統計分析員崗位職責標準模板

時間：2019-12-21 16:39:53 鉻初21247由分享

　　如何制定對應部門的職責要求時，時考驗一個公司如何規范公司職員的能力。下面是小編給大家帶來的公司各部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　統計分析員崗位職責(一)

　　1、獨立完成客戶銷售數據的統計及分析、競爭分析;

　　2、負責項目數據采集和數據整理的統籌安排。

　　1、公司內部包裝桶管理崗位，負責包裝桶數量臺賬統計;

　　2、負責包裝桶績效考核及對賬工作;

　　3、負責與銷售人員包裝桶溝通協調;

　　1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。

　　2.根據部門考核指標，跟蹤、反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常，降低操作差錯率。

　　3.定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。

　　4.及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。

　　1、完成負責省份郵政統計月報，季報，半年報和年報的上報工作;

　　2、協助上級完成郵政統計轉型后的跟蹤、指導、優化工作;

　　3、按照邏輯性、價格審核模板，及時分析匯總郵政統計報表，并跟蹤、指導;

　　4、配合上級優化郵政統計流程，開發催報管理系統等事宜;

　　5、其他上級要求的工作實務;

　　1. 根據合同約定期限，按時完成賬單結算及付款，無滯納金產生。

　　2. 根據合同條款及收費標準，核對賬單業務的真實性及賬單金額的準確性，無多收金額產生;

　　3. 每月對簽收回單進行核對、整理、歸檔，及時對簽收異常進行索賠;

　　4. 每月賬單按統一模板進行整理，準確識別異常收費，及時追回相關賬款;

　　5. 根據賬單數據，輸出改善方案，推動改善;

　　6. 其他日常賬務分析匯報;