期向總監提交工作報告及工作計劃。

13、服從領導的工作安排,協調好上下級關系。

14、 負責項目俱樂部工作的籌建與管理。

營銷副總經理崗位職責10

1、按領導的工作目標，負責公司設備動力部的全面工作，完成公司設備動力部職責內的工作。

2、安排、落實設備動力部各班組操作運行、電器、設備、管道、泥木工維修工作。

3、管理設備動力各班組、勞動紀律、工藝紀律。工作環境衛生。

4、公司設備動力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部內分配方案的制定、實施。

5、設備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設備的管理工作。接待特種設備安全檢查。

6、環境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環保檢查。

7、制冷機房生產管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。

8、水泵房生產管理及消毒記錄存檔，確保公司生產用水和二次供水系統的消毒、殺菌工作。

9、做好設備、機械設備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養程序管理。負責全公司各種機械儀器設的編號和臺帳登記工作，確保相關的設備維修、保管、保養檔案資料齊全。

10、作好新購設備的驗收、舊設備的停用報廢的處理、存檔工作。

11、節能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節能檢查。

12、完成公司領導臨時交辦的其它工作。