包裝部崗位職責

在日常生活和工作中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的包裝部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

包裝部崗位職責1

搬運工的職責

1、服從上司的合理工作安排，保證工作品質及效率，以促進部門相關工作順利開展

2、配合包裝組長抽點物料數量，嚴禁溥衍了事，須認真負責

3、注重工作安全，嚴禁違規操作，并須及時對拉貨工具進行檢查

4、及時拉運車間物料，并按要求規范擺放，以保證車間生產工作正常進行

5、協助部門做好“6S”工作

包裝部崗位職責2

包裝人員崗位職責

1、嚴格按ISOXXXXXX質量管理體系進行包裝，做到無錯裝、無漏裝、包裝數量準確、嚴禁將不合格品與正品混裝、

2、包裝好的產品需按類別，以統一的高度整齊疊放在中轉區，以便記數、

3、包裝所用膠袋、綁繩、封口膠等用具必須放在規定的工裝夾具內，不得隨處擺放、

4、包裝過程中如發現產品有破損，需及時返庫進行整改，嚴禁在包裝工位堆放，嚴禁將有污損產品進行包裝、

5、產品包裝完畢應及時清理包裝現場、

包裝部崗位職責3

1、商品部經理的任職資格

①積極的行動力。

當一個市場的熱點話題或是某一個人氣店鋪出現時，商品部經理必須能夠做到立即聞風而動，到實際現場用自己的眼睛親自去確認。

②專業商品知識

服裝屬于時尚商品，掌握時尚流行趨勢的知識自不必說，有關原材料的知識、顏色尺寸的知識、洗滌注意事項的知識也都是商品部經理所必須掌握的。 ③信息數據收集分析及預測能力

專業的服裝需要收集消費者的動向、供應商的動向以及時尚流行的款式、顏色、材料趨勢的信息并做有效的數據分析。

④計劃提案能力

事前收據必要的數據收集以及逐一分析，通過市場優勢地位以及對照其它品牌的差異化數據分析而充分制訂本公司商品計劃提案的能力。

⑤管理能力

商品部經理通過設計師、陳列師、店長、導購、物流以及上游供貨商等的多方協助，推進工作的執行力度。因此團隊作戰的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一。

2、商品部經理的崗位職責

①商品計劃的立案

年度、季度、月度的商品計劃制訂，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內容的展開都需要由公司的商品部經理來作為源點，需要明確化且具體化，甚至于商品部經理必須要承擔起決定上游供應商以及商品調配的具體工作責任。

②數據核算

商品部經理最終的責任就是要確保公司的毛利率。近年，數據化營銷管理的模式正在興起，通過“商品回轉率”“交叉比率”“平效”“消化率”等綜合數據來確定商品內容進而規避庫存。

③商品計劃提案 面對公司所追求的利潤目標，為確保利潤目標的實現，不僅需要制訂數量計劃、商品計劃、采購計劃、賣場展開計劃、上貨銷售計劃等，同時還需要明確這些計劃的執行細節

②商品計劃推進

按照制訂并通過的提案計劃，與各關聯部門（供應商、店長、導購等）協調關系，一起推進計劃的順利執行，共同達成品牌銷售目標。

③庫存控制計劃執行

適時、適量地調節控制貨品，滿足顧客需求的賣場調整，避免季末庫存產生的銷售指導等等，從沒有商品到有了商品再到沒有商品的一系列過程都需要商品部經理來承擔責任，通過商品計劃的執行效果來考核。

④業務有效控制

商品部經理需要為確保終端店鋪的適正狀態（商品鮮度、周期控制、商品回轉率等），隨時通過數據分析而調整商品，控制以最小的合理商品投入換取公司最大的利潤。

⑤商品管理業務

為確保最終利益，對庫存商品、貨品供應商、賣場貨品結構乃至銷售，商品部經理必須要進行嚴格控制管理，避免由于貨品結構的不合理帶來的惡性連鎖反應。

⑥信息收集分析

為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現達到顧客滿意度的效果，終端店鋪信息、競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集、分析也已經成為商品部經理的基本技能。

