關于儲備干部的崗位職責范本
公司內需要制定各個部門的職責，用來規范各部門的工作條件，以及需要注意的條例。下面是小編給大家帶來的公司各部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
儲備干部崗位職責(一)
1、培養方向：品駿全國各省公司站長(店長)、網絡規劃、分撥等前端運營管理崗位等方向;
2、培養地點：品駿集團總部(廣州);
3、培養方案：
ü入職集訓(高管面對面-拓展訓練-課程集訓);
ü區域輪崗(現場部門輪崗學習，包含倉儲、中轉、分撥、配送等部門);
ü專項訓練(業務課程分享、專題課程分享);
ü定向培養(根據個人及公司需求定向培養，熟悉物流運作各流程，并掌握中基層管理干部應具備的管理技能，并能獨立帶領團隊)。
儲備干部崗位職責(二)
連鎖餐飲企業重要業務儲備干部，根據個人特質定向輸送到業務部門培養
需要在業務部門之間輪崗
儲備干部崗位職責(三)
GU需要擴大國內外事業，目前正在擴展亞洲的店鋪網。 亞洲之中，中國經濟發展突飛猛進，令人矚目。GU首先的目標是做中國NO.1，我們希望向中國顧客傳達時尚的快樂，更積極地改革中國事業從而帶動全球事業。
儲備干部崗位職責(四)
1、負責美團外賣眾包配送站點騎手管理和招募;
2、提升區域配送效率和質量，完成城市下達指標;
3、開拓新的眾包配送市場,發展新眾包配送商家,增加眾包配送運單
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內眾包配送運力的調度和管理;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃
儲備干部崗位職責(五)
1.協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
2.在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供分析意見及改進建議;
3.配合總裁處理外部公共關系，商務談判，客戶關系維護，協調市場開拓等相關事宜;
4.參與大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
5.完成總裁交辦的其他工作;
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