行政內勤的具體職責說明
行政內勤的具體職責說明
行政內勤負責各類文字編輯及處理工作。以下是學習啦小編整理的行政內勤的具體職責說明。
篇一
職責：
1、倉庫盤點等行政方面的事務性工作;
2、協助建立員工關系，組織員工的活動;
3、協助部門同事完成招聘、培訓、入離職等工作;
4、協助人事行政主管對各項行政事務的安排及執行;
5、完成部門經理交辦的其他工作;
招聘要求：
1、有相關經驗，應屆畢業生也可以培養
2、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見
3、工作細致認真有良好執行力及職業素養
篇二
職責：
1、負責接受領導及行政人事部的工作事務用車派遣。做到準時出車，按規定完成領導交付的各項任務;
2、負責辦理車輛有關的一切手續事務(即年檢、保險、油卡、稅費等);
3、負責對公司所有車輛不定期檢查、定期維護保養并做好相關資料數據記錄保存;
4、負責公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款等手續的辦理;
5、負責日常保持車輛內外衛生整潔，按期進行車輛保養，保持車輛的良好運行狀態。
任職要求：
1、5年以上駕齡，熟悉陜西交通路況，無不良駕駛記錄，本市戶口優先，簡歷中請附個人照片，無照片恕不接待;
2、自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車;熟悉專職司機商務禮儀;
3、除外勤及休息外，不做與工作無關的事，隨時接受出車任務;
4、未經領導批準，不擅自外借、濫用和公車私用。
5、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康，為人正直、踏實，工作積極主動，適應能力強，能承受較大工作壓力
篇三
1. 協助上級主管及人事助理建立健全公司招聘，培訓，工資，保險，福利，績效考核等人力資源制度建設。
2. 協助人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作3.
3. 執行招聘工作流程，發送面試邀請，進行初試復試工作;同時協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續
4. 協同開展新員工入職培訓、業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤與反饋
5. 協助配合其他部門工作開展，及時進行反饋。
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