包裝部崗位職責4

1、根據生產排單，做好生產前所需輔料、工具、包裝設備、生產圖樣等準備工作；

2、新進人員質量意識培訓和工作技能培訓與指導。

3、個人生產任務的分配與流程卡的管理；

4、督促、檢查、培訓車間員工，嚴格執行安全操作規程，杜絕安全事故和包裝質量事故發生；

5、每天下班前需到上工序（軟包部）確認第二天能配套生產的款型在制品，班前會做好工作分配，合理調配人力、物力及其他資源開展生產；

6、在生產過程中嚴格監督上工序的質量問題，凡發現上工序有質量問題要及時溝通，及時處理或直接上級反饋，避免浪費工時，影響生產進度與入倉管理；

7、負責現場5S管理工作，每日必須監督員工做好現場衛生清理，清除安全隱患，避免安全事故發生；

8、監督設備的安全使用與日常保養、保管工作；

9、負責本車間的生產進度、質量、消耗、工件單價、計時的統計，并按時上交報表；

10、新款上線工位單價定價提議；

11、新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進。

12、接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度，合理調配生產；

13、貫徹落實公司行政部的各項規章制度，支持和協助其他部門的各項工作；

14、輔料（口罩、手套、槍釘等、木條等輔料）成本控制；

15、下班時電源管理；

包裝部崗位職責5

1、負責本部門員工的工作安排和按生產計劃進行包裝；

2、每天上班前召開班前會議，點名，總結前天工作并安排當天的工作；每星期召開一次本部門員工會議；

3、監控生產過程和人員調動，填寫材料領料單和成品入庫單；

4、接到生產部備貨單后，及時組織安排貼標工作，并監督跟進訂單完成情況，向生產部經理匯報工作進度；

5、平時多與員工溝通，做到了解員工思想動向，了解員工生活困境，及時向生產部經理匯報；

6、對員工的不良行為要及時指出，對員工之間發生的爭吵要及時勸阻；

包裝部崗位職責6

1、負責制訂公司經銷商策略規劃;

2、負責制訂和完善經銷商管理和流程體系;

3、負責輔助管理、監督經銷商費用;

4、負責根據公司渠道管理工作的竄貨管理制度和流程實施渠道竄貨管理;

5、負責組織對經銷商進行定期的評估,不斷改善和優化;

6、負責制定經銷商培訓計劃并定期開展經銷商培訓工作;

7、負責經銷商客戶開、撤戶、資料變更及年度合同簽訂工作;

8、負責公司渠道開發與管理的工作,特定渠道開發目標、策略、資源配置及跟蹤實施;

9、負責制定經銷商培訓計劃并定期開展經銷商培訓工作。

二、要求

1、學歷要求:本科及以上學歷,市場、國際貿易等相關專業優先;

2、工作經驗:5年以上從事快消品行業的相關經驗,具備經銷商實際管理經驗,3年以上渠道管理相關經驗;

3、具有食用油行業經驗者優先;

4、條件特別優秀者崗位要求可適當放寬。

三、能力要求

1、具有較強的協調、溝通、分析能力;

2、熟悉銷售管理知識,了解銷售管理相關模型;

