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2023年公司地產銷售經理崗位職責范文

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  具備較強的市場分析、營銷、推廣本事和良好的人際溝通、協調本事,分析和解決問題的本事,下面是小編給大家帶來的地產銷售經理崗位職責范文5篇,希望能夠幫助到大家!

  地產銷售經理崗位職責1

  房地產銷售主管(崗位職責)

  職位描述

  房地產銷售主管一名:

  崗位職責:

  1、負責市場調研和需求分析;

  2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預算;

  5、負責銷售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

  7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

  任職資格:

  1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

  2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

  4、具備較強的市場分析、營銷、推廣本事和良好的人際溝通、協調本事,分析和解決問題的本事;

  5、有較強的事業心,具備必須的領導本事。

  薪資:面議

  地產銷售經理崗位職責2

  負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系,清除部門工作障 礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;

  (1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;

  (2)通過創造良好的推銷環境,樹立良好的企業形象;

  (3)根據公司要求,充分調動銷售現場各員工的積極性,營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;

  (4)了解本部門每一位員工的個性及優劣勢,幫助員工認識到業務成長過程中 的障礙,培養員工個人發展能力;

  (5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作,并督促其完成;

  (6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現,并負責銷售人員的招聘、培訓、 獎懲及調配。

  2、業務管理

  (1)參與前期項目策劃思路的確定;

  (2)根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃;

  (3)根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責具體銷售方案實施;

  (4)做好對銷售節奏及進程的控制工作; (5)銷售現場日常管理工作;

  3、考慮并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定;

  4、將部門工作和任務分解到每位員工,并進行指導實施。據此建立考核指標體系,并建立薪酬體系;

  5、督促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

  6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平;

  7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系,清除部門工作障 礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;

  8、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持;

  9、做好項目解釋,現場業主投訴等工作。

  地產銷售經理崗位職責3

  1、負責本部門各項業務(如銷售合同按揭催款)的完成。

  2、定期對本部員工進行考核考查,對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。

  3、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現的問題。

  4、對銷售現場的整體監督管理與控制。

  5、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

  6、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。

  7、提請聘任或者解聘本部門員工。

  8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

  9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

  10、負責售出單位認購書的簽收與審核。

  11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。

  12、參與項目策劃工作,負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

  13、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

  14、協助和參與項目銷售策劃。

  15、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

  16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

  17、制定售樓中心員工的具體管理規章。

  18、行使公司和上級授予的其他權利。

  地產銷售經理崗位職責4

  職位概述

  房地產銷售主管是房地產銷售經理的左右手,配合經理做好日常管理工作,在銷售人員無法解決客戶的問題時,負責解決客戶提出的疑難問題,同時,也負責日常銷售統計工作等。

  房地產銷售主管崗位職責

  1.負責市場調研和需求分析;

  2.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

  3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  4.制定銷售計劃和銷售預算;

  5.負責銷售渠道和客戶的管理

  6.在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標;

  7.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

  8.評估銷售業績,建設銷售團隊。

  房地產銷售主管任職條件

  1.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

  2.具備較強的市場分析、營銷、推廣本事;

  3.具有良好的人際溝通、協調本事,分析和解決問題的本事;

  4.有良好的市場確定本事和開拓本事,有極強的組織管理本事;

  5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規,有工作活力和進取精神;

  6.具有較強談判本事,出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事;

  7.刻苦耐勞,進取樂觀,誠信務實。

  地產銷售經理崗位職責5

  房地產銷售主管(崗位職責)

  職位描述

  你是一個懷揣夢想,有上進心的年輕人,我給你平臺,簡單的公司,不一樣的文化,公平的競爭,活出不一樣的人生。

  你不需要家境的顯赫,只要你夠堅強,你認為你是千里馬,必須要有伯樂發現你,活出同齡人3倍的價值,高薪但有壓力。

  我們因你而自豪,你也會因我們而自豪。

  我們是一群有活力,有朝氣的年輕人,我們是80.90后懷舊的一代,我們有夢想,有追求,也有一顆不安分的心,每一天我們一齊為著自我的夢想奮斗,盡管我們的夢想各不相同,可是在奔向夢想的路上,我們相互鼓勵,親如兄弟姐妹。

  來吧,朋友!加入這個溫暖的團體,為了夢想,為了追求,為了執著,為了家人,為了那個你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許坎坷,但當你有終有一天帶著滿身輝煌站在那里,有些人因你而自豪。


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