3、掌握office辦公軟件,掌握ERP系統的操作。

包裝部崗位職責7

成都瑞商通銀日用品有限公司

包裝車間崗位職責

1．目的

明確規定包裝車間各崗位人員對產品質量所負有的責任，加強包裝人員的責任感，確保產品質量、

　　2．適用范圍包裝車間全體人員、

　　3．內容

進工作室穿工作服、工作鞋，并用消毒水清潔雙手、

上班前五分鐘，各崗位人員必須作好就班工作準備，不得拖

延，上班時遵守各項勞動紀律，班組長應起到監督作用、

產品包裝要按“生產安排表”配置及樣板進行，班組長要指

導并監督員工正確操作、

紙盒包裝要端正服貼、美觀；中包裝要準確無誤；膠袋封口

要正確、端正；貼紙要按樣板內容及位置貼端正；收縮膜外表要美觀，不能有爛、壞等不良現象；外箱要用客戶指定外箱并正確打包、

包裝均要標識加工公司、產品名稱、數量、容量、裝箱員、

生產日期、備注、

及時填寫“包裝車間工作日報表”上相應內容、

所做成品要及時、準確的進倉、

當天清理過程中挑出的不合格包材及剩余合格包材并退倉、

當天下班之前清理及整理，完成工作室內清潔衛生和工作臺

擺設，關好水、電及門窗、

包裝部崗位職責8

1、全面負責本部門安全生產，負責本部門員工遵守各項規章制度和操作流程的正確實施。

2、負責包裝安全、文明生產規程的制定與實施。

3、負責公司和客戶下達的各項臨時任務。

4、負責產品入庫安全、無異常。

5、負責入庫叉車安全管理和車輛管理制度。

6、負責配合各班組班長，對任務的落實和實施。

包裝部崗位職責9

包裝部經理的職責

1、部門安全生產第一責任人（如：防火、防電、錯誤操作機器設備）

2、落實部門的規章制度并執行實施，監督到位（如：車間“6S”、ISO9001管理）

3、負責與相關部門的協調溝通工作，以利于本部門工作的順利開展

4、負責處理車間重大異常，并及時上報相關領導部門

5、合理指導包裝組長的生產安排，確保產品品質及生產進度的順利完成

6、對產品質量作全面控制

7、指導員工進行規范操作，改正不良習慣

8、對員工進行勞動紀律、操作技能、產品質量意識、成本意識、安全防范意識等培訓

9、組織員工有計劃地進行車間全面管理

10、負責對基層管理人員的考核工作

11、負責員工放行、請假、離職的審批工作

12、對產品配件及包裝材料作合理利用、杜絕浪費，降低成本物耗，并跟時監督到位

13、負責部門員工的合理編制，調配，做到人盡其才

14、對車間報表認真填寫并按時交到廠部

15、承辦上級臨時交辦的工作事項

包裝部崗位職責10

一、要求：

1、有塑膠和硅橡膠后加工管理工作經驗3-5年，做事細致負責、數據清晰明確。

2、修養好、為人正直、責任心與溝通能力強、具有一定的團隊疑聚能力與上進心。

3、對塑膠與硅橡膠產品有一定熟悉和了解，對產品生產工藝熟悉。

4、有過7S管理培訓，熟悉ISO體系管理。

5 、性別要求；xxx優先。

6、按照公司訂單量，制定生產計劃，安排員工按時按量完成生產計劃任務，完成當日當月生產任務；

7、按工藝要求進行生產操作、把控生產中出現的質量問題；

8、負責管理、培訓包裝崗位相關員工；

9、完成上級主管交代的其他工作；

10、良好的溝通表達、組織協調能力，責任心及團隊合作意識強。

二、工作內容

1、按照公司訂單量，制定生產計劃，安排員工按時按量完成生產計劃任務，完成當日當月生產任務；

2、按工藝要求進行生產操作、把控生產中出現的質量問題；

3、負責管理、培訓包裝崗位相關員工；

4、完成上級領導交代的其他工作；

5、良好的溝通表達、組織協調能力，責任心及團隊合作意識強。

三、專業知識與技能要求:

1、中專以上學歷，男女不限，23-35歲，有1年生產管理工作經驗者佳。

2、在生產安排、排產管理及人員調配方面有豐富的工作經驗；

4、統籌協調、溝通、組織能力強，有較強的親和力和服務意識；

5、熟悉常用包裝機械，能承受較大的工作壓力。

包裝部崗位職責11

一、 負責安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產計劃，并保證計劃的執行。

二、 負責安排和落實公司所有物料需求計劃，監督物料需求計劃的執行。

三、 根據銷售計劃及生產能力評估公司月訂單需求預測，合理分析月生產計劃，確定目標產量。

四、 對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進行數據分析，為公司決策提供依據。

五、 保證物料需求計劃和生產計劃的執行，合理調度公司的資源進行統籌協調。

六、 根據訂單安排和落實產品的發貨和配貨計劃，督促查詢跟蹤，保證貨物早日到達。

七、 督促和落實公司和設備運輸及各種車輛的臨時裝卸任務。

八、 督促和落實各種出入庫手續健全、標準、準確、有序，確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符，做到日清月結。

九、 及時協調和處理日常工作中出現的問題，做到及時溝通、及時解決，避免矛盾的集中與擴大。

十、 負責對本部門主管的考核，不斷提升本部門的工作質量，進行持續改善，以滿足公司業務不斷擴展的需求。

十一、 及時完成公司下達的臨時任務。

包裝部崗位職責12

職位信息

1、全面控制、協調包裝等人員管理及各項生產活動；

2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

3、根據包裝物料使用狀況及時申報包材需求計劃。

4、跟蹤訂單情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

5、及時對廠房異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；

6、參與提高工作效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

7、監控規范操作方法，確保現場的安全和清潔；

8、負責包裝等員工的管理、培訓和培養；負責本車間團隊建設，深入員工當中去，及時溝通，確保團隊的穩定、高效、團結；

9、精通行業產品質量規范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉包裝等工作；

10、熟知現場管理、具備很好的產品質量意識；責任心強、為人正直具備很強的品質管理意識；

崗位要求：

1）有2年以上包裝車間管理經驗

2）熟悉iso體系者優先；

3）能獨立工作，有較強的溝通協調能力，有一定的抗壓能力；

4）工作積極主動認真負責；

包裝部崗位職責13

1、按照公司和客戶方下達的包裝任務，制定任務分配情況。并落實到各個班組，掌握包裝進度，保證車間的各項任務按時、按量完成。

2、全面負責本部門安全生產，負責本部門員工遵守各項規章制度和操作流程的正確實施。

3、負責包裝安全、文明生產規程的制定與實施。

4、負責公司和客戶下達的各項臨時任務。

5、負責產品入庫安全、無異常。

6、負責入庫叉車安全管理和車輛管理制度。

7、負責配合各班組班長，對任務的落實和實施。

8、督促指導直接下屬工作的展開，及時解決工作中出現的異常問題，不能解決的及時上報領導。

9、負責主持班長會議的召開，指導并監督各班組的班前會議。

10、監督現場操作工具的管理（包括衛生工具）。

11、督促現場5S。

12、積極配合公司內各部門的工作，協調好各部門之間的關系。

包裝部崗位職責14

包裝部組長的職責

1、負責協助主管處理部門日常事務

2、須熟悉各類包裝要求，掌握工作操作技能

3、負責判定不良品與合格品

4、負責員工現場工作秩序，要求員工進行規范操作，對不良現象進行糾正改善

5、負責生產跟進及品質的監督，有異常情況須及時處理，并上報相關領導部門，以求及時更好的解決，保證生產

效率及品質，以利于順利完成工作任務（異常情況如：人員不到位，材料短缺，設備不能正常使用，品質問題等）

6、負責生產單簽收保管整理工作

7、負責生產訂單的領料、補料、退料（領料嚴禁多領，錯領及其它失誤；補料、退料工作需高效完成）

8、根據用料單填寫領料單，須填寫規范，準確，真實，以利于領導料工作順利進行

9、所領貨物，須規范合理擺放，以利于生產部門工作順暢進行

10、合理利用各種物料避免浪費，有異常狀況須及時向相關領導匯報反饋

11、負責適時針對性對員工進行工作技能的指導培訓，講解工作，以提高整體工作效率及規范性操作

12、全力執行并跟進部門的“6S”工作，并行之有效

13、承辦上級臨時交辦的工作事項

包裝部崗位職責15

1、按照公司和客戶方下達的包裝任務，制定任務分配情況。帶頭落實到各個班組，掌握包裝進度，保證各項任務按時、按量完成。

2、負責包裝安全、文明生產規程的制定與實施。

3、負責公司和客戶下達的各項臨時任務。

4、負責產品入庫安全、無異常。